保安自动巡检制度规范

PAGE保安自动巡检制度规范一、总则（一）目的为加强公司安全防范工作，规范保安自动巡检行为，提高安全保障水平，确保公司人员、财产和设施安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有区域及执行保安自动巡检任务的保安人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期自动巡检，及时发现安全隐患，采取有效措施加以预防，防止安全事故的发生。2.全面覆盖原则巡检范围应涵盖公司各个区域，包括办公区域、生产车间、仓库、停车场等，确保无安全死角。3.责任明确原则明确各保安人员的巡检职责和范围，确保巡检工作落实到人。4.及时反馈原则对巡检中发现的问题要及时记录并反馈，以便迅速采取整改措施。二、巡检设备与系统（一）设备配备1.公司应配备先进、可靠的保安自动巡检设备，如巡检记录仪、电子标签、门禁读卡器等。2.巡检记录仪应具备实时记录、存储巡检数据的功能，数据存储时间不少于[X]天，以便后续查询和分析。3.电子标签应安装在公司各重要区域和关键设备处，便于保安人员通过巡检记录仪进行感应确认巡检位置。（二）系统功能1.保安自动巡检系统应具备自动排班功能，根据公司安全需求和保安人员数量，合理安排巡检班次和路线。2.系统应能实时监控保安人员的巡检状态，包括巡检位置、巡检时间、巡检轨迹等，确保巡检工作按规定执行。3.当保安人员未按规定时间和路线进行巡检时，系统应能及时发出警报，提醒相关人员进行处理。4.系统应具备数据统计分析功能，能够生成巡检报告，对巡检数据进行分类汇总，分析安全隐患分布情况和趋势，为安全管理决策提供依据。三、巡检人员职责（一）基本职责1.严格按照规定的巡检时间、路线和内容进行自动巡检，不得擅自更改或遗漏。2.认真使用巡检设备，准确记录巡检数据，确保数据真实、完整。3.对巡检中发现的问题及时报告上级领导，并协助相关部门进行处理。4.妥善保管巡检设备，不得擅自转借或损坏。（二）具体巡检内容1.办公区域检查门窗是否关闭、锁具是否完好，有无异常开启迹象。查看室内电器设备是否正常运行，有无漏电、短路等现象。检查消防设施是否在位、完好，消防通道是否畅通。核实人员出入情况，对陌生人员进行询问和登记。2.生产车间检查生产设备是否正常运行，有无异常噪音、振动等情况。查看车间内的通风、照明、消防等设施是否良好。监督员工是否遵守安全操作规程，有无违规作业行为。检查车间内的物料堆放是否整齐，有无易燃易爆物品违规存放。3.仓库检查仓库门锁是否完好，货物存储是否规范，有无货物丢失、损坏现象。查看仓库内的消防设施是否齐全、有效，通风条件是否良好。核实货物出入库记录，确保账物相符。检查仓库周边环境，有无可疑人员或异常情况。4.停车场检查停车场内的车辆停放是否有序，有无占用消防通道或其他违规停车行为。查看停车场的照明、监控等设施是否正常运行。对进出停车场的车辆进行登记和检查，防止车辆被盗或携带违禁物品进入。四、巡检流程（一）班前准备1.保安人员在上班前应到指定地点领取巡检设备，检查设备是否正常工作，电量是否充足。2.领取巡检任务清单，明确本次巡检的时间、路线和重点内容。（二）巡检实施1.按照规定的巡检路线，依次对各区域进行巡检。在巡检过程中，使用巡检记录仪感应电子标签，记录巡检时间和位置。2.对发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现地点、发现时间等。如遇紧急情况，应立即采取相应措施，并及时报告上级领导。3.巡检过程中，要保持警惕，注意观察周围环境，发现可疑人员或异常情况及时进行询问和处理。（三）班后总结1.巡检结束后，将巡检设备归还指定地点，并进行充电和维护。2.对本次巡检记录进行整理和分析，将发现的问题及时反馈给相关部门，并跟踪整改情况。3.撰写巡检报告，总结本次巡检工作的完成情况，提出改进建议和措施。五、巡检记录与报告（一）记录要求1.巡检记录应使用统一的表格或电子文档格式，内容应包括巡检时间、巡检人员、巡检区域、巡检内容、发现问题及处理情况等。2.记录应字迹清晰、内容准确，不得随意涂改或伪造。3.对于发现的问题，应详细描述问题的现状、可能产生的后果及已采取的临时措施。（二）报告流程1.保安人员在巡检过程中发现重大安全隐患或紧急情况时，应立即通过对讲机或其他通讯方式报告上级领导，并在巡检记录中详细记录。2.上级领导接到报告后，应及时组织相关人员进行处理，并将处理情况反馈给保安人员。3.保安人员应定期（每周/每月）对巡检记录进行整理和分析，形成巡检报告。巡检报告应包括巡检概况、问题分析、整改建议等内容，并提交给安全管理部门。4.安全管理部门对巡检报告进行审核后，将重要信息传达给公司相关部门，督促各部门对存在的问题进行整改，并跟踪整改效果。六、培训与考核（一）培训内容1.保安自动巡检制度规范的培训，使保安人员熟悉巡检流程、职责和要求。2.巡检设备的操作使用培训，确保保安人员能够熟练掌握设备的功能和操作方法。3.安全知识培训，包括消防安全、防盗安全、应急处理等方面的知识，提高保安人员的安全意识和应急处理能力。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解制度规范和操作技能。2.现场实操培训，由经验丰富的保安人员对新入职或操作不熟练的人员进行现场指导，确保其能够独立完成巡检任务。3.案例分析培训，通过分析实际发生的安全事故案例，让保安人员吸取教训，提高防范意识。（三）考核标准1.建立完善的考核机制，对保安人员的巡检工作进行定期考核。考核内容包括巡检记录的准确性、问题报告的及时性、设备使用的规范性等。2.考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的保安人员给予奖励，对未达到考核标准的人员进行批评教育和相应的处罚。3.定期对考核结果进行总结分析，针对存在的问题及时调整培训内容和方式，不断提高保安人员的巡检水平。七、监督与检查（一）内部监督1.安全管理部门应定期对保安自动巡检工作进行监督检查，查看巡检记录是否完整、准确，巡检设备是否正常使用，问题处理是否及时有效。2.不定期对巡检路线和区域进行抽查，核实保安人员是否按规定进行巡检，有无漏巡、误巡现象。3.设立意见箱或举报电话，接受公司员工对保安自动巡检工作的监督和建议，对反映的问题及时进行调查处理。（二）外部检查1.积极配合公安机关、消防部门等相关单位的检查，对提出的意见和建议及时整改落实。2.定期邀请专业机构对公司的安全防范工作进行评估，根据评估结果完善保安自动巡检制度规范和相关措施。八、奖惩制度（一）奖励1.对在保安自动巡检工作中表现突出的个人，如及时发现并有效处理重大安全隐患、提出合理化建议并被采纳等，给予表彰和奖励。奖励形式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。2.对积极参与安全管理工作，为公司安全做出贡献团队，给予集体奖励，如团队建设活动经费、优秀团队称号等。（二）惩罚1.对违反保安自动巡检制度规范的个人，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。2.因巡检工作不力导致安全事故