2026年职校心理考试题库一套

2026年职校心理考试题库第一部分单选题(100题)1、阳性强化法的基本原理是（）。

A.经典条件反射

B.社会学习理论

C.操作条件反射

D.交互抑制

【答案】：C2、对一些能引起正常人情绪波动的事情以及与自己切身利益有密切关系的事情缺乏相应的情绪反应，这属于（）。

A.情绪淡漠

B.情绪迟钝

C.情绪倒错

D.情绪脆弱

【答案】：A3、在CRT的实施过程中，如果被试人数超过30人时，除主试者外，应增加主试助理（）。

A.3人～4人

B.4人～5人

C.1人～2人

D.2人～3人

【答案】：C4、脑内（）出现损伤后，人听说正常，但不能识别文字。

A.布洛卡区

B.角回

C.威尔尼克区

D.中央前回

【答案】：B5、冲击疗法的另一名称是（）。

A.满灌疗法

B.现实疗法

C.系统疗法

D.想象疗法

【答案】：A6、“温度的零点是人定的，0。并不意味着没有温度”，这种说法()。

A.正确

B.不准确

C.错误

D.不严谨

【答案】：D7、新编测验与已有的成熟测验之间得分的相关系数称为()效度。

A.区分

B.内容

C.相容

D.效标

【答案】：C8、项目难度P值越接近()，区别力越高。

A.0.5

B.0.63

C.1.0

D.0.75

【答案】：A9、信息出现的顺序对印象形成有重要影响，反映在（）中。

A.光环效应

B.刻板印象

C.近因效应

D.期待效应

【答案】：C10、违背本人意愿地在脑海中涌现出大量观念。这可能是()。

A.破裂性思维

B.强迫观念

C.强制思维

D.超价观念

【答案】：C11、老年人听觉感受性降低的特点是首先丧失对（）声音的听觉。

A.低频

B.中频

C.高频

D.低频和高频

【答案】：C12、[单选题]在MMPI的399题版本中，L量表原始得分超过（）分，就表明答卷无效。

A.10

B.15

C.22

D.30

【答案】：A13、斯金纳的条件反射是()。

A.工具条件反射

B.经典条件反射

C.强化条件反射

D.动作条件反射

【答案】：A14、心理咨询的最高目标是()。

A.帮助求助者纠正心理问题

B.发掘求助者积极、光明、正性的方面

C.消除求助者消极的方面

D.促进求助者自我发现与潜能开发

【答案】：D15、某中国留德学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是（）。

A.德国企业在招聘人员时，要求过于严格

B.这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好

C.诚信是做人做事的根本，不管有无监督

D.欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向

【答案】：C16、心理学是（）。

A.自然科学

B.社会科学

C.既不是自然科学也不是社会科学

D.自然科学和社会科学相结合的中间科学或边缘科学

【答案】：D17、心理咨询师针对求助者心理和行为问题所进行的会谈属于()。

A.鉴别性会谈

B.治疗性会谈

C.咨询性会谈

D.应急性会谈

【答案】：B18、在MMPI-2新增加的效度量表中，TRIN是（）的英文缩写。

A.低频量表

B.反向答题矛盾量表

C.粗心量表

D.同向答题矛盾量表

【答案】：D19、单位树立一个劳模，号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人，他虽然有一些优点，但是毛病更多，离劳模差得很远。对此，你会（）。

A.觉得他不够劳模的标准，对单位的号召不予理会

B.按照单位要求，想一想该如何向他学习

C.把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲

D.看看大家怎么做，跟着一起做

【答案】：B20、不属于MMPI因子结构的是（)。

A.精神质因子

B.神经质因子

C.内外向因子

D.合理化因子

【答案】：D21、测验中，有些受测者认为选项长、内容多的，一般是正确答案，在无法确定何者正确时，有偏好长选项的反应定势。在编制测验时，只要我们尽量使选项的长度（），就不难避免这类问题。

