工会会员考试试题及答案

工会会员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织职工活动D.协调劳动关系2.中国工会的最高领导机关是（）。A.中华全国总工会B.地方总工会C.产业工会全国组织D.工会小组3.职工代表大会每届任期为（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年4.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。A.拖延B.拒不拨缴C.拖延或者拒不拨缴D.挪用5.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评和教育C.处分D.处罚6.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.必须D.不必7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。A.工会应当B.工会可以C.工会必须D.工会不必8.基层工会委员会每届任期为（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年9.工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。A.兴办；隶属B.兴办；产权C.建立；隶属D.建立；产权10.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理。A.人民政府B.劳动行政部门C.人民法院D.以上都对二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的权利主要包括（）。A.参与权B.监督权C.代表权D.选举权2.工会会员享有以下权利（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.获得工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障等优惠待遇D.向工会组织反映职工的意见、要求和建议3.职工代表大会的职权有（）。A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权4.集体合同的内容一般包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生5.工会经费的来源有（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助6.工会的活动准则包括（）。A.遵守宪法和法律B.以经济建设为中心C.坚持四项基本原则D.依照工会章程独立自主地开展工作7.工会帮助和指导职工签订劳动合同，应（）。A.对劳动合同的内容进行严格审查B.帮助职工全面了解合同条款C.为职工提供专业法律意见D.监督用人单位履行合同8.工会在劳动安全卫生方面的职责有（）。A.监督企业落实劳动安全卫生措施B.组织职工开展劳动安全卫生培训C.参与职工因工伤亡事故的调查处理D.提出改善劳动条件的建议9.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当（）。A.代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商B.反映职工的意见和要求C.提出解决意见D.协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序10.工会组织建设的原则有（）。A.民主集中制原则B.产业与地方相结合原则C.独立自治原则D.自愿加入原则三、判断题（每题2分，共20分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）2.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。（）3.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）4.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。（）5.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。（）6.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）7.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。（）8.集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。（）9.工会可以在企业、事业单位中开展各种形式的劳动竞赛和合理化建议活动。（）10.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.工会的基本职责是什么？2.职工代表大会的主要职权有哪些？3.工会经费的来源有哪些？4.工会在劳动安全卫生方面有哪些职责？五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用？2.谈谈你对工会开展职工文化活动的看法。3.工会如何提高职工的职业技能和素质？4.当企业利益和职工利益发生冲突时，工会应如何应对？答案一、单项选择题1.A2.A3.C4.C5.A6.A7.A8.C9.A10.D二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.AB三、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.工会的基本职责是维护职工合法权益。通过平等协商、集体合同、职工代表大会等制度，在劳动就业、收入分配、社会保障等多方面维护职工权益。2.职工代表大会主要职权有审议建议权，对企业重大决策提建议；审议通过权，审议涉及职工利益的制度；审议决定权，决定职工福利等方案；评议监督权，评议监督企业领导干部。3.工会经费来源包括会员缴纳的会费；企业等按工资总额2%拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助及其他收入。4.工会在劳动安全卫生方面要监督企业落实措施，组织职工培训，参与伤亡事故调查处理，提出改善劳动条件建议，保障职工生命安全与健康。五、讨论题1.工会可搭建沟通平台，促进企业与职工交流；监督劳动法律法规执行，维护职工权益；开展集体协商，平衡双方利益，以此构建和谐劳动关系。2.工会开展职工文化活动能丰富职工精神生活，增强凝聚力和归属感，提升企