2026年审计师考试经济法模拟题及答案

2026年审计师考试经济法模拟题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年审计师考试经济法模拟题及答案考核对象：审计师考试备考人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.根据《公司法》规定，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。2.合同无效不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。3.拍卖财产优先满足申请执行人债权时，其他执行债权人不得参与分配。4.破产案件由债务人住所地人民法院管辖，但债权人提出申请的除外。5.公司董事、高级管理人员不得未经股东会同意，利用职务便利为自己谋取属于公司的商业机会。6.上市公司董事的任期每届为3年，任期届满可连选连任。7.消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。8.劳动合同中约定由用人单位向劳动者提供专项培训费用的，用人单位可以要求劳动者承担培训费用。9.破产财产优先拨付破产费用后，按照破产人财产变现价值清偿顺序依次为：破产企业所欠职工工资、社会保险费用和破产人所欠税款。10.合同双方对合同条款的理解发生争议时，应当以合同订立时的通常理解为准。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于《民法典》规定的合同履行原则？（）A.全面履行原则B.诚实信用原则C.公平原则D.自愿原则（注：自愿原则属于总则性原则，合同履行原则主要指全面履行、协作履行等）2.根据《公司法》规定，股份有限公司发起人人数不得少于（）人。A.2B.3C.5D.103.拍卖程序中，竞买人之间恶意串通，损害他人合法权益的，拍卖无效，应当如何处理？（）A.由竞买人平均分担损失B.拍卖所得归买受人所有C.拍卖所得归拍卖人所有D.拍卖所得上缴国库4.破产案件中的债权人会议，由出席会议的债权人所持表决权（）以上的多数通过决议。A.1/2B.2/3C.3/4D.4/55.上市公司董事、高级管理人员违反忠实义务，给公司造成损失的，应当如何承担赔偿责任？（）A.仅以个人财产承担B.仅以公司资产承担C.以个人财产和公司资产连带承担D.由股东会决定是否赔偿6.消费者因经营者利用虚假广告购买商品，其诉讼时效期间如何计算？（）A.自知道或者应当知道其权益受到损害之日起3年B.自合同成立之日起5年C.自知道或者应当知道其权益受到损害之日起2年D.自商品交付之日起1年7.劳动合同中约定试用期工资低于当地最低工资标准的，应当如何处理？（）A.按最低工资标准支付B.按约定工资支付C.由用人单位补足差额D.试用期工资可以任意设定8.破产财产分配顺序中，优先清偿的是（）。A.破产企业所欠税款B.破产企业所欠职工工资C.破产费用D.普通破产债权9.合同双方对合同条款的理解发生争议时，若无约定，应当如何解释？（）A.以不利方解释为准B.以有利方解释为准C.以合同订立时的通常理解为准D.由仲裁机构自由裁量10.根据《公司法》规定，公司合并时，应当由股东会作出决议，并经代表（）以上表决权的股东通过。A.1/2B.2/3C.3/4D.4/5三、多选题（每题2分，共20分）1.根据《民法典》规定，合同无效的情形包括（）。A.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立合同B.恶意串通，损害他人合法权益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益E.行为人具有完全民事行为能力2.拍卖程序中，竞买人之间恶意串通的情形包括（）。A.相互约定压低拍卖价B.以虚假出价竞买C.指使他人抬高拍卖价D.拍卖人明知并应予制止而不予制止E.竞买人之间私下达成利益分配协议3.破产案件中的债权人会议，可以行使的职权包括（）。A.审查有关破产财产的处理方案B.决定继续或者停止债务人的营业C.选举债权人委员会成员D.决定破产财产的分配方案E.对破产管理人提出质询或者建议4.上市公司董事、高级管理人员的忠实义务包括（）。A.不得利用职务便利为自己谋取属于公司的商业机会B.不得接受他人与公司交易的佣金归为己有C.不得泄露公司商业秘密D.不得将公司资金以其个人名义或者他人名义开立账户存储E.不得违反公司章程或者股东会决议5.消费者权益保护法规定的消费者权利包括（）。A.知情权B.选择权C.安全权D.公平交易权E.依法求偿权6.劳动合同中约定由用人单位承担的培训费用，劳动者违反服务期约定的，应当如何赔偿？（）A.按照约定支付违约金B.赔偿用人单位培训费用C.不得要求支付违约金D.赔偿用人单位实际损失E.赔偿培训期间产生的其他费用7.破产财产分配顺序中，优先清偿的有（）。A.破产费用B.破产企业所欠职工工资C.破产企业所欠税款D.普通破产债权E.破产管理人报酬8.合同解释的原则包括（）。