2026年法律职业资格考试主观题模拟题及答案

2026年法律职业资格考试主观题模拟题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年法律职业资格考试主观题模拟题及答案考核对象：法律职业资格考试应试人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同法中，要约生效的时间为要约送达受要约人时。2.民法典规定，无权代理行为效力待定，但若相对人明知代理人无权仍与之为交易，则代理行为有效。3.行政复议决定书一经作出即具有法律效力，当事人不得再提起行政诉讼。4.刑法中，紧急避险行为造成的损害必须小于所避免的损害。5.专利法中，发明人有权获得署名权，但无权要求专利权人支付报酬。6.涉外合同纠纷的诉讼时效期间为4年，且适用中国法律。7.公司法规定，有限责任公司股东会决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。8.劳动合同中，用人单位单方面变更劳动合同内容，若未与劳动者协商一致，则变更无效。9.破产法中，破产财产优先清偿破产费用和共益债务。10.民事诉讼法规定，第二审程序中，原审法院不得再行审理新证据。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于民法典中的民事权利？（）A.生命权B.股权C.知识产权D.政治权利2.合同法中，因不可抗力导致合同无法履行，双方应如何处理？（）A.解除合同B.变更合同C.继续履行D.赔偿损失3.行政处罚中，下列哪项属于限制人身自由的处罚？（）A.罚款B.没收违法所得C.行政拘留D.警告4.刑法中，犯罪未遂的构成要件不包括？（）A.已经着手实行犯罪B.由于意志以外的原因未得逞C.主观上具有犯罪故意D.客观上造成损害结果5.专利法中，发明专利的法定保护期限为？（）A.5年B.10年C.15年D.20年6.涉外离婚案件，若一方当事人是中国公民，应适用？（）A.中国法律B.外国法律C.当事人共同居住国法律D.双方协商决定7.公司法中，股东会会议记录由谁签署？（）A.主持人B.记录人C.出席股东D.公司法定代表人8.劳动合同中，以下哪项属于用人单位的法定义务？（）A.支付加班费B.任意解除合同C.降低工资标准D.拒绝缴纳社保9.破产法中，破产财产分配顺序错误的是？（）A.清偿破产费用B.支付所欠职工工资C.清偿税款D.偿还银行贷款10.民事诉讼法中，以下哪项属于普通程序？（）A.简易程序B.特别程序C.第二审程序D.再审程序三、多选题（每题2分，共20分）1.民法典中，合同成立的要件包括？（）A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.标的确定2.行政诉讼中，原告可以请求法院判决撤销的行政行为包括？（）A.主要证据不足的B.适用法律错误的C.超越职权的D.滥用职权的3.刑法中，正当防卫的构成要件包括？（）A.存在不法侵害B.具有防卫意图C.防卫行为与不法侵害不相适应D.限制在必要限度内4.专利法中，以下哪些属于专利权的保护范围？（）A.发明创造本身B.专利产品的制造方法C.专利产品的销售D.专利产品的进口5.涉外合同中，以下哪些属于不可抗力事件？（）A.自然灾害B.战争C.政府行为D.社会事件6.公司法中，有限责任公司股东可以转让的股权包括？（）A.全部股权B.部分股权C.其他股东同意的股权D.法律规定的禁止转让的股权7.劳动合同中，以下哪些属于用人单位的劳动保护义务？（）A.提供劳动安全卫生条件B.支付社会保险费C.依法解除劳动合同D.保障劳动者休息休假权利8.破产法中，以下哪些属于破产财产？（）A.破产企业拥有的动产B.破产企业拥有的不动产C.破产企业享有的债权D.破产企业已作为担保物的财产9.民事诉讼法中，以下哪些属于诉讼时效中断的情形？（）A.权利人提起诉讼B.当事人一方提出要求C.权利人同意履行义务D.诉讼时效期间届满10.合同法中，以下哪些属于合同解除的情形？（）A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C.一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.当事人协商一致四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：合同纠纷甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款为100万元，乙公司应于货物交付后30日内支付货款。合同签订后，甲公司按约交付了货物，但乙公司仅支付了50万元，剩余50万元至今未付。甲公司起诉乙公司，要求支付剩余货款及利息。乙公司辩称，因甲公司交付的货物存在质量问题，导致其无法使用，故拒绝支付剩余货款。