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文档简介

会计师事务所审计师审计行业财务审计岗位绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计质量与合规性审计报告准确性40%无重大错漏根据审计准则及监管要求，对审计报告的准确性、完整性进行评估，符合要求得满分，存在一般性错漏扣减相应分数，重大错漏不得分审计程序执行完整性100%执行标准审计程序对照审计计划及准则要求，每缺失一项关键程序扣减5分，直至扣完该项权重合规问题发现率不低于95%按实际发现并报告的合规问题数量占应发现数量的比例计分，比例越高得分越高客户反馈满意度平均分不低于90分根据客户满意度调查结果，按实际得分占比计分，得分越高占比越高监管机构意见无监管处罚或警告根据监管机构对审计工作的评价，无处罚得满分，有警告扣减30%，有处罚扣减50%工作效率与时间管理项目按时完成率25%不低于98%按实际完成项目数量占计划完成数量的比例计分，比例越高得分越高审计报告提交及时性无延迟提交每延迟一天扣减2分，直至扣完该项权重审计成本控制实际成本不超过预算的5%按实际成本占预算的比例计分，比例越低得分越高文档归档完整性100%完整归档根据归档文档的完整性和规范性进行评估，符合要求得满分，每缺失或不符合一项扣减2分团队协作效率内部沟通无重大障碍根据团队成员及项目经理的反馈，按协作顺畅度占比计分，越高得分越高专业能力与持续学习审计准则掌握程度20%通过年度考核根据年度准则更新考核成绩计分，满分100分，按实际得分占比计分行业知识更新每年完成至少20小时行业培训按实际完成培训时长占目标的比例计分，比例越高得分越高复杂问题解决能力独立完成至少3个复杂审计项目根据实际完成复杂项目数量占目标的比例计分，比例越高得分越高客户关系维护客户续约率不低于95%按客户续约数量占合作客户总数的比例计分，比例越高得分越高专业资格证书持有CPA或同等资质持证得满分，未持证不得分团队贡献与发展潜力新人指导效果15%指导新人通过考核根据所指导新人考核通过率计分，通过率越高得分越高知识分享贡献至少分享2次内部培训按实际分享次数占目标的比例计分，比例越高得分越高跨部门协作参与至少2个跨部门项目按实际参与项目数量占目标的比例计分，比例越高得分越高绩效改进计划完成率100%完成年度改进计划根据实际完成改进项的数量占比计分，比例越高得分越高晋升或调岗推荐获得至少1次晋升或调岗推荐按实际获得推荐次数占目标的比例计分，比例越高得分越高本考核表用于会计师事务所审计师在审计行业财务审计岗位的绩效考核，涵盖审计质量、工作效率、专业能力及团队贡献四个维度，请各部门根据员工实际表现填写相关数据并评分。考核结果将作为绩效奖金、晋升及培训发展的主要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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