A.长一些

B.内容多一些

C.不定

D.—致

【答案】：D22、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是（）。

A.爱岗敬业、诚信友善、公道正派、崇尚科学、自强奉献

B.爱国守法、明理诚信、崇尚科学、团结和谐、创新进取

C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

D.爱岗敬业、诚实守信、公道正派、厚德自强、奉献进取

【答案】：C23、与惊恐障碍的典型特点不符合的是（）。

A.难以解释的焦虑或恐惧发作

B.突然出现，发展迅速，时间长久

C.常会导致对再次发作的恐惧

D.常常会回避曾经发作的场所

【答案】：B24、变态心理学注重心理异常的（）。

A.诊断

B.发作

C.成因

D.治疗

【答案】：C25、咨询目标的终极目标与具体目标的关系是（)。

A.从终极目标着眼，从具体目标着手

B.以具体目标为指导，实现终极目标

C.从具体目标着眼，从终极目标着手

D.由具体目标出发，确定终极目标

【答案】：A26、一般来说，心理测量采用（）。

A.命名量表

B.顺序量表

C.等距量表

D.等比量表

【答案】：B27、“会看看门道，不会看看热闹”，说的是知觉具有（）。

A.整体性

B.选择性

C.恒常性

D.理解性

【答案】：D28、泛化与心境的根本区别在于（）。

A.心境是持续的，泛化是暂时的

B.心境的关键在于持续，泛化的关键在于诱发

C.心境是外在的，泛化是内在的

D.心境的关键在于保持，泛化的关键在于维持

【答案】：B29、心理咨询室的面积一般以（）平方米左右为宜。

A.6

B.10

C.15

D.20

【答案】：B30、针对求助者借酒消愁的行为，如果使用阳性强化法应该（）。

A.惩罚喝酒的行为

B.学会适当缓解情绪

C.奖励不喝酒行为

D.树立理性处世观念

【答案】：C31、()属于理解婚姻问题的三个要点。

A.情爱、理解和相互依附

B.生理、心理与社会

C.生物属性、精神属性与社会属性

D.个人、集体与社会

【答案】：A32、小学儿童的心理发展主要是通过（）活动进行的。

A.模仿

B.观察

C.感觉

D.学习

【答案】：D33、16PF的答题形式是（）。

A.数字等级式

B.折中是非式

C.文字等级式

D.是非等级式

【答案】：B34、鼓励老年人适当地参与社会活动,与他人保持必要的沟通，最重要的原因是沟通能（）。

A.获得信息

B.改善人际关系

C.交流思想

D.维持心理平衡

【答案】：D35、[单选题]良好的（）是开展心理咨询的前提条件。

A.悟性水平

B.行为方式

C.咨询技术

D.咨询关系

【答案】：D36、延迟满足是指（）。

A.能够按问题的难易程度作出适宜的反应

B.抑制欲望的即时满足，学会等待

C.能够控制自己的情绪

D.抑制某些行动

【答案】：B37、第一印象作用的机制是（）。

A.近因效应

B.首因效应

C.光环效应

D.刻板印象

【答案】：B38、对王某最可能的诊断是（）。

A.焦虑性神经症

B.精神病性障碍

C.严重心理问题

D.躯体感觉障碍

【答案】：B39、处于妥协期的病毒感染者的行为特点是（）。

A.过敏

B.精神兴奋性高

C.淡漠

D.不再怨天尤人