问题：1.乙公司是否有权拒绝支付剩余货款？2.若乙公司主张货物存在质量问题，应如何举证？3.若法院认定货物不存在质量问题，乙公司仍不支付货款，甲公司可采取哪些法律措施？案例二：劳动争议张某于2020年1月1日入职某科技公司，双方签订了一份为期3年的劳动合同，约定月工资为8000元。2023年3月，公司因经营需要，要求张某降薪至6000元/月，并变更劳动合同。张某拒绝，公司遂以张某“不服从公司管理”为由，解除了与张某的劳动合同，并支付了经济补偿金。张某不服，申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。问题：1.公司单方面变更劳动合同是否合法？2.若公司未与张某协商一致即解除合同，张某可要求公司支付多少赔偿金？3.若张某同意降薪，公司是否还需支付经济补偿金？案例三：破产程序某公司因经营不善，于2024年1月向法院申请破产。法院受理后，指定了破产管理人，并依法对该公司财产进行了清算。在清算过程中，发现该公司尚有一笔未到期的银行贷款100万元，但该公司已无力偿还。同时，该公司还有一批已售出但尚未交付的货物，买方尚未付款。问题：1.银行对该笔未到期贷款是否有权申报破产债权？2.买方对该批货物的付款请求权是否属于破产债权？3.破产财产清偿完毕后，破产程序如何终结？五、论述题（每题11分，共22分）论述题一：论合同履行中的不安抗辩权请结合民法典相关规定，论述合同履行中的不安抗辩权的概念、构成要件、行使程序及其法律效力。论述题二：论民事诉讼中的证据规则请结合民事诉讼法相关规定，论述民事诉讼中的证据规则，包括证明责任、证明标准、证据收集与审查等，并分析其在诉讼实践中的作用。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.×解析：3.行政复议决定书并非一经作出即生效，若当事人对复议决定不服，仍可提起行政诉讼。5.发明人有权获得署名权，且专利权人应依法支付报酬。10.第二审程序中，若出现新证据，法院可依职权调查或准许当事人补充证据。二、单选题1.D2.A3.C4.D5.D6.A7.B8.A9.D10.B解析：4.犯罪未遂的构成要件包括主观故意和客观未得逞，但不要求造成损害结果。8.支付加班费是用人单位的法定义务。9.破产财产优先清偿破产费用和共益债务，而非银行贷款。10.普通程序是民事诉讼的基本程序，简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确的案件。三、多选题1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABC10.ABCD解析：3.正当防卫的构成要件包括不法侵害、防卫意图、防卫行为，且防卫行为与不法侵害相适应。6.股东转让股权需遵守公司章程规定，其他股东享有优先购买权。9.诉讼时效中断的情形包括提起诉讼、提出要求、同意履行义务。四、案例分析案例一：合同纠纷1.乙公司无权拒绝支付剩余货款。根据民法典规定，若乙公司主张货物存在质量问题，应承担举证责任，若举证不能，则需支付剩余货款。2.乙公司应提供货物质量问题的证据，如检验报告、第三方鉴定意见等。3.甲公司可要求乙公司支付剩余货款及利息，并可申请法院强制执行。解析：合同履行中，若一方主张对方违约，应承担举证责任。若乙公司无法证明货物存在质量问题，则需履行付款义务。案例二：劳动争议1.公司单方面变更劳动合同不合法。根据劳动合同法，变更劳动合同内容需经双方协商一致。2.若公司违法解除合同，张某可要求支付2倍的经济补偿金。3.若张某同意降薪，公司无需支付经济补偿金，但需支付协商一致后的补偿金。解析：劳动合同的变更需双方协商，公司不得单方面强制变更。违法解除合同需支付赔偿金。案例三：破产程序1.银行有权申报破产债权，但需提供债权证明。2.买方对该批货物的付款请求权属于破产债权，但需在破产程序中申报。3.破产财产清偿完毕后，法院裁定终结破产程序，并公告送达。解析：破产债权需依法申报，未申报的债权不得参与分配。破产程序终结需经法院裁定。五、论述题论述题一：论合同履行中的不安抗辩权不安抗辩权是指合同约定先履行义务的一方，有确切证据证明对方有丧失或可能丧失履行能力的情形时，可中止履行合同的权利。其构成要件包括：1.双方合同约定了先后履行顺序；2.先履行义务一方有确切证据证明对方可能无法履行义务；3.中止履行需通知对方，且对方在合理期限内未恢复履行能力或提供适当担保的，中止履行可视为违约。不安抗辩权的法律效力在于，若对方恢复履行能力或提供担保，中止履行的一方应恢复履行；若对方未恢复履行能力，则中止履行的一方可解除合同。解析：不安抗辩权是合同履行中的重要制度，旨在保护先履行义务一方的合法权益，防止因对方信用风险导致合同目的无法实现。论述题二：论民事诉讼中的证据规则民事诉讼中的证据规则是规范诉讼程序、保障诉讼公正的重要制度，主要包括：1.证明