定期现场巡检制度规范_第1页
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PAGE定期现场巡检制度规范一、总则(一)目的为加强公司现场管理,及时发现和消除各类安全隐患,确保生产经营活动的正常进行,保障员工生命财产安全,特制定本定期现场巡检制度规范。(二)适用范围本制度适用于公司内所有生产车间、办公区域、仓库、设备设施等场所。(三)基本原则1.预防为主原则通过定期巡检,提前发现潜在问题,采取有效措施加以预防,避免事故的发生。2.全面覆盖原则对公司各个场所、各类设备设施进行全面巡检,确保无遗漏。3.责任明确原则明确各巡检人员的职责,做到责任到人,确保巡检工作的有效执行。4.及时整改原则对巡检中发现的问题,及时下达整改通知,明确整改责任人和整改期限,确保问题得到及时解决。二、巡检组织与人员职责(一)巡检组织架构成立以公司主管领导为组长,各部门负责人为成员的现场巡检领导小组,负责统筹协调公司的现场巡检工作。领导小组下设巡检办公室,设在安全管理部门,负责具体组织实施巡检工作。(二)人员职责1.公司主管领导负责审批巡检计划和报告,协调解决巡检工作中遇到的重大问题。2.各部门负责人负责组织本部门的巡检工作,督促本部门员工落实巡检任务,及时整改本部门存在的问题。3.巡检人员按照规定的巡检路线和内容,认真进行现场巡检,如实记录巡检情况,及时发现并报告问题。三、巡检内容与标准(一)安全管理1.消防设施检查灭火器、消火栓、消防水带等消防设施是否完好有效,有无损坏、过期等情况。2.电气安全检查电气设备是否正常运行,有无漏电、过载、短路等现象;电线电缆是否完好,有无老化、破损等情况。3.危险化学品管理检查危险化学品的储存、使用是否符合相关规定,有无泄漏、挥发等情况;防护用品是否配备齐全。4.安全通道检查安全通道是否畅通无阻,疏散指示标志和应急照明是否正常。(二)生产管理1.设备运行检查生产设备是否正常运行,有无异常振动、噪声、温度升高等情况;设备的润滑、保养是否到位。2.工艺流程执行检查员工是否按照工艺流程进行操作,有无违规操作现象。3.产品质量检查产品质量是否符合标准要求,有无次品、废品等情况。(三)环境管理1.环境卫生检查车间、办公区域、仓库等场所的环境卫生是否良好,有无杂物堆积、垃圾未清理等情况。2.环保设施运行检查环保设施是否正常运行,污染物排放是否达标。(四)人员管理1.劳动纪律检查员工是否遵守劳动纪律,有无迟到、早退、旷工等现象。2.操作规范检查员工的操作是否规范,有无违反操作规程的行为。四、巡检周期与方式(一)巡检周期1.公司主管领导每月至少进行一次全面巡检。2.各部门负责人每周至少进行一次本部门的巡检。3.巡检人员每天进行不少于两次的现场巡检。(二)巡检方式1.常规巡检按照规定的巡检路线和内容,进行逐点检查。2.专项巡检针对特定的设备设施、安全隐患等进行专项检查。3.不定期巡检根据实际情况,不定期对重点区域、关键设备进行巡检。五、巡检记录与报告(一)巡检记录巡检人员应如实填写巡检记录,记录内容包括巡检时间、巡检地点、发现的问题及处理情况等。巡检记录应妥善保存,以备查阅。(二)巡检报告1.巡检人员发现问题后,应及时填写巡检报告,详细描述问题的情况、危害程度及整改建议。2.巡检报告应及时提交给巡检办公室,巡检办公室汇总后形成月度巡检报告,上报公司主管领导。六、问题整改与跟踪(一)整改责任对巡检中发现的问题,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确整改责任人。整改责任人应制定详细的整改措施,确保问题得到及时解决。(二)整改期限一般问题应在[X]个工作日内整改完毕,重大问题应根据实际情况制定整改期限,但最长不得超过[X]个工作日。(三)跟踪复查巡检办公室负责对整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底整改。对未按时完成整改的,应追究整改责任人的责任。七、监督与考核(一)监督机制公司设立专门的监督小组,对巡检工作进行全程监督。监督小组应定期对巡检记录、报告及整改情况进行检查,确保巡检工作的有效执行。(二)考核办法1.对巡检人员的考核根据巡检记录的完整性、准确性,以及发现问题的数量和质量等情况进行考核。对表现优秀的巡检人员给予奖励,对不认真履行职责的巡检人员进行批评教育或处罚。2.对整改责任人的考核根据整改任务的完成情况进行考核。对按时完成整改任务且整改效果良好的责任人给予奖励,对未按时完成整改任务或整改不力的责任人进行处罚。八、附则(一)解释权本制度由公司安全管理部门

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