【答案】：D40、高尔顿关于心理发展的代表观点是（）。

A.通过社会学习获得行为发展

B.环境因素决定心理发展

C.遗传与环境共同决定心理发展

D.遗传因素决定心理发展

【答案】：D41、有才能的人偶尔犯些小错误，会（）。

A.减少其魅力

B.损害其可信性

C.增加其魅力

D.增加其权威性

【答案】：C42、职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是（）。

A.倡导“先进”，但要给“落后”留取空间

B.不以先进性的标准要求广大员工

C.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求

D.从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步

【答案】：D43、态度的ABC模型中，B代表（）。

A.行为

B.情感

C.认知

D.行为倾向

【答案】：D44、[单选题]对于人格障碍者，心理咨询的效果是（）。

A.良好的

B.无效的

C.有限的

D.未知的

【答案】：C45、梦出现在（）。

A.深度睡眠阶段

B.快速眼动期

C.睡眠的阶段

D.△波阶段

【答案】：B46、[单选题]下列心理测评工具中，评定生活事件及其影响的是（）。

A.SSRS

B.SAS

C.SCL-90

D.LES

【答案】：D47、BPRS采用的评分法是划分为（)。

A.1～7的7级

B.0～6的7级

C.1～5的5级

D.0～4的5级

【答案】：A48、（）是评价项目质量和简选项目的主要指标，也是影响测验效度的重要因素。

A.项目的深度

B.项目团体度

C.项目区分度

D.项目的强度

【答案】：B49、[单选题]发展常模，也可以被称为（）。

A.智力商数

B.智力年龄

C.年龄量表

D.年级当量

【答案】：C50、“性别”表示男女在（）方面的差异。

A.生物学

B.人格特征

C.社会学

D.行为方式

【答案】：B51、关于倾听技术，错误的做法是()。

A.设身处地地听

B.适当地表示理解

C.给予价值评价

D.通过言语或非言语形式作出反应

【答案】：C52、摄入性会谈中由于某种特殊原因，需要录音或录像，必须（）。

A.征得督导师同意

B.符合求助者的利益

C.征得求助者同意

D.符合咨询进程需要

【答案】：C53、某公司技术人员为了搞技术革新，废寝忘食，夜以继日，积劳成疾，虽然技术革新取得了一定进展，但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足，继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员，你会（）。

A.很后悔从事这项科研工作

B.很遗憾没有研制成功

C.向公司申请一些身心健康损失费

D.呼吁缩减其他投资，继续推进技术革新

【答案】：B54、虚拟沟通时人们愿意与陌生人分享自己的隐私，这是因为（）。

A.自我意识水平下降

B.去个性化

C.自我觉察的需要

D.具有安全感

【答案】：D55、当总IQ值为110时，则该被试者的IQ值85％～90％可信限水平便在（）的范围内变化。

A.100～120

B.102～118

C.105～115

D.104～116?

