2026年人力AI招聘协议

2026年人力AI招聘协议甲方（服务提供方）：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]注册地址：[甲方公司注册地址]联系地址：[甲方公司联系地址]联系电话：[甲方公司联系电话]电子邮箱：[甲方公司电子邮箱]乙方（服务使用方）：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]注册地址：[乙方公司注册地址]联系地址：[乙方公司联系地址]联系电话：[乙方公司联系电话]电子邮箱：[乙方公司电子邮箱]鉴于甲方拥有并运营先进的人工智能（AI）招聘技术及平台，能够提供高效的简历筛选、人才画像分析、智能面试评估、人才推荐与匹配以及招聘数据分析等服务；乙方有需求利用人工智能技术提升招聘效率和质量。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义1.1人工智能招聘技术：指甲方拥有的，基于人工智能算法和模型，应用于招聘场景的技术，包括但不限于简历智能筛选、人才画像分析、智能面试评估、人才推荐与匹配以及招聘数据分析等功能。1.2人工智能招聘平台/系统：指甲方提供，供乙方使用的人工智能招聘技术承载的平台或系统。1.3订阅费：指乙方为获得人工智能招聘平台/系统使用权而按约定周期向甲方支付的费用。1.4按使用量付费：指乙方根据实际使用人工智能招聘平台/系统的资源量向甲方支付的费用。1.5定制开发费用：指甲方根据乙方需求进行人工智能招聘平台/系统定制化开发而向乙方收取的费用。1.6数据：指在人工智能招聘服务过程中产生的，包括但不限于乙方提交的招聘需求信息、候选人简历信息、面试记录、评估结果、人才库信息以及相关的分析报告等。1.7个人信息：指能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、家庭住址等。第二条服务内容与范围2.1甲方同意向乙方提供[具体说明提供的人工智能招聘平台/系统的名称或功能模块]，包括但不限于以下功能：(1)简历智能筛选：利用AI技术自动筛选简历，根据乙方预设的标准或甲方算法匹配岗位要求，筛选出符合基本条件的候选人。(2)人才画像分析：通过对候选人简历、行为数据（在获得乙方及候选人明确授权的前提下）等进行分析，形成候选人画像，评估其能力、潜力、文化契合度等。(3)智能面试评估：提供基于AI的视频面试或语音面试工具，记录候选人表现，并根据预设的评估模型或算法对候选人的沟通能力、逻辑思维、专业技能等方面进行初步评估。(4)人才推荐与匹配：根据乙方的招聘需求和人才画像，利用AI技术从甲方的人才库或通过智能推荐引擎，向乙方推荐合适的人才，并进行初步匹配。(5)招聘数据分析：定期生成招聘数据分析报告，包括招聘渠道效果分析、招聘周期分析、人才质量分析、成本效益分析等，帮助乙方优化招聘策略。2.2服务范围：本协议项下的服务限于乙方招聘[具体说明招聘的岗位类型或行业]相关人才时使用人工智能招聘平台/系统。第三条服务费用与支付方式3.1费用标准：双方同意，乙方使用甲方提供的人工智能招聘服务的费用采用以下第[选择一种：1或2或3]种方式：(1)订阅费：乙方按[选择：月/年]向甲方支付订阅费人民币[具体金额]元。订阅费包含乙方在当期内的基本使用权和甲方提供的标准技术支持服务。(2)按使用量付费：乙方根据实际使用人工智能招聘平台/系统的资源量向甲方支付费用。具体计费标准为：[详细说明计费方式，例如：每筛选千份简历支付人民币XX元，每进行一次智能面试评估支付人民币XX元，每成功推荐一位候选人支付人民币XX元等]。(3)定制开发费用：如乙方需要甲方进行人工智能招聘平台/系统的定制化开发，双方应另行签订补充协议，明确定制内容、开发周期、费用及支付方式。本协议项下订阅费或按使用量付费不包含此类定制开发费用。3.2支付方式：乙方应通过银行转账方式将服务费用支付至甲方指定的以下银行账户：开户名称：[甲方公司全称]开户银行：[甲方开户银行名称]银行账号：[甲方银行账号]3.3支付时间：订阅费应于每个[选择：月度/年度]周期开始前[具体天数，例如：5]日内支付；按使用量付费的费用应于[具体时间，例如：每月/每季度]结束后[具体天数，例如：10]日内，根据当期使用量结算并支付；定制开发费用应按照补充协议的约定支付。