2025年足浴店节假日营业合同

2025年足浴店节假日营业合同鉴于甲方拥有合法的足浴店经营权利，并计划于2025年节假日进行营业；乙方（或根据实际情况填写具体主体名称）同意参与或负责2025年节假日的足浴店营业活动。为明确双方权利义务，经友好协商，达成以下协议：第一条合同标的与范围1.1本合同标的为甲方的足浴店在2025年特定节假日期间的营业服务。1.2节假日范围包括但不限于：元旦（1月1日）、春节（农历正月初一至十五）、清明节（公历4月5日当日）、劳动节（公历5月1日至3日）、端午节（农历五月初五）、中秋节（农历八月十五）、国庆节（公历10月1日至3日）。具体节日及营业安排以双方另行确认的清单为准。1.3节假日营业时间根据国家规定及市场情况确定，具体以甲方通知为准，通常为营业时间内延长或全天营业。1.4营业范围涵盖足浴、按摩及相关配套服务，具体服务项目及价格策略由甲方制定，并提前告知乙方（如适用）。第二条营业安排与运营管理2.1人员安排：甲方负责提供符合要求的营业场所、基础设备及必要的运营支持。乙方（或负责运营方）负责节假日营业期间的人员组织、招聘（如需）、排班及日常管理，确保各岗位人员充足且符合服务要求。员工劳动合同由甲方（或根据实际情况约定）签订和管理。2.2物资准备：乙方（或负责运营方）应根据节假日客流量预估，提前完成足浴耗材、清洁用品、消毒剂、宣传物料等的采购、储备和设备检查、维护保养工作，确保营业准备充分。2.3服务标准：节假日营业期间，服务人员应严格遵守甲方制定的服务流程和质量标准，保持店内环境整洁卫生，提升服务质量，努力提高顾客满意度。特殊节假日可推出甲方指定的营销活动或服务套餐。2.4设备维护：甲方负责核心设备的所有权和主要维护，乙方（或负责运营方）需配合进行日常检查和基础保养，确保设备在营业期间正常运行。重大维修由甲方负责，费用按合同约定承担。2.5安全预案：双方共同制定并执行节假日安全应急预案，包括但不限于人员疏导方案、消防安全检查、治安防范措施、卫生消毒规程及突发事件处理流程。乙方（或负责运营方）需加强现场管理，确保顾客和员工安全。第三条营业收入与结算方式3.1节假日服务价格由甲方根据市场情况制定，可实行统一票价或差异化定价，具体价格体系及调整机制由甲方明确并公示。3.2营业收入通过甲方指定的POS系统或其他收银系统进行核算，确保收入准确无误。每日营业结束后，收银人员需进行核对。3.3收入结算周期为每月一次（或根据双方约定确定其他周期，如每半月或按节假日批次结算）。结算日，甲方指定人员与乙方（或负责运营方）指定人员共同核对当期营业收入明细。3.4结算方式：核对无误后，甲方应在约定时间内（如5个工作日）将乙方（或负责运营方）应得的营业额（扣除约定费用及税费后）支付至乙方指定银行账户。具体结算公式及费用扣除项目由双方另行约定并在本合同中明确。3.5甲方承担营业过程中产生的相关税费（包括但不限于增值税、附加税等），并负责按时向税务机关申报缴纳。第四条费用承担与预算4.1节假日营业期间，甲方承担的固定费用包括但不限于：店铺租金、物业管理费、固定员工（非乙方负责招聘临时人员）的基本工资、固定水电网费（或按约定比例分摊）等。4.2乙方（或负责运营方）承担的变动费用包括但不限于：节假日临时招聘人员工资及社保、加班费、增加的耗材费、消毒费、清洁费、甲方指定的营销推广费用、设备维修费（非甲方责任部分）等。4.3乙方（或负责运营方）应在节假日前（如提前一个月）根据预估客流量和成本，向甲方提交详细的节假日营业预算方案，经甲方审核确认后方可执行。甲方有权根据实际情况对预算进行调整。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：a.按照合同约定提供合规的营业场所和必要的设施设备，并确保其基本运行状态。b.保证拥有足浴店合法的经营资质，并承担相应的法律责任。c.按时足额向乙方（或负责运营方）支付约定的营业额分成或服务费用。d.对节假日营业的整体服务质量和安全负最终管理责任。e.有权对乙方的经营活动进行监督，确保其符合合同约定和行业规范。f.提供必要的节假日相关证照或许可件的配合。5.2乙方（或负责运营方）的权利与义务：a.全面负责2025年节假日约定的营业期间足浴店的日常运营管理，包括但不限于人员管理、服务执行、现场秩序维护、环境清洁等。b.确保所有参与服务的人员具备相应资质，遵守服务规范，维护甲方的品牌形象。c.严格按照合同约定及甲方要求，执行服务标准、价格策略和营销活动。d.确保节假日营业期间的安全管理措施落实到位，妥善处理顾客反馈和投诉。e.负责节假日营业所需各项变动费用的预算控制和管理，并承担由此产生的费用。f.按照合同约定及时、准确地向甲方提供营业收入数据，并配合完成对账工作。g.做好营业数据的备份和保管工作。第六条安全保障与责任承担6.1双方确认，将严格遵守国家及地方关于安全生产、消防安全、卫生防疫、治安管理等所有相关法律法规和政策要求。