版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年子女抚养权归属离婚协议书范本男方:姓名:__________,性别:____,民族:__________,出生年月:______年____月____日,身份证号码:______________________________,户籍地址:________________________________________,常住地址:________________________________________,联系电话:____________________,工作单位及职务:____________________,月收入:人民币__________元。女方:姓名:__________,性别:____,民族:__________,出生年月:______年____月____日,身份证号码:______________________________,户籍地址:________________________________________,常住地址:________________________________________,联系电话:____________________,工作单位及职务:____________________,月收入:人民币__________元。男女双方于______年____月____日在________________婚姻登记机关办理结婚登记手续,结婚证字号:____________________。婚后育有子女[壹/贰]名,因夫妻感情确已破裂,无和好可能,经双方平等自愿、充分协商,现就自愿离婚、子女抚养权归属、抚养费支付、探望权行使及财产债务处理等事宜达成如下协议,共同恪守履行。本协议基于双方真实意思表示订立,无欺诈、胁迫、重大误解等情形,双方均已充分知晓子女抚养权相关法律规定及自身权利义务,优先保障未成年子女合法权益。一、自愿离婚声明及冷静期约定1.双方均为完全民事行为能力人,离婚意思表示真实、自愿,系经过审慎考量后的最终决定,自愿放弃调解和好的权利,承诺严格履行本协议约定的全部条款,共同为子女营造稳定、和谐的成长环境。2.女方确认当前无怀孕情形,双方已就本协议项下子女抚养权、抚养费等所有事宜充分沟通,均无异议,承诺如实披露自身收入、居住条件等与子女抚养相关的全部信息,无任何隐瞒、虚报行为,确保协议内容符合《民法典》及相关司法解释规定。3.双方自愿遵守《民法典》第一千零七十七条离婚冷静期规定:自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方可单方面撤回离婚登记申请;冷静期届满后三十日内,双方须共同亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证,逾期未共同申请的,视为撤回离婚登记申请。冷静期最后一日为法定休假日的,以法定休假日结束的次日为冷静期届满日。4.双方同意选择__________(男方/女方)户籍所在地或常住地婚姻登记机关办理离婚登记,适配2026年婚姻登记全国通办政策,各自配合提供身份证、户口本、结婚证、常住证明(异地办理需提供)、子女出生医学证明、户口本等法定材料,确保登记手续合法合规。5.双方承诺婚前已如实告知对方自身重大健康状况,无隐瞒重大疾病导致婚姻可撤销的情形;若存在隐瞒行为,守约方有权追究违约方相应法律责任,要求赔偿全部损失,且不影响本协议中子女抚养权条款的效力。二、子女基本信息确认双方确认,婚后育有子女情况如下,信息真实准确,无任何争议,均为双方婚生子女:1.长子/长女:姓名:__________,性别____,出生年月:______年____月____日,身份证号码:______________________________,户口登记地址:________________________________________,当前就读于________________学校____年级____班(无学籍的注明“未入学”)。2.次子/次女(如有):姓名:__________,性别____,出生年月:______年____月____日,身份证号码:______________________________,户口登记地址:________________________________________,当前就读于________________学校____年级____班(无学籍的注明“未入学”)。3.双方确认,上述子女均无收养、过继等情形,无第三方对子女抚养权主张权利,子女当前身体健康状况良好,无重大疾病或特殊照料需求(如有特殊需求,另行明确约定照料方案)。三、子女抚养权归属及抚养安排依据《民法典》第一千零八十四条规定,双方结合子女年龄、意愿(年满八周岁的)、双方抚养能力、居住条件及子女成长需求,本着优先保障子女利益的原则,就子女抚养权归属及抚养安排达成如下约定:1.抚养权归属:(1)长子/长女__________(年满八周岁的,已征得其本人书面同意,附签字确认书作为附件)由__________(男方/女方,以下简称“主要抚养方”)直接抚养,随同主要抚养方共同生活,主要抚养方享有对该子女的直接监护权,承担日常抚养、教育、照料义务。