全国法律职业资格C证考试题库及参考答案

全国法律职业资格C证考试题库及参考答案考试时长：120分钟满分：100分全国法律职业资格C证考试题库及参考答案考核对象：法律职业资格C证考生难度等级：中等级别总分：100分---题型分值分布1.判断题（总共10题，每题2分）——总分20分2.单选题（总共10题，每题2分）——总分20分3.多选题（总共10题，每题2分）——总分20分4.案例分析题（总共3题，每题6分）——总分18分5.论述题（总共2题，每题11分）——总分22分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同的生效要件包括合同主体适格、意思表示真实、不违反法律强制性规定。2.无效合同自始无效，合同双方均不得依据该合同主张权利。3.合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施。4.格式条款的提供方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。5.债权人撤销权行使的法定期限为自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内。6.诉讼时效期间届满，权利人丧失的是实体权利，但可以依据该权利向法院请求保护。7.民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。8.限制民事行为能力人订立的与其年龄、智力、精神健康状况不相适应的合同，经法定代理人追认后有效。9.合同编中规定的“诚实信用原则”是合同履行的基本原则，适用于所有合同关系。10.劳动合同中，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。---二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪一项不属于合同的基本条款？A.当事人的名称或者姓名和住所B.标的C.数量D.合同签订日期2.合同编中，关于合同变更的规定，下列说法正确的是？A.合同变更需要双方协商一致B.合同变更仅需要一方同意C.合同变更不需要书面形式D.合同变更自通知到达对方时生效3.格式条款的订立，下列哪项表述是正确的？A.提供格式条款的一方无需承担提示说明义务B.格式条款无效则整份合同无效C.对格式条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释D.格式条款的签订可以排除对方的主要权利4.债权人行使撤销权的法定期限是？A.1个月B.6个月C.1年D.2年5.诉讼时效期间的中断，下列哪项表述是正确的？A.中断后诉讼时效期间重新计算B.中断后诉讼时效期间终止C.中断不影响诉讼时效的效力D.中断仅适用于有约定情形6.合同编中，关于合同权利义务终止的规定，下列说法错误的是？A.债务已经履行完毕B.债务相互抵销C.债权人免除债务D.债务人死亡7.限制民事行为能力人订立的与其年龄、智力、精神健康状况不相适应的合同，经法定代理人追认后，效力如何？A.自始无效B.经追认后有效C.部分有效部分无效D.需经公证后有效8.合同编中，关于合同解除的规定，下列说法正确的是？A.合同解除仅适用于有约定情形B.合同解除需要通知对方C.合同解除不需要法定理由D.合同解除仅能由一方行使9.劳动合同中，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以采取的措施是？A.直接解除劳动合同B.要求用人单位支付经济补偿C.向劳动监察部门投诉D.以上均正确10.合同编中，关于合同编名的规定，下列说法正确的是？A.合同编仅适用于民事合同B.合同编适用于所有法律关系C.合同编仅适用于商事合同D.合同编适用于民事和商事合同---三、多选题（每题2分，共20分）1.合同的生效要件包括哪些？A.合同主体适格B.意思表示真实C.不违反法律强制性规定D.合同标的确定E.书面形式2.格式条款的无效情形包括哪些？A.免除其责任B.加重对方责任C.排除对方主要权利D.未履行提示说明义务E.未进行公平合理约定3.合同解除的情形包括哪些？A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C.一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的E.合同双方协商一致4.债权人撤销权的行使条件包括哪些？A.债权人对债务人享有债权B.债务人实施了危害债权的行为C.债务人的行为影响债权人的债权实现D.债权人知道或者应当知道撤销事由E.债权人在法定期限内行使撤销权5.诉讼时效期间的中断情形包括哪些？A.权利人向义务人提出履行请求B.义务人同意履行义务C.权利人提起诉讼或者申请仲裁D.与义务人达成和解协议E.诉讼时效期间届满6.合同权利义务终止的情形包括哪些？A.债务已经履行B.债务相互抵销C.债权人免除债务D.债务人死亡E.合同解除7.限制民事行为能力人订立的合同，哪些情形需要法定代理人追认？A.超过其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同B.涉及重大财产的合同C.需要办理登记的合同D.超过其年龄但未达法定代理权限的合同E.涉及人身安全的合同8.劳动合同中，用人单位的义务包括哪些？A.按时足额支付劳动报酬B.提供劳动保护C.依法为劳动者缴纳社会保险费D.提供必要的劳动条件E.保障劳动者休息休假权利9.合同编中，关于合同编名的规定，下列说法正确的有哪些？A.合同编适用于民事合同B.合同编适用于商事合同C.合同编适用于所有法律关系D.合同编适用于民事和商事合同E.合同编仅适用于有形财产交易10.