【答案】：C56、CRT的测试结果，在转换为IQ分数之前，是先将受测者的原始分数转化成()Q

A.Z分数

B.百分位数

C.标准分

D.百分等级

【答案】：D57、解释心理测验分数的参照基础是（）。

A.常模分数

B.常模

C.导出分数

D.分数

【答案】：B58、（）的目标是重建求助者的人格系统。

A.理性情绪治疗

B.个人中心团体

C.心理分析治疗

D.行为疗法

【答案】：C59、SCL-90的统计指标主要有两项,即（）和因子分

A.阳性项目数

B.阳性项目均分

C.总分

D.阴性项目数

【答案】：C60、在MMPI的566题版中，Q量表原始得分不能超过（）。

A.8分

B.10分

C.22分

D.30分

【答案】：D61、位于中央窝上的视神经细胞主要是()。

A.双极细胞

B.边缘细胞

C.杆体细胞

D.锥体细胞

【答案】：D62、一般而言，若获得信度的取样团体较为同质的话，往往会()测验的信度。

A.高估

B.低估

C.忽略

D.破坏

【答案】：B63、在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。

A.穗定性

B.准确性

C.可信度

D.区分性

【答案】：B64、体现咨询师热情时，不恰当的做法是（）。

A.初次来访时热情询问各种问题

B.耐心倾听求助者叙述

C.对求助者作指导解释时不厌其烦

D.流露真情实感

【答案】：A65、该心理咨询室内的横幅最可能对求助者产生的作用是（）单选

A.影响观察力

B.降低咨询效果

C.干扰记忆力

D.分散注意力

【答案】：B66、使用许又新教授的神经症评定方法确诊神经症，对精神痛苦程度的评定在时间上至少要考虑最近（）。

A.三周以上

B.三个月以上

C.两周以上

D.一个月以上

【答案】：B67、社会主义职业道德建设的核心是（）。

A.为人民服务

B.企业和谐发展

C.尊重员工意愿

D.坚持以人为本

【答案】：A68、女性的更年期发生在（）。

A.40～45岁

B.45～55岁

C.55～60岁

D.60～65岁

【答案】：B69、丘脑是()的组成部分

A.脑干

B.间脑

C.小脑

D.端脑

【答案】：B70、如果你是公司的部门经理，因为你管理严格，下属们有点怕你并有意回避你。为了解决这一问题，你会（）。

A.对大家讲“我不是老虎”

B.多和大家说一说家常话

C.经常召集大家开会

D.制定纪律，要大家定期向你汇报

【答案】：B71、按照弗洛伊德的观点，道德性焦虑来自于（）。

A.超我

B.冲动

C.自我

D.现实

【答案】：A72、梁某进门时的动作说明梁某（）。单选

A.有强迫行为

B.有多动症

C.不想就医

D.害怕

【答案】：A73、明尼苏达多项人格调査表是采用（）编制的。

A.逻辑分析法

B.因素分析法

C.经验效标法

D.综合法

【答案】：C74、将原始分数与平均数的差距以标准差为单位表示的是（）。

A.标准分数

B.百分点

C.百分等级

D.方差

【答案】：A75、一般来蜕，亲密的人之间容易出现()。

A.首因效应

B.近因效应

C.光环效应

D.刻板印象

【答案】：B76、世界上第一个正式的心理测验是（）。

A.韦氏成人智力量表

B.瑞文推理测验

C.比内测验

D.MMPI

【答案】：C77、[单选题]感受性高而耐受性低，并且极端内向的气质类型是（）。

A.胆汁质

B.多血质

C.抑郁质

D.粘液质

【答案】：C78、MMPI的编制方法是()。

A.因素分析法

B.经验效标法

C.总加评定法

D.理论推演法

【答案】：B79、上班途中快到单位了，你突然接到电话，说家里有急事要你立刻赶回去。家人并未说清到底发生了什么，等你把电话打回去时，已经无人接听，此时你单位也有许多事情需要完成。这时你会()。

A.立即赶往家中处理事情

B.打电话向单位上司请假，同意后回家处理

C.赶紧联系其他人帮助自已处理家里的事情

D.边赶往单位，边想解决问题的办法

【答案】：B80、躯体感觉中枢位于大脑皮层的（）。

A.额叶

B.颞叶

C.枕叶

D.顶叶

【答案】：D81、儿童心理障碍多以()为主要形式。

A.情绪障碍

B.行为障碍

C.思维障碍

D.意志障碍

【答案】：B82、面对外界物体时，人们总要用过去的经验对其加以解释，并用词把它标示出来，这表明知觉具有（）。

A.恒常性

B.整体性

C.理解性

D.选择性

【答案】：C83、由他人的判断所反映的自我概念，称为（）。

A.镜我

B.反思自我

C.客我

D.物质自我

【答案】：A84、可信的测验未必有效，有效的测验（）。

A.未必可信

B.必定可信

C.必定不可信

D.不确定

【答案】：B85、对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是（）

A.尊重客观，无论何时何地都要敢于讲出实情

B.与人交往真实，不妄言

C.平等尊重，以对方诚信作为自己为人处世的前提

D.大奸似忠，世上没有绝对的诚信

【答案】：B86、思维鸣响属于()。

A.思维障碍

B.注意障碍

C.情感障碍

D.感知障碍

【答案】：D87、根据ICD-IO，人格障碍的要素之一是（）。

A.早年开始

B.人格某些方面显著减弱

C.成年起病

D.临床症状至少持续一年

【答案】：A88、以下最适合运用模仿法的对象是（）。

A.妇女

B.儿童

C.老人

D.青年

【答案】：B89、标准九分是以5为平均分、以（）为标准差的量表分数。

A.2

B.3

C.5

D.7

【答案】：A90、在公交车站，大家都在自觉排队，已经形成了长蛇般的队伍。你排在后面，估计这班车是不去了。你着急去上班，如果照这样排下去,上班肯定会迟到,你会（)

