工贸企业员工职业健康知识考核（2024年5月）

工贸企业员工职业健康知识考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是职业健康检查的基本内容？

A.呼吸系统检查

B.心血管系统检查

C.肌肉骨骼系统检查

D.精神健康检查

2.工作场所中，下列哪项不是职业病危害因素？

A.化学物质

B.物理性因素

C.生物因素

D.管理因素

3.以下哪项措施不属于职业健康监护的范畴？

A.定期健康检查

B.工作场所环境监测

C.职业病诊断

D.员工健康咨询

4.工作场所空气中二氧化硫的最高容许浓度是多少？

A.0.5mg/m³

B.1.0mg/m³

C.5.0mg/m³

D.10.0mg/m³

5.职业病是指劳动者在工作中因接触职业性有害因素所引起的哪种疾病？

A.疾病

B.感染病

C.慢性疾病

D.特定疾病

6.在职业健康培训中，下列哪项不属于职业健康培训的基本内容？

A.职业病危害识别

B.个人防护用品的正确使用

C.应急处置程序

D.企业安全生产规章制度

7.工作场所噪声超过多少分贝（dB）时，可能对员工听力造成损害？

A.70dB

B.80dB

C.90dB

D.100dB

8.以下哪项不是预防职业性有害因素的工程控制措施？

A.改善通风

B.设置防护屏

C.减少接触时间

D.提供免费工作服

9.以下哪项不属于职业健康监护档案的主要内容？

A.员工的健康检查结果

B.员工的工作史

C.员工的培训记录

D.员工的休假记录

10.在职业健康培训中，以下哪项是员工职业健康教育的核心内容？

A.工作场所安全知识

B.职业病危害识别

C.个人防护用品使用

D.心理健康知识

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康检查是针对所有员工定期进行的，无论其是否接触职业病危害因素。（）

2.接触职业性有害因素的员工应该优先考虑使用个人防护用品来保护自己。（）

3.工作场所的通风系统维护是员工的责任，而不是安全管理部门的责任。（）

4.职业病一旦确诊，患者就可以立即享受国家规定的职业病待遇。（）

5.工作场所的应急撤离路线图应当定期更新并确保员工知晓。（）

6.员工有权拒绝进行与职业健康相关的检查。（）

7.所有员工都必须参加职业健康培训，包括那些不接触有害物质的员工。（）

8.职业病危害因素的评价应当由企业自行进行，无需外部专家的参与。（）

9.工作场所的职业病危害因素监测结果应当向员工公开。（）

10.职业健康监护档案应当保密，不得向外界透露任何信息。（）

11.员工在工作中发生意外伤害，应当视为工伤，无论其是否违反了操作规程。（）

12.职业病危害因素的防护措施应当根据实际情况灵活调整。（）

13.工作场所的急救箱应当由员工自行管理，确保其随时可用。（）

14.职业健康培训的内容应当根据不同岗位的特点进行定制化设计。（）

15.企业应当定期对职业健康培训的效果进行评估，以确保培训的有效性。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是职业健康检查的主要目的？

A.早期发现职业病

B.评估员工健康状况

C.了解员工工作环境

D.确定员工是否适合当前工作

E.监测职业病危害因素的变化

2.在选择个人防护用品时，以下哪些因素需要考虑？

A.接触的有害物质类型

B.个人的身体条件

C.工作场所的环境条件

D.个人偏好

E.护品的有效性和舒适性

3.工作场所职业病危害因素监测应当包括哪些内容？

A.空气中化学物质的浓度

B.物理性因素的强度

C.生物因素的种类

D.工作场所的温度和湿度

E.噪声水平和辐射水平

4.以下哪些措施有助于预防职业病的发生？

A.优化工作流程，减少接触有害物质的时间

B.提供适当的个人防护用品

C.定期对员工进行职业健康培训

D.加强工作场所的通风和空气净化

E.建立健全的职业病防治制度

5.职业健康培训应当包括哪些方面的内容？

A.职业病危害因素的识别和评估

B.个人防护用品的正确使用和维护

C.应急救援和事故处理程序

D.员工的心理健康和压力管理

E.企业安全生产规章制度和操作规程

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述职业健康监护的基本程序，包括哪些关键步骤？

2.作为工贸企业的安全负责人，您认为如何有效地提高员工对职业健康重要性的认识，并确保他们能够正确遵守职业健康相关的规章制度和操作规程？请提出至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业生产车间存在粉尘污染，长期接触粉尘的员工中，有部分员工出现了咳嗽、呼吸困难等症状。企业进行了一次职业健康检查，发现部分员工的肺部功能存在异常。随后，企业采取了以下措施：

1.对生产车间进行了通风改造，增加了通风设备。

2.为员工提供了防尘口罩，并要求员工在工作时必须佩戴。

3.对接触粉尘的员工进行了职业健康培训，包括粉尘的危害、防护措施等。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析企业采取的措施是否充分有效，为什么？