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：(1)甲方有权按照本协议约定向乙方收取服务费用。(2)甲方应确保提供的人工智能招聘平台/系统符合本协议约定的功能和服务标准，并保障其稳定运行。(3)甲方应向乙方提供必要的技术支持和培训，帮助乙方熟悉和使用人工智能招聘平台/系统。技术支持方式包括但不限于[具体说明，例如：在线帮助文档、电话支持、远程协助等]。(4)甲方应定期对人工智能招聘平台/系统进行维护和升级，提升系统性能和服务质量，但升级后的功能变更无需额外收费，除非该变更涉及重大新增功能且双方另行约定。(5)甲方应严格遵守《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，以及本协议关于数据保护和隐私的约定，保护乙方的数据和候选人的个人信息安全。(6)甲方不得将乙方提供的招聘数据用于任何与乙方约定服务无关的目的，不得向任何第三方泄露乙方的商业秘密。(7)甲方提供的AI技术应确保其应用的公平性，避免因算法偏见对候选人造成歧视，并应提供相关透明度报告或说明。4.2乙方的权利与义务：(1)乙方有权按照本协议约定使用甲方提供的人工智能招聘平台/系统，并要求其功能正常。(2)乙方应按照本协议约定按时足额支付服务费用。(3)乙方应合理使用人工智能招聘平台/系统，不得超出约定范围使用，或用于任何违法、违规、不良或损害甲方利益的用途。(4)乙方应根据甲方要求，及时、准确、完整地提供使用人工智能招聘平台/系统所需的招聘数据和信息，并对数据的真实性、准确性负责。(5)乙方应配合甲方进行系统升级、功能优化和故障排查等工作。(6)乙方应负责管理其账户和密码，并对使用其账户进行的所有操作负责。(7)乙方应确保在利用人工智能招聘技术进行招聘过程中，遵守相关法律法规，尊重候选人的人格尊严和合法权益，保护候选人的个人信息，不得进行强制或诱导行为。(8)乙方应对其提供的招聘需求信息、通过平台发布的职位信息以及筛选、评估过程中产生的内部评价等信息的保密负责，除非法律法规另有规定或获得甲方事先书面同意。第五条数据保护与隐私5.1数据收集与使用：甲方仅在为履行本协议之目的，根据乙方的授权或法律规定收集、处理和存储与人工智能招聘服务相关的数据。甲方收集的数据包括但不限于乙方提交的招聘需求信息、候选人简历信息（包括候选人明确授权甲方收集和使用的信息）、面试记录、评估结果、人才库信息以及相关的分析报告等。甲方使用这些数据的目的限于提供和改进人工智能招聘服务、进行内部研究和开发、以及履行其法律义务。5.2数据安全：甲方应采取商业上可接受的技术和组织措施（包括但不限于访问控制、加密、备份、防火墙等）来保护乙方的数据和候选人的个人信息，防止数据泄露、篡改、丢失或被未经授权的访问。甲方应定期进行安全评估，并根据评估结果采取必要措施提升数据安全水平。5.3候选人隐私：乙方在使用人工智能招聘技术/服务过程中，应获得候选人明确、单独的授权（可通过隐私政策或其他书面形式），才能收集、处理和存储其个人信息，并应告知候选人信息收集的目的、方式和范围。乙方应确保候选人的个人信息仅用于本协议约定的招聘目的，不得用于其他任何用途。甲方在处理候选人个人信息时，应遵守相关法律法规和乙方的指示，并同样承担保护候选人隐私的责任。5.4数据访问与控制：乙方有权访问与其招聘活动相关的数据，包括候选人简历、筛选记录、评估结果、使用情况等。甲方应提供便捷的方式供乙方查询和导出这些数据。除乙方明确授权外，甲方不得向第三方提供乙方的数据访问权限。5.5数据删除：除非法律法规另有规定或为履行甲方合法的合同义务所必需，在服务终止后或根据乙方要求，甲方应在合理时间内删除或匿名化处理乙方和候选人授权甲方处理的数据。具体删除流程和时限由双方另行协商确定。第六条违约责任6.1若甲方未能按照本协议约定提供人工智能招聘服务，或提供的服务存在严重质量问题，影响乙方正常招聘工作，乙方有权要求甲方限期整改，并可根据问题严重程度要求减免相应服务费用。