工贸企业安全生产管理人员安全责任追究执行效果提升考核(2024年1月)_第1页
工贸企业安全生产管理人员安全责任追究执行效果提升考核(2024年1月)_第2页
工贸企业安全生产管理人员安全责任追究执行效果提升考核(2024年1月)_第3页
工贸企业安全生产管理人员安全责任追究执行效果提升考核(2024年1月)_第4页
工贸企业安全生产管理人员安全责任追究执行效果提升考核(2024年1月)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工贸企业安全生产管理人员安全责任追究执行效果提升考核(2024年1月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)

1.以下哪项不属于安全生产管理人员的主要职责?

A.组织和实施安全生产规章制度

B.检查、督促安全生产措施的落实

C.参与安全事故的调查和处理

D.主管企业的财务和人事

2.安全生产管理人员在发现安全隐患时应采取以下哪种行动?

A.忽略隐患,继续日常工作

B.隐瞒隐患,等待领导发现

C.及时报告隐患,并提出整改建议

D.立即整改隐患,无需报告

3.以下哪个不属于安全生产管理人员考核的主要指标?

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入保障情况

D.企业经营利润

4.以下哪种情况属于安全生产管理人员失职行为?

A.严格按照规章制度执行安全生产

B.及时发现并报告安全隐患

C.拖延安全隐患整改时间

D.积极参加安全生产培训

5.安全生产管理人员考核周期一般为多久?

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

6.安全生产管理人员考核结果分为几个等级?

A.一级、二级、三级

B.良好、合格、不合格

C.优秀、良好、一般

D.优、良、中、差

7.以下哪个不是安全生产管理人员考核的依据?

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.企业经济效益

D.安全生产事故统计

8.安全生产管理人员考核不合格的处理措施不包括以下哪项?

A.警告

B.离职

C.培训

D.调离岗位

9.安全生产管理人员考核结果应用于以下哪个方面?

A.晋升评定

B.年终奖金

C.岗位调整

D.以上都是

10.以下哪种考核方式不属于安全生产管理人员考核的范畴?

A.笔试考核

B.实际操作考核

C.问卷调查

D.健康检查

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.工贸企业安全生产管理人员的安全责任追究执行效果提升考核是为了加强安全生产管理人员的责任意识和执行力。(正确/错误)

2.安全生产管理人员的安全责任追究执行效果提升考核仅针对管理层人员进行。(正确/错误)

3.安全生产管理人员的安全责任追究考核结果与个人收入无关。(正确/错误)

4.安全生产管理人员在考核期间出现违法行为,可直接解除其职务。(正确/错误)

5.工贸企业安全生产管理人员的安全责任追究考核应定期进行,至少每年一次。(正确/错误)

6.安全生产管理人员考核过程中,可以由上级领导直接评定结果,无需其他员工参与。(正确/错误)

7.安全生产管理人员考核不合格,可以立即安排补考,无需进行其他整改措施。(正确/错误)

8.安全生产管理人员考核中,对安全事故的责任追究仅限于直接责任人。(正确/错误)

9.工贸企业安全生产管理人员考核应注重过程管理,强调事前预防。(正确/错误)

10.安全生产管理人员考核结果应向全体员工公开,接受监督。(正确/错误)

11.安全生产管理人员考核可以通过线上系统进行,无需现场考核。(正确/错误)

12.安全生产管理人员考核中,对违反安全生产规章制度的行为应进行严肃处理。(正确/错误)

13.工贸企业安全生产管理人员考核结果可以作为企业内部培训的依据。(正确/错误)

14.安全生产管理人员考核可以通过匿名方式进行,以确保考核的公正性。(正确/错误)

15.安全生产管理人员考核结果应当与企业的安全生产绩效挂钩。(正确/错误)

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.工贸企业安全生产管理人员安全责任追究执行效果提升考核的目的包括以下哪些?

A.提高安全生产管理人员的责任意识

B.降低安全事故发生频率

C.优化企业安全生产管理流程

D.提升企业经济效益

E.增强员工安全技能

2.以下哪些措施有助于提升工贸企业安全生产管理人员的执行效果?

A.定期开展安全生产培训

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全生产监督检查

D.实施安全生产奖惩制度

E.减少安全生产管理人员的培训经费

3.安全生产管理人员安全责任追究考核的主要内容有哪些?

A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产隐患排查治理情况

C.安全生产事故报告和处理情况

D.安全生产教育培训情况

E.个人工作态度和职业道德

4.在工贸企业安全生产管理人员考核过程中,以下哪些行为可能导致考核不合格?

A.未能及时发现和报告安全隐患

B.对安全生产规章制度理解偏差

C.违反安全生产操作规程

D.在安全生产培训中表现消极

E.积极参与安全生产活动

5.工贸企业安全生产管理人员考核结果的应用包括以下哪些方面?

