销售人员聘用合同

销售人员聘用合同

甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任销售岗位，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前____月，如甲乙双方均未提出终止合同的书面请求，本合同自动续延____年。第二条工作内容与职责2.1乙方的工作岗位为销售岗位，主要负责________________________。2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：（1）完成公司规定的销售指标；（2）开拓新客户，维护老客户关系；（3）收集市场信息，反馈给公司；（4）执行公司的销售策略和营销计划；（5）完成公司安排的其他相关工作。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为________________________。3.2如甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可变更乙方的工作地点。第四条工作时间与休息休假4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。第五条劳动报酬5.1乙方的工资构成如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：根据乙方实际销售业绩确定；（3）其他补贴：____。5.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。5.3乙方在合同期内完成销售指标的，甲方将按照公司规定的绩效工资制度支付绩效工资。第六条社会保险与福利6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供公司规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、年节福利等。第七条合同的变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。7.4本合同解除或者终止的，甲乙双方应当依法办理相关手续，并支付相应的经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。8.2甲乙双方应当依法履行本合同约定的义务，任何一方不得擅自变更或者解除本合同。第九条争议解决9.1本合同的履行过程中发生争议，甲乙双方应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或者盖章后生效。甲方（盖