工贸企业全员应急疏散与自救互救技能考核（2024年1月）

工贸企业全员应急疏散与自救互救技能考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的应急疏散措施？

A.制定应急预案

B.定期组织应急疏散演练

C.设置应急疏散通道

D.安装烟雾报警器

2.工贸企业进行全员应急疏散演练的频率一般应不少于每年多少次？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

3.在应急疏散过程中，以下哪种行为是正确的？

A.随意打开消防通道门

B.逆行通过人群密集区域

C.按照指定路线迅速撤离

D.留在办公室等待救援

4.以下哪种设备不属于应急逃生设备？

A.消防手电筒

B.逃生绳

C.电脑主机

D.安全帽

5.在火灾发生时，以下哪种灭火器不适合扑救电器火灾？

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.水基灭火器

6.以下哪个选项不是进行自救互救时需要遵循的原则？

A.先救人后救物

B.先重危后轻伤

C.先内后外

D.先易后难

7.在发生人员伤亡事故时，企业应当立即启动的应急预案是？

A.灾害事故应急预案

B.应急疏散应急预案

C.应急救援应急预案

D.应急恢复应急预案

8.在应急疏散演练中，以下哪种做法是错误的？

A.明确疏散路线和集合点

B.演练过程中随意走动

C.演习结束后进行总结评估

D.演练过程中模拟真实事故情况

9.工贸企业应当如何确保员工掌握自救互救技能？

A.定期组织培训

B.鼓励员工自学

C.仅在事故发生时进行培训

D.仅要求管理人员掌握

10.以下哪个选项不是应急疏散演练的目的之一？

A.提高员工的安全意识

B.评估应急预案的实用性

C.提升员工的心理承受能力

D.确保应急物资充足

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急疏散与自救互救技能考核的目的是为了检验员工在紧急情况下的应急处置能力。（）

2.应急疏散演练中，员工应佩戴个人防护装备，如安全帽、防尘口罩等。（）

3.在火灾发生时，应立即使用电梯逃生，因为电梯比楼梯安全。（×）

4.自救互救技能培训应包括心肺复苏（CPR）的基本操作。（）

5.企业应确保应急疏散通道的畅通，并定期检查和维护。（）

6.在地震发生时，应迅速躲到桌子下或墙角处，以保护头部。（）

7.应急疏散演练中，员工应熟悉应急疏散路线和集合点的位置。（）

8.工贸企业可以不制定应急预案，因为国家没有强制要求。（×）

9.在发生化学品泄漏时，应立即使用水冲洗泄漏区域，以稀释有害物质。（×）

10.自救互救技能培训应包括如何正确使用灭火器。（）

11.应急疏散演练的目的是为了检验应急预案的可操作性，而不是为了娱乐。（）

12.工贸企业应定期对员工进行应急疏散与自救互救技能的再培训。（）

13.在紧急情况下，员工应优先考虑个人安全，而不是企业的财产安全。（）

14.应急疏散演练中，应确保所有员工都参与，包括外来人员和临时工。（）

15.工贸企业应将应急疏散与自救互救技能考核纳入员工的年度考核体系。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业应急疏散演练中应遵循的原则？

A.有序疏散

B.紧急撤离

C.集中指挥

D.优先保障关键岗位人员

E.最短路径

2.在火灾发生时，以下哪些是正确的自救措施？

A.使用湿毛巾捂住口鼻

B.低姿快速撤离

C.拨打119报警

D.返回火源源头寻找逃生路线

E.使用电梯逃生

3.以下哪些是自救互救技能培训中应包含的内容？

A.心肺复苏（CPR）操作

B.创伤包扎

C.灭火器使用

D.紧急撤离路线规划

E.心理危机干预

4.工贸企业应急疏散演练的评估内容包括哪些？

A.疏散时间

B.疏散秩序

C.应急物资准备

D.员工参与度

E.应急预案的实用性

5.以下哪些是提高员工应急疏散与自救互救技能的有效方法？

A.定期组织培训

B.实施案例分析

C.开展应急疏散演练

D.提供模拟训练设备

E.鼓励员工自主学习

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简要说明应急疏散演练对于工贸企业安全工作的重要性，并列举至少三项应急疏散演练可能带来的益处。