A.评定个人年度绩效

B.晋升或调整岗位

C.培训和教育改进

D.作为安全生产责任制考核的依据

E.影响企业安全生产评级

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在提升安全责任追究执行效果方面应具备的基本素质。

2.针对工贸企业安全生产管理人员安全责任追究执行效果提升考核,请提出至少两项具体的考核指标和相应的考核方法。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

案例分析题:

工贸企业某车间发生一起机械伤害事故,事故造成1名工人受伤。经调查,事故原因是车间机械设备的防护装置缺失,且安全生产管理人员未能及时发现和报告此安全隐患。

请根据以下信息,回答以下问题:

1.根据安全生产法律法规,分析该安全生产管理人员在此次事故中可能承担的责任。

2.结合案例分析,提出改进措施,以防止类似事故再次发生,并提升安全生产管理人员的责任追究执行效果。

(请结合培训内容,从安全生产管理责任、隐患排查治理、事故报告处理等方面进行分析和提出措施。)

答案

一、单选题(每题2分,合计20分)

1.D.主管企业的财务和人事

2.C.及时报告隐患,并提出整改建议

3.D.企业经营利润

4.C.拖延安全隐患整改时间

5.B.一年

6.B.良好、合格、不合格

7.C.企业经济效益

8.B.离职

9.D.以上都是

10.D.健康检查

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.正确

2.错误

3.错误

4.错误

5.正确

6.错误

7.错误

8.错误

9.正确

10.正确

11.错误

12.正确

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.A.提高安全生产管理人员的责任意识

B.降低安全事故发生频率

C.优化企业安全生产管理流程

D.提升企业经济效益

E.增强员工安全技能

2.A.定期开展安全生产培训

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全生产监督检查

D.实施安全生产奖惩制度

E.减少安全生产管理人员的培训经费

3.A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产隐患排查治理情况

C.安全生产事故报告和处理情况

D.安全生产教育培训情况

E.个人工作态度和职业道德

4.A.未能及时发现和报告安全隐患

B.对安全生产规章制度理解偏差

C.违反安全生产操作规程

D.在安全生产培训中表现消极

E.积极参与安全生产活动

5.A.评定个人年度绩效

B.晋升或调整岗位

C.培训和教育改进

D.作为安全生产责任制考核的依据

E.影响企业安全生产评级

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.答案:

工贸企业安全生产管理人员应具备以下基本素质:

法律法规意识:熟悉国家安全生产法律法规和行业标准,能够正确理解和执行。

责任心:对安全生产负责,能够主动承担责任,确保生产过程安全。

专业技能:具备必要的安全生产专业知识,能够进行安全隐患的识别和评估。

组织协调能力:能够有效组织安全生产活动,协调各部门间的合作。

沟通能力:能够与员工、管理层和其他部门进行有效沟通,传达安全生产信息。

应急处理能力:在突发事件中能够迅速采取措施,进行有效的应急处理。

学习能力:不断学习新的安全生产知识和技能,适应安全生产环境的变化。

2.答案:

1.考核指标:

安全生产责任制落实情况:评估管理人员是否按照规定履行安全生产职责。

安全生产规章制度执行情况:检查管理人员对安全生产规章制度的遵守情况。

安全生产隐患排查治理情况:评估管理人员对安全隐患的发现和治理能力。

安全生产事故报告和处理情况:考核管理人员对事故的及时报告和妥善处理能力。

安全生产教育培训情况:评估管理人员组织员工参加安全生产教育培训的效果。

2.考核方法:

问卷调查:通过问卷调查了解员工对安全生产管理人员工作的满意度。

视觉检查:实地检查安全生产设施、设备的维护和运行情况。

访谈:与管理人员和员工进行访谈,了解安全生产管理的实际情况。

文件审查:审查安全生产记录、报告等文件,评估管理工作的规范性。

案例分析:通过分析典型案例,评估管理人员的决策能力和应急处理能力。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

答案:

1.根据安全生产法律法规,该安全生产管理人员可能承担以下责任:

违反了《安全生产法》中关于安全生产管理人员职责的规定,未能及时发现和报告安全隐患。

未履行《安全生产法》中关于安全生产监督检查的职责,导致安全隐患未能得到及时治理。

若事故造成严重后果,可能面临行政责任,如警告、罚款等。

在严重的情况下,若事故原因与管理人员的不当行为有直接关系,可能面临刑事责任。

2.改进措施:

加强安全生产培训:定期对安全生产管理人员进行法律法规、安全知识和技能的培训,提高其责任意识和专业能力。

完善隐患排查治理机制:建立定期和不定期的隐患排查制度,确保所有安全隐患得到及时识别和治理。

强化安全生产监督检查:增加安全生产监督检查的频率,确保管理人员履行监督检查职责。

严格执行事故报告制度:要求安全生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论