6.2乙方（或负责运营方）必须制定并执行详细的节假日安全操作规程和应急预案，加强员工安全培训，确保为顾客提供安全舒适的服务环境。6.3双方同意，应根据风险评估情况，共同商定购买必要的公众责任险等商业保险，具体险种、保额及费用承担方式由双方协商确定。6.4因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致合同无法履行或造成损失的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。非不可抗力原因导致的意外事故（如顾客受伤、火灾、盗窃等），责任承担将根据事故原因、双方过错程度及法律规定协商确定或依法处理。甲方承担因自身原因导致的责任，乙方（或负责运营方）承担因运营管理原因导致的责任。第七条违约责任7.1若甲方未能按时支付乙方（或负责运营方）应得的营业额分成或服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点五向乙方（或负责运营方）支付违约金。逾期超过30日，乙方（或负责运营方）有权解除合同，并要求甲方支付全部应付款项及赔偿损失。7.2若乙方（或负责运营方）未能按合同约定履行运营管理职责，导致服务严重下降、安全事故频发、重大顾客投诉或损害甲方品牌形象，甲方有权要求其立即整改，并可根据情节严重程度，要求乙方（或负责运营方）承担相应损失、支付违约金（具体标准可约定），甚至解除合同。7.3任何一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币伍万元整，若违约金不足以弥补对方损失的，还应赔偿实际损失。7.4因一方违约导致合同无法继续履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的经济损失。第八条保密条款8.1双方对于在本合同签订及履行过程中了解到的对方的商业秘密（包括但不限于财务信息、客户资料、员工信息、定价策略、运营数据、技术信息等）负有保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密。8.2本保密义务不因合同的终止而失效，持续有效期限为合同终止后两年（或根据商业秘密性质约定更长期限）。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向足浴店所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同期限与终止10.1本合同有效期为自2025年[具体开始日期]起至2025年[具体结束日期]止，共计覆盖2025年约定的节假日营业期间。10.2除本合同另有约定外，任何一方在合同期限内均不得单方面解除合同。如需变更或解除，应提前[约定天数，如30天]书面通知对方，并经双方协商一致。10.3合同期限届满，若双方无异议，本合同自动终止。终止后，双方应结清所有未了款项，完成资产清点和交接。第十一条不可抗力11.1若发生地震、台风、洪水、战争、政府法律政策重大调整等不可预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致任何一方无法履行或无法完全履行本合同义务，受影响方应在不可抗力发生后[约定天数，如5天]内书面通知对方，说明不可抗力情况及其影响。11.2双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任。第十二条其他条款12.1通知：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式发送至本合同首部列明的地址或邮箱。以专人递送方式发送的，送达之日视为送达；以挂号信方式发送的，寄出后[约定天数，如3天]视为送达；以传真或电子邮件方式发送的，发送成功之日视为送达。12.2完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代之前所有的口头或书面协议、谅解或安排。12.3合同附件：本合同可能附有[可列举附件名称，如：节假日营业预算表、排班表、安全预案等]，这些附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.4可分割性：若本合同任何条款被有管辖权的人民法院认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。12.5法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.6未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合