2.在实际操作中，如何确保员工在紧急情况下能够正确使用灭火器？请从员工培训、设备维护和现场管理三个方面进行阐述。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请根据以下案例，回答问题：

案例：某工贸企业在进行金属切割作业时，由于操作人员违规操作，导致切割设备发生火花，引燃了附近的易燃物，引发了火灾。火灾发生时，现场员工未能立即按照应急预案进行疏散，导致部分员工受伤。

问题：请分析该案例中可能存在的安全问题和应急响应中的不足，并提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的应急疏散措施？

A.制定应急预案

B.定期组织应急疏散演练

C.设置应急疏散通道

D.安装烟雾报警器

答案：C.设置应急疏散通道（应急疏散通道的设置是法规要求，但选项描述不属于应急疏散措施本身）

2.工贸企业进行全员应急疏散演练的频率一般应不少于每年多少次？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

答案：B.2次

3.在应急疏散过程中，以下哪种行为是正确的？

A.随意打开消防通道门

B.逆行通过人群密集区域

C.按照指定路线迅速撤离

D.留在办公室等待救援

答案：C.按照指定路线迅速撤离

4.以下哪种设备不属于应急逃生设备？

A.消防手电筒

B.逃生绳

C.电脑主机

D.安全帽

答案：C.电脑主机

5.在火灾发生时，以下哪种灭火器不适合扑救电器火灾？

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.水基灭火器

答案：A.泡沫灭火器

6.以下哪个选项不是进行自救互救时需要遵循的原则？

A.先救人后救物

B.先重危后轻伤

C.先内后外

D.先易后难

答案：C.先内后外（应为先外后内）

7.在发生人员伤亡事故时，企业应当立即启动的应急预案是？

A.灾害事故应急预案

B.应急疏散应急预案

C.应急救援应急预案

D.应急恢复应急预案

答案：C.应急救援应急预案

8.在应急疏散演练中，以下哪种做法是错误的？

A.明确疏散路线和集合点

B.演练过程中随意走动

C.演练结束后进行总结评估

D.演练过程中模拟真实事故情况

答案：B.演练过程中随意走动

9.工贸企业应当如何确保员工掌握自救互救技能？

A.定期组织培训

B.鼓励员工自学

C.仅在事故发生时进行培训

D.仅要求管理人员掌握

答案：A.定期组织培训

10.以下哪个选项不是应急疏散演练的目的之一？

A.提高员工的安全意识

B.评估应急预案的实用性

C.提升员工的心理承受能力

D.确保应急物资充足

答案：D.确保应急物资充足（应急演练的目的不包括确保物资充足，而是检验和提升应对能力）

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急疏散与自救互救技能考核的目的是为了检验员工在紧急情况下的应急处置能力。（√）

2.应急疏散演练中，员工应佩戴个人防护装备，如安全帽、防尘口罩等。（√）

3.在火灾发生时，应立即使用电梯逃生，因为电梯比楼梯安全。（×）

4.自救互救技能培训应包括心肺复苏（CPR）的基本操作。（√）

5.企业应确保应急疏散通道的畅通，并定期检查和维护。（√）

6.在地震发生时，应迅速躲到桌子下或墙角处，以保护头部。（√）

7.应急疏散演练中，员工应熟悉应急疏散路线和集合点的位置。（√）

8.工贸企业可以不制定应急预案，因为国家没有强制要求。（×）

9.在发生化学品泄漏时，应立即使用水冲洗泄漏区域，以稀释有害物质。（×）

10.自救互救技能培训应包括如何正确使用灭火器。（√）

11.应急疏散演练的目的是为了检验应急预案的可操作性，而不是为了娱乐。（√）

12.工贸企业应定期对员工进行应急疏散与自救互救技能的再培训。（√）

13.在紧急情况下，员工应优先考虑个人安全，而不是企业的财产安全。（√）

14.应急疏散演练中，应确保所有员工都参与，包括外来人员和临时工。（√）

15.工贸企业应将应急疏散与自救互救技能考核纳入员工的年度考核体系。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业应急疏散演练中应遵循的原则？