若甲方在合理期限内未能有效整改，或因甲方原因导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任，赔偿金额不超过乙方因此次违约所遭受的直接损失。6.2若乙方未能按照本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[具体百分比，例如：千分之五]向甲方支付违约金。逾期超过[具体天数，例如：30]日，甲方有权暂停提供服务，直至乙方付清所有欠款及违约金。若因乙方原因导致甲方无法正常提供服务，乙方应承担相应的违约责任。6.3若任何一方违反本协议关于数据保护和隐私的约定，泄露、篡改、丢失乙方的数据或候选人的个人信息，造成乙方或候选人损失的，违约方应承担全部赔偿责任。6.4若任何一方违反本协议项下的保密义务，应向另一方支付违约金人民币[具体金额，例如：50万元]元。若该违约行为给守约方造成超出违约金的实际损失，守约方有权要求进一步赔偿。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[选择：甲方/乙方]所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。第八条协议期限与终止8.1本协议自双方授权代表签字并加盖公司公章（或合同专用章）之日起生效，有效期为[具体年限，例如：一年/两年]。8.2协议期满前[具体天数，例如：一个月]，若双方均未提出书面终止意向，本协议自动续展[具体年限，例如：一年]，续展次数不限/续展次数为[具体次数]次。8.3除本协议另有约定外，任何一方可在协议有效期内，提前[具体天数，例如：三十]日以书面形式通知对方终止本协议。提前终止的，甲方应退还乙方已支付但尚未使用的服务费用。8.4发生以下情况之一，守约方有权书面通知违约方立即终止本协议：(1)一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后[具体天数，例如：十五]日内仍未纠正的。(2)一方进入破产、清算或解散程序的。8.5协议终止后，双方应在[具体天数，例如：十五]日内完成以下工作：(1)甲方应向乙方提供最后一次服务的数据副本（根据数据保护约定进行脱敏处理），并停止对乙方提供本协议项下的服务。(2)甲方应根据乙方要求，并在确保遵守数据保护和隐私义务的前提下，协助乙方完成未完成的招聘工作或数据迁移。(3)双方应结清所有未付款项和因协议终止产生的其他费用。(4)双方应按照数据保护约定处理相关数据。第九条其他条款9.1知识产权：甲方提供的人工智能招聘平台/系统及其包含的所有软件、代码、算法、模型、数据等知识产权均属于甲方所有。乙方仅获得在本协议约定范围内的使用权，不得进行复制、修改、反向工程、出租、出借、转让或用于任何其他商业目的。本协议不授予乙方任何知识产权。9.2不可抗力：因地震、台风、洪水、火灾、战争、疫情、政府行为、网络攻击或其他不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致任何一方无法履行本协议义务的，受影响方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[具体天数，例如：五]日内通知对方，并提供相关证明，并应尽快采取措施减少损失。9.3通知：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式，通过本协议首部列明的地址、传真、电子邮件或双方后续书面变更的地址、传真、电子邮件发送。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以传真方式发送的，发送成功时视为送达；以邮寄方式发送的，寄出后[具体天数，例如：三]日视为送达。9.4协议修改：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签字并加盖公司公章（或合同专用章）后生效。9.5法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方均受中华人民共和国法律的约束。9.6完整协议：本协议构成双方就本协议主题达成的完