党建工作资料规范制度

PAGE党建工作资料规范制度一、总则（一）目的为加强公司党建工作资料的规范化管理，确保党建工作资料的完整性、准确性和系统性，充分发挥党建工作资料在公司党建工作中的重要作用，特制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于公司各级党组织及全体党员在党建工作中形成的各类文件、资料、记录等。（三）基本原则1.合法性原则：党建工作资料的管理应严格遵守国家法律法规和党内有关规定。2.真实性原则：资料应如实反映公司党建工作的实际情况，确保内容真实可靠。3.完整性原则：涵盖党建工作的各个方面，保证资料不遗漏、不缺失。4.规范性原则：资料的格式、内容、整理方法等应符合统一规范要求。5.保密性原则：对涉及党和国家机密、公司商业秘密等资料，严格按照保密规定进行管理。二、党建工作资料分类及内容要求（一）组织建设资料1.党组织设置文件公司党委、党支部成立、换届的相关批复文件。党组织架构图，明确各党组织的组成及职责分工。2.党员名册详细记录党员基本信息，包括姓名、性别、年龄、入党时间、所在部门、联系方式等。定期更新党员名册，确保信息准确无误。3.党组织活动记录“三会一课”记录：包括支部党员大会、支部委员会、党小组会及党课的召开时间、地点、参会人员、会议内容、决议等。主题党日活动记录：活动主题、时间、地点、参与人员、活动内容及效果等。组织生活会记录：会议主题、召开时间、参会人员、批评与自我批评情况、整改措施等。民主评议党员记录：评议时间、参评党员名单、评议结果、优秀党员名单等。（二）党员教育管理资料1.党员教育培训计划年度党员教育培训计划，明确培训目标、内容、方式、时间安排等。根据实际情况制定阶段性培训计划，确保培训工作有序开展。2.党员学习资料学习笔记：党员个人学习党的理论、方针政策等的笔记，记录学习时间、内容摘要、心得体会等。学习心得：党员撰写的关于学习重要文件、会议精神等的心得体会文章。培训教材、课件：党组织开展培训活动所使用的教材、课件等资料。3.党员发展资料入党申请书：申请人的基本情况、对党的认识、入党动机及申请入党时间等。自传：申请人个人成长经历、思想演变过程等。指定培养联系人考察记录：培养联系人对申请人的考察情况，包括政治素质、工作表现、道德品质等方面。入党积极分子培养考察登记表：记录入党积极分子的基本情况、培养考察过程、培养联系人意见、党支部意见等。入党志愿书：申请人填写的个人基本信息、入党志愿、经历、政治历史情况及社会关系等。政治审查材料：包括外调函、政审报告、综合审查意见等，证明申请人政治历史清白。预备党员考察表：对预备党员在预备期内的表现进行考察记录，包括思想、工作、学习等方面情况。转正申请书：预备党员转正时提交的转正申请，总结预备期表现，提出转正申请。（三）党风廉政建设资料1.党风廉政建设工作计划年度党风廉政建设工作计划，明确工作目标、任务、措施、责任人及时限要求。2.廉政教育资料廉政教育活动记录：开展廉政教育讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动的记录。廉政学习资料：包括廉政法规、文件、案例分析等，供党员学习。3.廉洁自律承诺书党员干部签订的廉洁自律承诺书，明确廉洁自律要求和责任。4.违纪违规处理资料对党员干部违纪违规行为的举报材料、调查处理报告、处分决定等。（四）群团工作资料1.工会工作资料工会组织建设文件：工会成立、换届的相关批复文件，工会委员会成员名单等。工会活动记录：职工代表大会、工会会员大会、文体活动、劳动竞赛等活动的记录。职工权益维护资料：职工诉求记录、处理结果，劳动争议调解资料等。2.共青团工作资料团组织建设文件：团支部成立、换届的相关批复文件，团支部委员会成员名单等。团员名册：记录团员基本信息，包括姓名、性别、年龄、入团时间、所在部门等。团组织活动记录：团日活动、青年志愿者活动、主题演讲比赛等活动的记录。推优入党资料：团支部推荐优秀团员作为党的发展对象的相关材料，包括推荐意见、考察情况等。三、党建工作资料的收集与整理（一）收集要求1.各部门、各党组织应明确专人负责党建工作资料的收集，确保资料及时、准确、完整。2.资料收集应涵盖党建工作的全过程，包括工作部署、组织实施、检查考核等各个环节。3.对上级党组织下发的文件、通知、指示等，应及时收集并登记。4.党员个人应按时提交学习笔记、心得体会、思想汇报等资料。（二）整理要求1.收集到的资料应按照分类标准进行整理，做到分类清晰、条理分明。2.对每份资料应进行编号，建立资料目录，便于查找和管理。3.资料应保持整洁、完好，如有破损、缺失应及时修复或补充。4.电子资料应按照规范的文件夹结构进行存储，文件名应准确反映资料内容。四、党建工作资料的归档与保管（一）归档要求1.每年定期对党建工作资料进行归档，确保资料归档及时、准确。2.归档资料应按照年度、类别进行排列，编制归档目录。3.归档资料应一式两份，一份纸质档案，一份电子档案，分别存放。（二）保管要求1.设立专门的党建工作资料档案室，配备必要的档案保管设备，如档案柜、防火防潮防虫设施等。2.档案管理人员应定期对档案进行检查、清点，确保档案安全。3.严格控制档案查阅权限，查阅档案须经相关领导批准，并做好查阅登记。4.对超过保管期限的档案，应按照规定进行鉴定和销毁，销毁档案须有记录。五、党建工作资料的查阅与使用（一）查阅权限1.公司内部人员查阅党建工作资料，需填写查阅申请表，经所在党组织负责人批准后，方可查阅。2.外部单位查阅党建工作资料，须持单位介绍信，经公司党委负责人批准，并在档案管理人员陪同下查阅。（二）使用规定1.查阅人员应爱护档案资料，不得在资料上涂改、标记、污损。2.如需复印、摘录档案资料，应经档案管理人员同意，并按照规定办理手续。3.查阅人员不得擅自将档案资料带出档案室，如需借阅，应按照借阅规定办理借阅手续，并按时归还。六、监督与考核（一）监督检查1.公司党委定期对各党组织党建工作资料的管理情况进行监督检查，确保制度执行到位。2.监督检查内容包括资料的收集、整理、归档、保管、查阅等环节。3.对发现的问题及时提出整改意见，督促相关党组织限期整改。（二）考核评价1.将党建工作资料管理情况纳入党组织年度考核内容，作为评价党组织工作成效的重