中职规范办学行为制度

PAGE中职规范办学行为制度一、总则（一）制定目的为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，规范中等职业学校办学行为，提高中等职业教育质量，促进中等职业教育健康、协调、可持续发展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合本地区中等职业教育实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本地区行政区域内所有中等职业学校（含普通中专、职业中专、成人中专、技工学校等）。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家有关法律法规和教育政策，依法办学，依法管理。2.育人为本原则：把培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才作为根本任务，注重学生综合素质和职业能力培养。3.规范有序原则：明确办学行为各环节的标准和要求，确保学校各项工作规范、有序开展。4.公平公正原则：保障学生平等接受中等职业教育的权利，维护教育公平公正。二、招生管理（一）招生计划1.学校应根据自身办学条件、专业设置及社会需求，科学合理编制年度招生计划，并报上级教育主管部门审核备案。2.招生计划应包括招生专业、招生人数、招生对象、学制等内容，确保招生规模与学校办学能力相适应。（二）招生宣传1.学校招生宣传应真实、准确、合法，不得进行虚假宣传或欺骗性招生。宣传内容应包括学校基本情况、专业设置、培养目标、就业方向、收费标准等。2.严禁以任何形式诋毁其他学校，不得在招生过程中使用不正当手段争抢生源。（三）招生录取1.严格按照招生政策和录取程序进行招生录取工作，确保招生过程公开、公平、公正。2.学校应在规定时间内完成招生录取工作，并向社会公布录取结果。录取通知书应明确录取专业、学制、报到时间等信息。三、教学管理（一）专业设置与课程建设1.学校应根据市场需求和产业发展趋势，科学合理设置专业，优化专业结构。专业设置应符合国家和地方有关专业目录要求，并报上级教育主管部门备案。2.加强课程建设，构建以专业核心课程为主体、公共基础课程和拓展课程为支撑的课程体系。课程内容应紧密结合职业岗位需求，注重实践教学，突出职业能力培养。3.积极推进课程改革，引入行业企业新技术、新工艺、新规范，及时更新教学内容，确保教学内容的先进性和实用性。（二）教学计划与教学大纲1.学校应根据专业人才培养方案，制定科学合理的教学计划。教学计划应明确各专业的培养目标、课程设置、教学环节、教学进度等内容。2.按照教学计划要求，制定各门课程的教学大纲。教学大纲应包括课程目标、教学内容、教学方法、教学评价等方面的内容，确保教学大纲的规范性和科学性。（三）教学过程管理1.严格执行教学计划和教学大纲，确保教学任务的完成。加强教学过程监控，定期开展教学检查，及时发现和解决教学中存在的问题。2.注重课堂教学质量，积极推进教学方法改革，采用项目教学、案例教学、小组合作学习等多种教学方法，激发学生学习兴趣，提高教学效果。3.加强实践教学管理，建立健全实践教学体系，确保实践教学环节的落实。实践教学应与理论教学有机结合，注重培养学生的实践操作能力和创新精神。（四）教材选用与管理1.学校应按照国家和地方有关教材选用的规定，选用经国家或省级教育行政部门审定通过的教材。教材选用应遵循适用性、先进性、科学性等原则，确保教材质量。2.建立教材选用审核制度，成立教材选用委员会，负责教材选用的审核工作。教材选用委员会应由学校领导、教师代表、行业企业专家等组成，确保教材选用的公正性和科学性。3.加强教材管理，建立教材征订、发放、使用、保管等管理制度，确保教材的正常供应和使用。严禁使用未经审定或盗版教材。四、教师管理（一）教师队伍建设1.学校应加强教师队伍建设，制定教师队伍建设规划，明确教师队伍建设目标和措施。2.加大教师培养力度，鼓励教师参加各类培训、进修和学术交流活动，提高教师业务水平和综合素质。3.积极引进优秀人才，充实教师队伍。引进教师应具备相应的学历、学位和专业技术资格，符合学校教师岗位要求。（二）教师聘任与考核1.学校应按照国家有关教师聘任制度的规定，实行教师聘任制。教师聘任应遵循公开、平等、竞争、择优的原则，签订聘任合同，明确双方权利和义务。2.建立健全教师考核制度，对教师的思想政治表现、职业道德、业务水平、工作业绩等进行全面考核。考核结果作为教师聘任、晋升、奖惩的依据。（三）教师职业道德规范1.教师应遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。2.严禁教师从事有偿家教、收受学生及家长财物等违规行为，维护教师良好形象。五、学生管理（一）学籍管理1.学校应按照国家和地方有关学籍管理规定，建立健全学籍管理制度，规范学籍管理工作。2.严格执行学生入学注册、转学、休学、复学、退学等学籍异动手续，确保学籍信息的准确、完整。3.加强学籍档案管理，建立学生学籍档案，妥善保管学生学籍信息及相关材料。（二）学生资助管理1.认真落实国家和地方有关学生资助政策，确保家庭经济困难学生顺利完成学业。2.建立健全学生资助管理制度，规范资助申请、审核、发放等工作流程，确保资助资金专款专用，发放及时、准确。3.加强对学生资助工作的监督检查，防止出现虚报冒领、截留挪用等违规行为。（三）学生日常管理1.加强学生思想政治教育和品德教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯。2.建立健全学生管理制度，加强学生日常行为规范管理，维护学校正常教学秩序。3.关心学生身心健康，开展丰富多彩的文体活动，促进学生全面发展。六、校园管理（一）校园安全管理1.建立健全校园安全管理制度，加强校园安全保卫工作，确保师生生命财产安全。2.加强安全教育，提高师生安全意识和自我保护能力。定期组织开展安全教育活动，普及安全知识，进行安全演练。3.加强校园安全隐患排查治理，及时发现和消除安全隐患。对校园设施设备、消防器材、食品卫生等进行定期检查，确保校园安全。（二）校园环境卫生管理1.建立健全校园环境卫生管理制度，加强校园环境卫生管理，营造整洁、优美的校园环境。2.加强环境卫生宣传教育，提高师生环保意识。组织开展环境卫生整治活动，定期打扫校园卫生，保持校园环境整洁。3.加强校园绿化管理，合理规划校园绿化布局，增加校园绿化面积，美化校园环境。（三）校园文化建设1.重视校园文化建设，营造积极向上、富有特色的校园文化氛围。2.加强校园文化活动建设，组织开展丰富多彩的文化、艺术、体育等活动，丰富师生课余生活。3.注重校园文化标识建设，打造具有学校特色的校园文化品牌。七、财务管理（一）财务管理制度1.学校应建立健全财务管理制度，规范财务管理行为，确保财务管理工作合法、合规、有序。2.严格执行国家有关财务法规和财务制度，加强财务预算管理、收支管理、资产管理等工作环节。3.加强财务内部控制，建立健全财务审批制度和财务监督制度，防止财务风险。（二）收费管理1.严格按照国家和地方有关收费政策规定，收取学费、住宿费等费用。收费项目和标准应向社会公示，不得擅自增加收费项目或提高收费标准。2.加强收费管理，规范收费行为。严禁乱收费、搭车收费等违规行为，确保收费工作公开、透明。3.建立健全收费票据管理制度，严格按照规定使用收费票据，确保收费票据的真实性、合法性。（三）经费使用管理1.加强经费使用管理，提高经费使用效益。经费使用应遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求