(2)次子/次女__________(年满八周岁的,已征得其本人书面同意,附签字确认书作为附件)由__________(男方/女方)直接抚养,随同其共同生活;若双方协商一致由一方统一抚养,次子/次女亦随同主要抚养方共同生活,另一方承担相应抚养责任。2.居住及照料安排:(1)主要抚养方应提供稳定、适宜子女成长的居住环境,确保子女有独立居住空间及良好的生活条件,不得擅自变更子女常住地址;确需变更的,应提前30日书面告知另一方,经双方协商一致后方可变更,变更后应保障另一方探望权正常行使。(2)主要抚养方负责子女的日常饮食、起居、就医、入学等事宜,尊重子女的受教育权利,按时送子女入学、参加必要的课外辅导及文体活动,全力配合学校做好子女的教育管理工作,及时向另一方告知子女的学习、生活及健康状况。(3)非主要抚养方应积极配合主要抚养方履行抚养义务,定期关心子女成长,不得干预主要抚养方正常的抚养教育行为,不得向子女灌输不利于家庭和谐及另一方的言论,共同维护子女的心理健康。3.子女户口迁移:子女户口当前登记在__________方名下,双方协商一致,[保留原登记状态/于本协议生效后30日内将户口迁移至主要抚养方名下],户口迁移所需费用由__________方承担,另一方需全程配合提供相关材料,不得无故拖延。四、抚养费支付约定依据《民法典》第一千零八十五条规定,结合双方收入水平、子女实际需求及当地生活水平,就子女抚养费支付达成如下约定,确保抚养费足额、按时支付,保障子女生活教育需求:1.抚养费标准:非主要抚养方每月应向主要抚养方支付抚养费人民币__________元(如有两名及以上子女,抚养费标准为每月__________元,按子女数量合理分摊),该费用包含子女日常生活费、基本教育费、常规医疗费(单次金额≤人民币__________元)。2.支付方式及期限:抚养费按月支付,非主要抚养方应于每月____日前通过银行转账支付至主要抚养方指定账户(开户行:____________________,账号:____________________,户名:____________________);支付期限自本协议生效之日起,至子女年满十八周岁或能独立生活为止;若子女年满十八周岁后仍在接受高中及以下学历教育,抚养费支付至其完成相应教育阶段止。3.抚养费调整:抚养费可根据当地物价水平、子女实际需求及双方收入变化适时调整,调整方式由双方协商确定;协商不成的,任何一方可向法院提起诉讼,请求调整抚养费标准。4.大额费用承担:子女因重大疾病、意外伤害、私立教育、出国留学等产生的单次超过人民币__________元的大额费用,由双方各承担50%。主要抚养方应提前3日书面告知非主要抚养方费用情况及支付需求,提供相关凭证,非主要抚养方应在收到告知后15日内支付相应款项,不得拖延拒付。5.抚养费抵扣:非主要抚养方在行使探望权期间,为子女支出的合理费用(如餐饮、衣物、游玩等),不得抵扣当月抚养费;双方另有约定的除外。五、探望权行使约定依据《民法典》第一千零八十六条规定,双方本着有利于子女身心健康的原则,明确非主要抚养方的探望权行使方式、时间及相关义务,确保探望权依法有序行使:1.探望方式:非主要抚养方享有对子女的探望权,探望方式包括上门探望、接走探望两种,具体方式按以下约定执行,主要抚养方应予以配合。2.探望时间:(1)日常探望:非主要抚养方可每月探望子女__________次,每次探望时间为每周____上午____时至下午____时,探望地点为主要抚养方住所;每月可额外接走子女居住__________天(优先安排在周末),接走期间由非主要抚养方负责子女的全部照料责任,确保子女安全及正常作息。(2)节假日探望:法定节假日(春节、国庆节、劳动节等)探望权按以下约定执行:春节期间,单数年由主要抚养方陪伴子女,双数年由非主要抚养方陪伴子女(具体时间为除夕至正月初三);国庆节、劳动节等长假,双方各享有一半假期的探望时间,轮流陪伴子女;儿童节、子女生日由主要抚养方优先陪伴,非主要抚养方可到场探望并赠送礼物。(3)寒暑假探望:寒假期间,非主要抚养方可接走子女居住____日;暑假期间,可接走子女居住____日,具体时间由双方提前15日协商确定,不得影响子女的假期作业及课外安排。3.探望义务:(1)非主要抚养方应提前2日书面或电话告知主要抚养方探望时间及方式,主要抚养方应积极配合,不得无故阻挠、拒绝探望,不得设置任何障碍影响探望权行使。(2)非主要抚养方在探望期间,应妥善照料子女,保障子女的人身安全和身心健康,不得带子女参与酗酒、赌博等不利于子女成长的活动,不得擅自将子女带离约定区域,不得泄露子女隐私。(3)探望结束后,非主要抚养方应按时将子女送回主要抚养方住所,不得逾期或擅自延长探望时间;若确需延长,应征得主要抚养方书面同意。4.探望权中止与恢复:若非主要抚养方存在虐待子女、酗酒赌博、传染性疾病未治愈等不利于子女身心健康的情形,主要抚养方可暂时中止其探望权,待其纠正后恢复;中止探望权应提前书面告知对方,协商不成的,可向法院提起诉讼。六、抚养权变更及相关约定1.