安全生产环保投入管理制度与安全生产监督管理部门安全生产责任制

安全生产环保投入管理制度与安全生产监督管理部门安全生产责任制安全生产环保投入管理制度总则为了加强企业安全生产与环境保护工作，确保安全生产和环保投入的有效实施，保障员工生命安全、企业财产安全和环境质量，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本制度。安全生产环保投入是企业实现可持续发展的重要保障，必须得到充分重视和合理安排。安全生产环保投入范围1.安全技术措施费用-安全设备、设施的购置、更新、维护费用。包括消防设备、通风设备、安全防护栏、警示标志等。例如，企业需定期对消防器材进行检查和更换，确保其性能良好；及时更新老化的通风设备，保证工作场所空气流通，减少职业病危害。-安全检测、监测设备的配备和校准费用。如气体检测仪、粉尘检测仪等，这些设备能实时监测工作环境中的有害因素，为员工提供安全的工作环境。企业应按照规定定期对检测设备进行校准，确保检测数据的准确性。-安全技术研发和应用费用。鼓励企业开展安全技术创新，采用新技术、新工艺、新材料来提高安全生产水平。例如，引入智能化的安全监控系统，实现对生产过程的实时监控和预警。2.安全教育培训费用-企业内部安全培训费用，包括培训教材的编写、培训师资的聘请等。定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。培训内容应包括安全生产法律法规、操作规程、应急处置等方面。-员工参加外部安全培训的费用。例如，安排安全管理人员参加国家举办的安全生产管理培训班，学习先进的安全管理理念和方法。-安全宣传费用，如制作安全宣传标语、宣传栏等，营造良好的安全文化氛围。3.应急救援费用-应急救援设备、器材的购置和维护费用。如消防车、急救箱、担架等，确保在事故发生时能够及时进行救援。企业应定期对应急救援设备进行检查和维护，保证其处于备用状态。-应急救援预案的制定、演练费用。制定科学合理的应急救援预案，并定期组织演练，提高员工的应急处置能力。演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，不断完善应急救援预案。-应急救援队伍的建设和培训费用。组建专业的应急救援队伍，加强对救援人员的培训，提高其救援技能和实战能力。4.环境保护费用-环保设备的购置、安装和运行费用。如污水处理设备、废气净化设备等，确保企业的污染物达标排放。企业应建立环保设备运行管理制度，加强对设备的日常维护和管理，保证设备的正常运行。-环境监测费用，包括自行监测和委托监测的费用。定期对企业的废水、废气、噪声等污染物进行监测，及时掌握企业的环境状况。同时，应按照环保部门的要求，定期报送监测数据。-环境治理和生态修复费用。如果企业造成了环境污染，应及时进行治理和生态修复，恢复受损的生态环境。例如，对受污染的土壤进行修复，对破坏的植被进行补种。安全生产环保投入计划的编制1.编制原则-依据国家法律法规和企业安全生产、环境保护的实际需求，确保投入能够满足企业安全生产和环保工作的需要。-结合企业的发展战略和年度生产经营计划，合理安排安全生产环保投入，避免盲目投入和浪费。-坚持统筹兼顾、突出重点的原则，优先保障重点项目和关键环节的安全生产环保投入。2.编制程序-每年年底，各部门根据本部门的安全生产和环保工作实际情况，提出下一年度的安全生产环保投入需求，报企业安全生产管理部门汇总。-安全生产管理部门对各部门的投入需求进行审核和分析，结合企业的整体情况，编制企业年度安全生产环保投入计划草案。-企业财务部门对投入计划草案进行资金预算审核，确保计划的可行性和合理性。-企业安全生产委员会对投入计划草案进行审议，根据审议意见进行修改完善，最终形成企业年度安全生产环保投入计划。安全生产环保投入资金的管理1.资金来源-企业应按照国家规定，提取安全生产费用和环保专项资金，作为安全生产环保投入的主要资金来源。-企业还可以通过其他渠道筹集资金，如申请政府补贴、银行贷款等，用于安全生产和环保项目的建设。2.资金使用审批-安全生产环保投入资金的使用实行分级审批制度。小额的投入资金由部门负责人审批，较大额度的投入资金由企业分管领导审批，重大项目的投入资金由企业总经理审批。-资金使用部门应填写资金使用申请表，注明资金用途、金额、预算明细等内容，经相关领导审批后，方可使用资金。3.资金使用监督-企业财务部门应建立安全生产环保投入资金专用账户，对资金的使用情况进行单独核算和管理，确保资金专款专用。-审计部门应定期对安全生产环保投入资金的使用情况进行审计，检查资金使用是否符合规定，是否存在挪用、浪费等现象。-安全生产管理部门应加强对安全生产环保投入项目的跟踪和监督，确保项目按计划实施，达到预期效果。安全生产环保投入效果评估1.评估指标-安全指标，如事故起数、伤亡人数、职业病发病率等，通过对比投入前后这些指标的变化，评估安全生产投入的效果。-环保指标，如污染物排放达标率、环境质量改善情况等，评估环境保护投入的效果。-员工满意度，通过问卷调查等方式了解员工对安全生产和环保工作的满意度，评估投入对员工工作环境和生活质量的影响。2.评估方法-定期对安全生产环保投入项目进行绩效评估，采用定量和定性相结合的方法，综合评价投入的效果。-邀请外部专家对企业的安全生产和环保工作进行评估，提出改进意见和建议。3.评估结果应用-根据评估结果，总结安全生产环保投入工作中的经验和教训，对效果显著的项目进行推广和应用，对存在问题的项目进行整改和完善。-调整下一年度的安全生产环保投入计划，优化投入结构，提高投入效益。