A.有序疏散

B.紧急撤离

C.集中指挥

D.先救人后救物

E.先重危后轻伤

答案：A.有序疏散,B.紧急撤离,C.集中指挥,D.先救人后救物,E.先重危后轻伤

2.在火灾发生时，以下哪些是正确的自救措施？

A.使用湿毛巾捂住口鼻

B.低姿快速撤离

C.拨打119报警

D.返回火源源头寻找逃生路线

E.使用电梯逃生

答案：A.使用湿毛巾捂住口鼻,B.低姿快速撤离,C.拨打119报警

3.以下哪些是自救互救技能培训中应包含的内容？

A.心肺复苏（CPR）操作

B.创伤包扎

C.灭火器使用

D.紧急撤离路线规划

E.心理危机干预

答案：A.心肺复苏（CPR）操作,B.创伤包扎,C.灭火器使用,D.紧急撤离路线规划,E.心理危机干预

4.工贸企业应急疏散演练的评估内容包括哪些？

A.疏散时间

B.疏散秩序

C.应急物资准备

D.员工参与度

E.应急预案的实用性

答案：A.疏散时间,B.疏散秩序,C.应急物资准备,D.员工参与度,E.应急预案的实用性

5.以下哪些是提高员工应急疏散与自救互救技能的有效方法？

A.定期组织培训

B.实施案例分析

C.开展应急疏散演练

D.提供模拟训练设备

E.鼓励员工自主学习

答案：A.定期组织培训,B.实施案例分析,C.开展应急疏散演练,D.提供模拟训练设备,E.鼓励员工自主学习

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简要说明应急疏散演练对于工贸企业安全工作的重要性，并列举至少三项应急疏散演练可能带来的益处。

答案：

应急疏散演练对于工贸企业安全工作的重要性体现在以下几个方面：

提高员工的安全意识：通过演练，员工能够更加深刻地认识到安全的重要性，增强自我保护意识。

评估应急预案的实用性：演练可以检验应急预案的实际效果，发现不足之处，以便及时调整和完善。

提升应急响应能力：通过模拟真实事故场景，员工可以熟悉应急响应流程，提高快速反应和处置能力。

至少三项应急疏散演练可能带来的益处包括：

减少事故伤亡：通过演练，员工能够更快地逃离危险区域，减少事故伤亡。

提高应急物资使用效率：演练有助于检验应急物资的充足性和可用性，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

增强团队协作：演练需要不同部门或岗位的员工协同配合，有助于提高团队协作能力。

2.在实际操作中，如何确保员工在紧急情况下能够正确使用灭火器？请从员工培训、设备维护和现场管理三个方面进行阐述。

答案：

确保员工在紧急情况下能够正确使用灭火器，需要从以下三个方面进行工作：

员工培训：

定期组织灭火器使用培训，教授员工灭火器的种类、操作方法和注意事项。

通过模拟演练，让员工在实际操作中熟悉灭火器的使用流程。

强调灭火器使用时的安全距离和正确姿势。

设备维护：

定期检查和维护灭火器，确保其处于良好的工作状态。

对灭火器进行压力测试，确保其内部压力符合标准。

及时更换过期或损坏的灭火器。

现场管理：

在工作场所显眼位置张贴灭火器使用指南，方便员工查阅。

定期对灭火器进行定位检查，确保其放置在易于取用的位置。

建立灭火器使用记录制度，记录每次使用情况，以便追踪和管理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例答案：

案例：某工贸企业在进行金属切割作业时，由于操作人员违规操作，导致切割设备发生火花，引燃了附近的易燃物，引发了火灾。火灾发生时，现场员工未能立即按照应急预案进行疏散，导致部分员工受伤。

问题分析：

1.安全培训不足：员工可能未接受过充分的安全操作培训，导致违规操作。

2.应急预案不完善：应急预案可能未详细规定火灾发生时的疏散流程和集合点，或者员工对预案内容不够熟悉。

3.应急响应迟缓：员工在火灾发生时未能迅速反应，可能是由于缺乏紧急情况下的心理准备或恐惧。

4.现场管理缺失：可能存在现场安全监管不力，未能及时发现和纠正违规操作。

5.灭火设备失效或不足：现场可能缺乏足够的灭火设备，或者灭火设备未能及时维护和更新。

改进措施：

1.加强安全培训：对员工进行全面的安全操作培训，特别是针对高风险作业，确