抚养权变更条件:双方同意,出现下列情形之一的,可变更子女抚养权,变更方式由双方协商一致签订补充协议,或向法院提起诉讼:(1)主要抚养方丧失抚养能力(如重病、残疾等),无法继续履行抚养义务的;(2)主要抚养方虐待、遗弃子女,或有其他严重损害子女身心健康行为的;(3)子女年满八周岁后,自愿要求变更抚养关系,且另一方具备抚养能力的;(4)其他确需变更抚养权的法定情形。2.抚养权变更后的义务:抚养权变更后,原主要抚养方转为非主要抚养方,应按本协议约定支付抚养费,享有探望权;原非主要抚养方转为主要抚养方,承担相应的抚养照料义务,确保子女平稳适应生活环境变化。七、财产及债权债务处理1.财产处理:双方确认,婚姻关系存续期间的夫妻共同财产(房产、车辆、存款、家具家电等)按以下方式分割:____________________(可根据实际情况详细约定,无共同财产的注明“双方无夫妻共同财产,各自名下个人财产归各自所有”);财产分割不影响本协议中子女抚养权、抚养费条款的履行。2.债权债务处理:双方确认,婚姻关系存续期间无夫妻共同债务;若有共同债务,由双方[平均分担/按约定比例分担],具体明细:____________________。各自名下的个人债务,由各自独立承担;各自名下的个人债权,由各自享有,与对方无涉。双方均承诺无其他未列明的债权债务,若有第三方主张权利,由举债方或债权归属方自行处理,给对方造成损失的需全额赔偿。八、补偿、帮助及损害赔偿1.家务补偿:因__________方在婚姻存续期间承担较多抚育子女、照料家庭、家务劳动等义务,__________方同意支付一次性家务补偿款人民币__________元,于领取离婚证后15日内通过银行转账支付至对方指定账户。2.生活帮助:若__________方离婚后因无稳定收入、丧失劳动能力等特殊原因导致生活困难,另一方同意给予一次性生活帮助款人民币__________元,于本协议签订后7日内付清,该款项支付后双方再无经济帮扶义务。3.损害赔偿:若一方存在《民法典》第一千零九十一条规定的过错情形(重婚、与他人同居、实施家庭暴力等),同意向守约方支付一次性损害赔偿金人民币__________元,于领取离婚证后10日内付清,该赔偿可优先用于子女抚养开支。(无过错情形的,删除本款)九、违约责任1.非主要抚养方未按约定支付抚养费,每逾期一日,按逾期金额的0.5%支付违约金,逾期超过30日的,主要抚养方有权向法院申请强制执行,产生的律师费、诉讼费等由违约方承担;连续6个月未支付抚养费的,主要抚养方有权请求变更抚养权。2.主要抚养方无故阻挠、拒绝非主要抚养方行使探望权,每逾期一次,需向非主要抚养方支付违约金人民币__________元,逾期超过3次的,非主要抚养方有权向法院申请强制执行,或请求变更抚养权,并要求赔偿损失。3.任何一方违反抚养权归属、居住安排、户口迁移等约定,擅自变更子女生活环境或抚养权的,需向守约方支付违约金人民币__________元,并赔偿因此给子女及守约方造成的全部损失,守约方有权要求恢复原状。4.违反本协议其他约定的,违约方需向守约方支付违约金人民币__________元,并赔偿因此造成的全部损失。十、其他约定1.本协议附件(子女签字确认书、收入证明等)为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;补充协议内容与本协议不一致的,以补充协议为准。建议本协议办理公证手续,增强法律效力,公证费用由__________方承担。2.双方确认已通读并完全理解本协议全部条款,自愿签署本协议,无任何争议;离婚后应保持良好沟通,共同关注子女成长,不得在子女面前诋毁、指责对方,不得干预对方正常的工作生活及再
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年西安交通大学能动学院管理辅助工作人员招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年浙江长兴空域产业发展有限公司公开招聘职业经理人备考题库及参考答案详解1套
- 企业薪酬福利管理制度
- 2026年武汉市武昌区南湖第一小学招聘备考题库及答案详解1套
- 中学班主任工作考核制度
- 养老院入住老人医疗护理技能培训制度
- 2026年济南北山粮库有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位备考题库及1套参考答案详解
- 2026年隆回县人民医院公开招聘编制外专业技术人员备考题库附答案详解
- 企业内部保密工作规划制度
- 养老院老人入住签字制度
- 46566-2025温室气体管理体系要求培训教材
- 【Artlist】2026年人工智能行业趋势报告:颠覆规则与未来前瞻
- 三管三必须培训
- 仇永锋一针镇痛课件
- 个人有关事项报告培训
- DB42∕T 1655-2021 湖北省建设项目文物影响评估报告编制规范
- 2026年南阳科技职业学院单招职业适应性考试必刷测试卷完美版
- 2026届广东省佛山市南海区石门实验中学数学七上期末达标测试试题含解析
- 医保结算清单质控管理制度及流程
- 河南省2025年度河南省气象部门招聘应届高校毕业生24名(第2号)笔试历年参考题库附带答案详解
- 腹部手术围手术期疼痛管理指南(2025年)解读课件
评论
0/150
提交评论