2.如果您是该企业的安全负责人，您认为除了上述措施外，还应采取哪些进一步的控制措施来降低粉尘危害，保护员工的职业健康？请详细说明。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.肌肉骨骼系统检查

2.D.管理因素

3.C.职业病诊断

4.C.5.0mg/m³

5.D.特定疾病

6.D.企业安全生产规章制度

7.C.90dB

8.D.提供免费工作服

9.D.员工的休假记录

10.B.职业病危害识别

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×职业健康检查不是针对所有员工定期进行的，而是针对接触职业病危害因素的员工。

2.×个人防护用品是辅助措施，不能完全替代工程控制措施。

3.×工作场所的通风系统维护是安全管理部门的责任。

4.×职业病确诊后，患者需满足一定的条件才能享受国家规定的职业病待遇。

5.√工作场所的应急撤离路线图应当定期更新并确保员工知晓。

6.×员工无权拒绝进行与职业健康相关的检查，这是为了保障其健康安全。

7.√所有员工都必须参加职业健康培训，以提高整体职业健康水平。

8.×职业病危害因素的评价应由专业的第三方机构或企业内部专业人员负责。

9.√工作场所的职业病危害因素监测结果应当向员工公开，确保透明度。

10.×职业健康监护档案应当保密，但某些信息在法律允许的情况下可以提供给相关部门。

11.×员工在工作中发生意外伤害，若非因工作原因或违反操作规程，不一定视为工伤。

12.√职业病危害因素的防护措施应根据实际情况灵活调整，以保持其有效性。

13.×工作场所的急救箱应由安全管理部门负责管理，确保其随时可用。

14.√职业健康培训的内容应当根据不同岗位的特点进行定制化设计，以提高培训效果。

15.√企业应当定期对职业健康培训的效果进行评估，以确保培训的有效性。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.早期发现职业病

B.评估员工健康状况

C.了解员工工作环境

D.确定员工是否适合当前工作

E.监测职业病危害因素的变化

2.A.接触的有害物质类型

B.个人的身体条件

C.工作场所的环境条件

D.个人偏好

E.护品的有效性和舒适性

3.A.空气中化学物质的浓度

B.物理性因素的强度

C.生物因素的种类

D.工作场所的温度和湿度

E.噪声水平和辐射水平

4.A.优化工作流程，减少接触有害物质的时间

B.提供适当的个人防护用品

C.定期对员工进行职业健康培训

D.加强工作场所的通风和空气净化

E.建立健全的职业病防治制度

5.A.职业病危害因素的识别和评估

B.个人防护用品的正确使用和维护

C.应急救援和事故处理程序

D.员工的心理健康和压力管理

E.企业安全生产规章制度和操作规程

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.职业健康监护的基本程序通常包括以下关键步骤：

建立职业健康监护档案：记录员工的个人健康信息、工作史、职业病危害因素接触史等。

定期健康检查：根据员工接触的职业病危害因素类型和程度，安排定期的健康检查。

结果评估：对健康检查结果进行分析，评估员工的健康状况和职业病危害因素的影响。

早期发现职业病：通过健康检查及时发现职业病的前兆或早期症状。

提供健康咨询：对员工的健康问题提供咨询和建议，包括预防措施和治疗方案。

监测职业病危害因素的变化：持续监测工作场所的职业病危害因素，确保控制措施的有效性。

培训和教育：对员工进行职业健康知识培训，提高员工的自我保护意识和能力。

2.作为工贸企业的安全负责人，提高员工对职业健康重要性的认识并确保其遵守相关规章的措施包括：

定期开展职业健康教育活动：通过讲座、培训、宣传资料等形式，提高员工对职业健康的认识。

强化责任意识：明确各级管理人员和员工在职业健康方面的责任，确保每个人都明白自己的角色。

完善规章制度：制定详细的职业健康管理制度和操作规程，确保员工有章可循。

强化监督和检查：定期对工作场所进行职业健康检查，确保各项措施得到有效执行。

鼓励员工参与：鼓励员工参与职业健康管理的决策过程，提高他们的参与感和责任感。

奖励遵守规则的员工：对遵守职业健康规定的员工给予奖励，以激励其他员工效仿。

及时处理员工反馈：认真对待员工的健康问题和反馈，及时采取措施解决问题。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.企业采取的措施部分有效，但也存在不足之处。

通风改造是有效的，可以减少空气中的粉尘浓度，降低员工的接触水平。

提供防尘口罩是必要的，但仅提供口罩而不确保员工正确佩戴和使用，效果有限。

职业健康培训有助于提高员工的自我保护意识，但对于已经出现的健康问题，培训的及时性和针对性不足。

2.作为安全负责人，可以采取以下进一步的控制措施：

加强工程控制措施：除了通风改造，还可以考虑使用局部排气通风系统、封闭式操作设备等，从源头上减少粉尘的产生和扩散。

定期监测粉尘浓度：建立定期的粉尘浓度监测计划，确