A.文义解释原则B.体系解释原则C.诚实信用原则D.公平原则E.合法原则9.公司合并的程序包括（）。A.股东会作出决议B.编制资产负债表和财产清单C.通知债权人并公告D.办理有关财产权转移手续E.向公司登记机关办理变更登记10.破产案件中的管理人职责包括（）。A.接管和处理破产财产B.编制破产财产分配方案C.代表债务人参加诉讼D.申报和追收破产债权E.提出破产财产处理方案四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款100万元，乙公司应于货物交付后10日内支付货款。合同履行前，乙公司发现甲公司提供的货物存在严重质量问题，遂拒绝支付货款。甲公司起诉至法院，要求乙公司支付货款。法院经审理认为，甲公司提供的货物存在严重质量问题，乙公司有权拒绝支付货款。但乙公司未在合理期限内通知甲公司解除合同，也未采取补救措施。问题：1.乙公司是否有权拒绝支付货款？为什么？2.如果乙公司未在合理期限内通知甲公司解除合同，可能产生什么法律后果？案例二：丙公司破产，法院指定丁公司为破产管理人。破产财产中包括一处房产，评估价值200万元。丙公司欠缴税款50万元，欠付职工工资100万元，普通破产债权150万元。破产费用10万元。问题：1.破产财产应如何分配？2.如果普通破产债权在分配后仍有不足，如何处理？案例三：戊公司是一家上市公司，其董事张某利用职务便利，将公司的一笔商业机会转让给个人甲，并从中获利20万元。公司其他董事对此提出质疑，但董事会未予处理。问题：1.张某的行为是否违反忠实义务？为什么？2.公司其他董事应当如何维护公司利益？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述合同履行中的诚实信用原则及其在合同实践中的应用。2.结合《公司法》相关规定，分析公司董事、高级管理人员的忠实义务与勤勉义务的区别及其意义。---标准答案及解析一、判断题1.×（股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外。）2.√3.×（其他执行债权人仍可参与分配，但优先满足申请执行人。）4.√5.√6.√7.√8.×（用人单位不得要求劳动者承担培训费用。）9.√10.√二、单选题1.D2.C3.A4.B5.C6.A7.A8.C9.C10.B三、多选题1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABD7.ABCE8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE四、案例分析案例一：1.乙公司有权拒绝支付货款。根据《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲公司提供的货物存在严重质量问题，属于履行合同义务不符合约定，乙公司有权拒绝支付货款。2.如果乙公司未在合理期限内通知甲公司解除合同，可能丧失解除合同的权利，且需继续履行合同义务。根据《民法典》规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方可以解除合同。乙公司未在合理期限内通知甲公司解除合同，可能丧失解除合同的权利，仍需继续履行合同义务。案例二：1.破产财产分配顺序如下：-首先拨付破产费用10万元。-其次支付职工工资100万元。-剩余破产财产90万元用于清偿税款50万元，剩余40万元用于清偿普通破产债权。2.如果普通破产债权在分配后仍有不足，不足部分不再清偿。案例三：1.张某的行为违反忠实义务。根据《公司法》规定，公司董事、高级管理人员不得利用职务便利为自己谋取属于公司的商业机会。张某的行为属于利用职务便利为自己谋取商业机会，违反忠实义务。2.公司其他董事应当要求张某停止违法行为，并追究其责任。根据《公司法》规定，公司董事、高级管理人员违反忠实义务的，应当承担赔偿责任。公司其他董事可以提起股东派生诉讼，要求张某承担赔偿责任。五、论述题1.合同履行中的诚实信用原则及其在合同实践中的应用诚实信用原则是合同法的基本原则之一，要求合同当事人在订立、履行合同过程中，应当遵循诚实、守信、公平、合理的原则，不得有欺诈、隐瞒等行为。诚实信用原则在合同实践中的应用主要体现在以下几个方面：-合同订立阶段：当事人不得欺诈、隐瞒重要事实，不得利用对方处于危困状态或者缺乏判断能力，利用对方订立合同。-合同履行阶段：当事人应当全面履行合同义务，不得擅自变更或者解除合同，不得恶意拖延履行义务。-合同终止阶段：当事人应当妥善处理合同终止后的事项，如返还财产、清理债务等，不得恶意损害对方利益。诚实信用原则的适用范围广泛，可以弥补合同条款的漏洞，维护合同当事人的合法权益。2.公司董事、高级管理人员的忠实义务与勤勉义务的区别及其意义忠实义务与勤勉义务是公司董事、高级管理人员的基本义务，但两者存在区别：-忠实义务：要求董事、高级管理人员不得利用职务便利为自己谋取属于公司的商业机会，不得接受他人与公司交易的佣金归为己有，不得泄露公司商业秘密等。忠实义务的核心是避免利益冲突