合同编中，关于合同变更的规定，下列说法正确的有哪些？A.合同变更需要双方协商一致B.合同变更仅需要一方同意C.合同变更自通知到达对方时生效D.合同变更不需要书面形式E.合同变更仅适用于部分履行---四、案例分析题（每题6分，共18分）案例一甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款为100万元，乙公司应于货物交付后10日内支付货款。合同中约定，若乙公司未按时支付货款，甲公司有权解除合同并要求乙公司赔偿损失。合同签订后，甲公司将货物交付给乙公司，但乙公司因资金周转问题，未能在10日内支付货款。甲公司遂解除合同，并要求乙公司赔偿损失。乙公司则认为，合同中约定的解除权条款是格式条款，且未履行提示说明义务，该条款无效，因此拒绝解除合同。问题：1.甲公司是否有权解除合同？2.若甲公司解除合同，乙公司是否需要赔偿损失？3.合同中约定的解除权条款是否有效？案例二丙公司与丁公司签订了一份租赁合同，约定丙公司向丁公司出租一间商铺，租赁期限为3年，租金为每年10万元。合同签订后，丁公司发现商铺存在漏水问题，遂要求丙公司维修。丙公司以合同未约定维修义务为由拒绝维修。丁公司遂停止支付租金，并要求解除合同。丙公司则认为，丁公司无权解除合同，且要求丁公司继续支付租金。问题：1.丁公司是否有权要求丙公司维修商铺？2.丁公司是否有权解除合同？3.若丁公司解除合同，是否需要继续支付租金？案例三戊公司与己公司签订了一份技术开发合同，约定戊公司为己公司开发一套软件系统，开发费用为50万元。合同签订后，己公司因项目需求变更，要求戊公司修改软件功能，但未与戊公司协商一致。戊公司认为，己公司单方面变更需求，且未支付相应费用，遂拒绝修改。己公司遂停止支付开发费用，并要求解除合同。戊公司则认为，己公司无权解除合同，且要求己公司支付剩余开发费用。问题：1.己公司是否有权解除合同？2.若己公司解除合同，是否需要支付剩余开发费用？3.合同中关于需求变更的规定是否有效？---五、论述题（每题11分，共22分）论述题一试述合同编中“诚实信用原则”的内涵及其在合同订立、履行、变更、解除等环节中的具体体现。论述题二结合实际案例，分析合同解除的条件及法律后果，并探讨合同解除与合同终止的区别。---标准答案及解析---一、判断题1.√2.×（无效合同自始无效，但合同关系可能转化为不当得利或侵权关系）3.√4.√5.√6.×（丧失胜诉权，但实体权利仍然存在）7.√8.√9.√10.√解析：-第2题：无效合同自始无效，但合同关系可能转化为不当得利或侵权关系，此时双方仍需承担相应责任。-第6题：诉讼时效期间届满，权利人丧失的是胜诉权，实体权利仍然存在，但法院不再支持其诉讼请求。---二、单选题1.D2.A3.C4.C5.A6.D7.B8.B9.D10.D解析：-第1题：合同的基本条款包括当事人、标的、数量等，签订日期属于一般条款。-第3题：格式条款的订立需要履行提示说明义务，且对格式条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。-第7题：限制民事行为能力人订立的与其年龄、智力、精神健康状况不相适应的合同，经法定代理人追认后有效。---三、多选题1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B,C,D,E4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D6.A,B,C,D,E7.A,B,E8.A,B,C,D,E9.A,D10.A,C解析：-第1题：合同生效要件包括主体适格、意思表示真实、不违反法律强制性规定。-第2题：格式条款的无效情形包括免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利等。-第7题：限制民事行为能力人订立的与其年龄、智力、精神健康状况不相适应的合同，经法定代理人追认后有效，涉及人身安全或重大财产的合同需追认。---四、案例分析题案例一1.甲公司有权解除合同。根据合同法规定，若一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，守约方有权解除合同。2.若甲公司解除合同，乙公司需要赔偿损失。合同中约定乙公司未按时支付货款，甲公司有权解除合同并要求赔偿，该条款有效。3.合同中约定的解除权条款有效。格式条款的订立需履行提示说明义务，但若条款内容合法，则有效。案例二1.丁公司有权要求丙公司维修商铺。租赁合同中，出租人应保证租赁物符合约定用途，若存在质量问题，出租人应承担维修义务。2.丁公司有权解除合同。若租赁物存在严重影响使用的质量问题，承租人有权解除合同。3.若丁公司解除合同，不需要继续支付租金。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施。案例三1.己公司有权解除合同。技术开发合同中，若一方变更合同内容且未与对方协商一致，守约方有权解除合同。2.若己公司解除合同，不需要支付剩余开发费用。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施。3.合同中关于需求变更的规定可能无效。若己公司单方面变更需求且未支付相应费用，戊公司有权拒绝修改。---五、论述题论述题一诚实信用原则，简称“诚信原则”，是合同法的基本原则之一，要求合同当事人在订立、履行合同过程中，应当遵循诚实、信用、公平、平等的原则，不得有欺诈、隐瞒等行为。诚实信用原则在合同订立、履行、变更、解除等环节中的具体体现如下：1.合同订立阶段：当事人应当如实告知对方相关信息，不得隐瞒或欺诈。例如，卖方不得隐瞒标的物的瑕疵。2.合同履行阶段：当事人应当全面履行合同义务，不得擅自变更或解除合同。例如，卖