安全生产监督管理部门安全生产责任制部门职责概述安全生产监督管理部门是企业安全生产工作的综合监督管理部门，负责贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织实施企业安全生产规章制度，对企业各部门的安全生产工作进行监督检查和指导，协调解决安全生产中的重大问题，保障企业安全生产形势稳定。主要职责1.安全生产法规和制度建设-研究制定企业安全生产规章制度和操作规程，确保企业安全生产工作有章可循。定期对规章制度进行修订和完善，适应企业发展和安全生产形势的变化。-组织宣传和贯彻国家安全生产法律法规和标准规范，提高企业员工的法律意识和安全意识。通过举办法律法规培训班、发放宣传资料等方式，普及安全生产法律知识。2.安全生产规划和计划制定-制定企业安全生产中长期规划和年度工作计划，明确安全生产工作目标和任务，并组织实施。将安全生产工作纳入企业发展战略，与企业生产经营活动同步规划、同步部署、同步推进。-组织编制企业安全生产应急预案，并定期进行修订和演练。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。3.安全生产监督检查-定期组织开展安全生产检查和专项整治活动，对企业各部门的安全生产工作进行全面检查和评估。检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设备设施的运行状况、员工的安全操作行为等。-对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。对重大安全隐患实行挂牌督办，明确整改责任人、整改措施和整改期限。-对企业的新建、改建、扩建工程项目进行安全设施“三同时”审查和验收，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.安全生产教育培训-组织开展企业安全生产教育培训工作，制定教育培训计划，明确培训内容和培训对象。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。-对企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员进行专门的安全培训，确保其具备相应的安全管理能力和操作技能。督促相关人员按时参加上级主管部门组织的培训和考核，取得相应的资格证书。-指导和督促各部门开展员工日常安全教育培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。通过班前会、安全知识竞赛等形式，开展经常性的安全教育活动。5.安全生产应急管理-建立健全企业安全生产应急救援体系，组织制定应急救援预案，并定期进行演练和评估。应急救援预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援物资和设备等内容。-指导和协调企业各部门的应急救援工作，在事故发生时及时启动应急救援预案，组织救援力量进行救援。负责向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。-储备必要的应急救援物资和设备，定期进行检查和维护，确保其处于良好的备用状态。建立应急救援物资和设备的管理制度，明确物资和设备的采购、储存、使用和更新等环节的要求。6.安全生产事故管理-负责企业安全生产事故的统计、报告和调查处理工作。按照规定及时、准确地向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况，不得瞒报、谎报、迟报。-组织或参与事故调查处理工作，查明事故原因，认定事故性质，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。督促相关部门落实事故防范措施，防止类似事故再次发生。-对事故责任单位和责任人进行责任追究，按照企业内部规定给予相应的处分。同时，将事故处理结果进行公开通报，起到警示教育作用。7.安全生产信息化建设-建立企业安全生产信息管理系统，对企业的安全生产数据进行实时监测和分析。通过信息化手段，及时掌握企业的安全生产状况，为安全生产决策提供依据。-利用信息化平台开展安全生产宣传教育、培训和隐患排查治理等工作，提高安全生产管理的效率和水平。例如，通过网络平台发布安全知识、开展在线培训等。部门人员职责1.部门负责人职责-全面负责部门的安全生产监督管理工作，组织制定部门工作计划和工作目标，并组织实施。-贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，向企业领导班子提出安全生产工作的建议和意见。-组织开展安全生产检查和专项整治活动，协调解决安全生产中的重大问题。-负责组织编制企业安全生产应急预案，并组织演练和修订。-组织或参与安全生产事故的调查处理工作，对事故责任单位和责任人提出处理意见。2.安全管理人员职责-协助部门负责人开展安全生产监督管理工作，具体实施安全生产检查和隐患排查治理工作。-负责对企业员工进行安全生产教育培训，指导和督促各部门开展日常安全教育培训工作。-对企业的安全设备设施进行检查和维护，确保其正常运行。-收集、整理和分析安全生产数据，及时向部门负责人汇报安全生产工作情况。-参与安全生产事故的调查处理工作，协助查明事故原因，提出防范措施。3.安全监察员职责-按照规定对企业各部门的安全生产工作进行日常监督检查，及时发现和纠正安全违法行为。-对检查中发现的安全隐患进行记录，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。-参与安全生产事故的现场救援和调查处理工作，收集事故相关证据。-宣传安全生产法律法规和安全知识，提高员工的安全意识。考核与奖惩1.考核内容-对安全生产监督管理部门的工作进行年度考核，考核内容包括安全生产法规和制度建