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文档简介

2026年康复师跨院合作协议鉴于甲乙双方(以下简称“合作医院”)均为从事康复医疗服务的医疗机构,为促进康复专业人才交流与发展,提升康复医疗服务质量,实现资源共享与优势互补,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:第一条合作目的与原则双方本着合法合规、平等自愿、互惠互利、安全第一、患者至上之原则,同意建立康复师跨院合作机制,旨在通过康复师的相互派驻与交流,提升合作医院康复科室的专业水平,为患者提供更优质的康复医疗服务,促进康复专业人才成长。第二条合作内容与方式1.双方同意建立康复师跨院派驻合作。派驻形式包括但不限于短期会诊、定期轮转、长期驻点等。2.派驻康复师由派出医院根据接收医院的需求及双方协商结果选派,需具备相应的执业资质和临床经验。接收医院有权对拟派驻康复师进行审核。3.每次派驻的时长由双方根据实际需要协商确定,年度派驻总时长可根据合作情况约定。4.派驻康复师在接收医院指定范围内,承担康复治疗相关的临床、教学或科研工作,包括但不限于参与患者评估、制定与执行康复计划、指导低年资治疗师、参加病例讨论与多学科会诊、进行临床教学等。5.双方同意建立便捷的跨院交流机制,包括但不限于定期组织联合病例讨论、学术讲座、康复技能培训、研讨会等,以促进专业知识和经验的交流共享。6.在符合相关法律法规及双方约定的前提下,合作医院可探索建立患者信息共享机制,支持患者在不同医院间的康复服务连续性。第三条双方权利与义务1.派出医院权利与义务:*权利:有权根据自身发展需要选派符合条件的康复师进行跨院合作;有权了解派驻康复师的工作情况及表现;有权从合作中获得协议约定的收益或支持。*义务:负责选派具备相应资质和经验的康复师;对派驻康复师进行必要的岗前培训,使其了解接收医院的规章制度;保障派驻康复师的人身安全;遵守接收医院的相关管理规定;承担派驻期间派驻康复师按协议约定应承担的费用;负责协调解决派驻期间派驻康复师遇到的相关问题。2.接收医院权利与义务:*权利:有权根据专业发展需要选择接收合作医院的康复师;有权对派驻康复师的工作进行监督、考核;有权获得合作带来的专业提升、人才支持及协议约定的收益。*义务:为派驻康复师提供必要的工作条件,包括符合标准的康复场所、设备设施及相应的患者资源;明确派驻康复师的工作职责、权限及工作流程;对派驻康复师进行必要的在岗指导和支持;保障派驻康复师享有与本院同等或对等的福利待遇(如按规定参加社会保险、享有休息休假权利等);建立有效的沟通反馈机制,及时向派出医院反馈派驻康复师的工作情况;负责处理派驻期间因派驻康复师工作引发的医疗相关事务。第四条师资待遇与费用1.派驻康复师的薪酬待遇,按照双方协商一致的原则确定。具体标准可参照接收医院同等岗位标准、派出医院标准或协商确定专项津贴。2.接收医院应按照协议约定,按时足额支付派驻康复师的薪酬及福利。3.跨院差旅费、住宿费等按照双方事先约定执行。如由派出医院承担,接收医院应提供必要的协助;如由接收医院承担,应按标准报销或提供相应便利。4.合作期间产生的培训费用,由双方根据实际情况协商承担或分摊。5.其他与派驻相关的费用,由双方协商确定承担方。第五条患者安全与隐私保护1.派驻康复师在接收医院执业期间,必须严格遵守国家法律法规、医疗行业规范以及接收医院的管理制度,在授权范围内开展康复治疗活动。2.接收医院对派驻康复师的执业行为负有监管责任,应建立相应的监督、考核机制。3.因派驻康复师违反执业规范或操作规程,造成患者人身损害或财产损失的,相关责任按照法律法规及医疗事故处理规定由派驻康复师及其派出医院、接收医院依据各自责任划分承担。接收医院应积极协助处理相关事宜。4.双方及派驻康复师均应严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规,保护患者隐私。在合作过程中涉及的患者信息,仅能用于协议约定的合作目的,严禁泄露、滥用或用于其他用途。派驻康复师离岗时,应交还所有包含患者信息的资料。第六条保险与责任1.接收医院建议为派驻康复师购买医疗执业责任保险,以分散执业风险。保险期间应覆盖派驻合作期间。2.可根据需要,为派驻康复师购买意外伤害保险。3.合作期间,如发生不可抗力事件导致协议无法履行或造成损失,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并采取措施减少损失。4.双方应各自对在本方场所内发生的、非因对方派驻人员故意或重大过失造成的事故承担相应责任。第七条协议期限与终止1.本协议合作期限为自______年______月______日起至______年______月______日止,共______年。2.协议期满前______个月,如双方均有意继续合作,应另行协商续签事宜。3.除本协议另有约定外,发生以下情况之一,本协议可提前终止:*双方协商一致同意终止;*一方严重违反本协议约定,经另一方书面催告后______日内仍未纠正;*因一方原因导致协议目的无法实现;*出现重大违反法律法规或导致协议必须终止的情形。4.协议终止时,双方应按约定进行善后处理,包括但不限于:派驻康复师的召回或工作交接、费用结算、患者过渡安排等。派驻康复师应在协议终止后______日内完成工作交接。第八条保密条款1.双方及其参与本协议合作的员工、康复师(以下简称“相关人员”)应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密(包括但不限于技术信息、经营信息、财务信息、患者资料等)及本协议内容承担保密义务。2.相关人员非因业务需要或法律规定,不得向任何第三方泄露上述秘密信息。3.保密义务不因本协议的终止而解除,持续有效期限为本协议终止后______年。第九条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向接收医院所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条通知与送达双方应向本协议载明的地址发送书面通知。任何一方变更联系方式,应提前书面通知对方。通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式发送的通知,视为有效送达。第十一条法律适用与文本本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议一式______

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