A.冲到前面的加塞儿

B.打出租车

C.耐着性儿排队

D.跟前面排队的人协商调换

【答案】：B91、坚持反对享乐主义的基本依据是（）。

A.苦海无涯的前定人生理论

B.享乐是消弭进取之心的毒药

C.奉行享乐主义，使人民失去高尚追求

D.我们的社会生产力尚未达到满足享乐主义的物质基础

【答案】：C92、妄想性障碍又称为（）。

A.急性短暂性精神障碍

B.偏执性精神障碍

C.精神分裂症

D.持续心境障碍

【答案】：B93、移情的两种不同类型是（）。

A.正移情和反移情

B.真移情和假移情

C.负移情和正移情

D.明移情和暗移情

【答案】：C94、注意的起伏实际上是注意的（）。

A.转移

B.动摇

C.循环

D.分配

【答案】：B95、（）是知识和经验在大脑中存储和巩固的过程。

A.识记

B.保持

C.再认

D.再现

【答案】：B96、一般来说，个体自我意识水平下降时，其侵犯性倾向于（）。

A.减少

B.保持不变

C.增加

D.快速减少

【答案】：C97、思维奔逸是一种（）障碍。

A.思维内容

B.思维逻辑

C.思维联想

D.思维定势

【答案】：C98、关于神经症与其他疾病的关系，下列说法中正确的是（）。

A.在生理检查阴性时，可以成为神经症诊断的充分依据

B.神经症症状典型且持久时，应该仅考虑神经症的诊断

C.神经症症状典型且存在某生理疾病时，应下两个诊断

D.神经症与躯体疾病同时下诊断时，在治疗上对病人无益

【答案】：C99、小学阶段儿童思维的特点是()。

A.未掌握守恒

B.思维不具有可逆性

C.理解补偿关系

D.相对性

【答案】：C100、在解释MMPI各因子分时，如果T分在30分以下或70分以上就属于()。

A.基本正常

B.轻度异常

C.中度异常

D.显著异常

【答案】：D第二部分多选题(20题)1、效度的功能包括（）。

A.预测测验误差

B.预测效标分数

C.预测效率指数

D.预测影响固素

【答案】：ABC2、按照马斯洛的理论，交友的需要属于（）。

A.安全的需要

B.生长性需要

C.爱和归属的需要

D.缺失性需要

【答案】：BC3、职业道德规范“诚信”的特征包括()。

A.通识性

B.智慧性

C.止损性

D.资质性

【答案】：ABCD4、关于色觉异常，正确的说法包括（）。

A.是遗传原因造成的

B.色觉缺陷者对明度非常敏感

C.色盲“认出”颜色属于知觉过程

D.男性比女性多

【答案】：ABD5、在“一般适应征候群”搏斗阶段，人的心理、生理和行为特征包括()。

A.个体变得敏感、脆弱

B.呼吸、心跳加速

C.血压、体温升高

D.微小困扰即可引发强烈情绪

【答案】：AD6、关于从业人员律己宽人、融入团队，正确的观念是(）。

A.凡事不计较，不拿原则约束同事关系

B.要严格要求自己，也要同样严格要求他人

C.与人为善，热心帮助他人

D.善于与同事沟通交流，努力向先进和模范学习

【答案】：CD7、创新的作用在于（）。

A.创新能够提高产品质量

B.创新能够降低产品成本

C.创新是企业发展的动力

D.创新追求的是轰动效应

【答案】：AB8、从众行为的原因包括（）。

A.寻求行为参照

B.对偏离的恐惧

C.群体凝聚力

D.对自尊的追求