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文档简介
PAGE医疗机构夜查制度规范一、总则(一)目的为加强医疗机构夜间医疗服务管理,规范医疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,特制定本夜查制度规范。(二)适用范围本制度适用于本医疗机构内所有临床科室、医技科室、护理单元及相关职能部门。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业标准及相关规章制度。2.全面覆盖原则:对医疗机构夜间运行的各个环节进行全面检查。3.问题导向原则:以发现问题、解决问题为出发点,不断完善医疗服务。4.持续改进原则:根据夜查结果,持续优化医疗机构夜间管理流程。二、夜查组织与人员(一)夜查领导小组成立以医疗机构主要负责人为组长,各分管领导为副组长,相关职能部门负责人为成员的夜查领导小组。负责统筹协调夜查工作,制定夜查计划,审议夜查结果,决策重大问题。(二)夜查工作小组由医务科、护理部、感染管理科、药剂科、设备科、后勤保障部门等相关人员组成夜查工作小组。具体负责实施夜查工作,按照分工对各科室进行检查,并做好记录。(三)人员职责1.领导小组职责领导和指导夜查工作,确保夜查工作顺利开展。对夜查中发现的重大问题进行研究决策,提出整改意见和要求。定期听取夜查工作汇报,协调解决夜查工作中的困难和问题。2.工作小组职责按照夜查计划和标准,对各科室进行认真细致的检查,做好记录。及时发现医疗服务中的问题和隐患,提出整改建议,并跟踪整改落实情况。定期总结夜查工作,撰写夜查报告,向领导小组汇报。负责与被检查科室沟通交流,反馈夜查结果,促进科室改进工作。三、夜查内容与标准(一)医疗质量1.值班医师资质:检查值班医师是否具备合法的执业资格,是否经过规范化培训,是否熟悉本专业常见疾病的诊断和治疗。2.诊疗规范执行情况:查看病历书写是否规范,诊断是否准确,治疗方案是否合理,是否严格执行临床诊疗指南和技术操作规范。3.急危重症患者救治:检查对急危重症患者的接诊、抢救流程是否畅通,急救设备和药品是否完好备用,医护人员是否熟练掌握急救技能。4.手术管理:夜间手术是否严格履行审批手续,手术人员资质是否符合要求,手术过程是否规范,术后护理是否到位。(二)护理工作1.护理人员配备:检查各科室夜间护理人员数量是否满足患者需求,护理人员资质是否符合要求。2.护理服务质量:观察护理人员对患者的病情观察是否及时准确,基础护理是否落实到位,患者生活护理是否得到保障,护理记录是否真实、准确、完整。3.护理安全管理:查看病房设施是否安全,患者约束、跌倒、坠床等风险防范措施是否落实,护理操作是否符合安全规范。(三)医院感染防控1.消毒隔离措施:检查各科室消毒隔离制度是否落实,医疗器械、物品的消毒灭菌是否符合要求,医疗废物的分类收集、暂存和转运是否规范。2.无菌技术操作:查看医护人员在进行侵入性操作时是否严格遵守无菌技术原则,防止交叉感染。3.重点科室管理:对手术室、重症监护室、产房等重点科室,检查感染防控措施是否更加严格,是否定期进行环境卫生学监测。(四)药品管理1.药品储存与保管:检查药房、科室药柜药品储存条件是否符合要求,药品摆放是否整齐有序,特殊药品管理是否严格。2.药品使用管理:查看医师用药是否合理,是否存在超常处方、无适应证用药等情况,护士是否准确执行医嘱,做好药品的核对和交接。(五)设备运行1.设备维护与保养:检查各科室医疗设备是否定期维护保养,设备运行状态是否良好,是否有故障报修记录及处理情况。2.设备应急管理:查看急救设备是否处于备用状态,是否定期进行功能检查和校准,设备操作人员是否熟悉操作规程。(六)后勤保障1.水电供应:检查医院夜间水电供应是否正常,是否有停水、停电应急预案及演练记录。2.消防安全:查看消防设施是否完好有效,疏散通道是否畅通,是否有消防安全巡查记录,工作人员是否掌握基本的消防知识和技能。3.食堂餐饮:检查食堂夜间供餐情况,食品卫生是否符合要求,餐饮服务是否满足患者和职工需求。四、夜查方式与频率(一)夜查方式1.定期夜查:每周[X]次,由夜查工作小组按照分工对各科室进行全面检查。2.不定期夜查:根据工作需要,由夜查领导小组临时组织对重点科室、重点环节进行突击检查。3.专项夜查:针对医疗安全、医院感染等突出问题,开展专项夜查,深入查找原因,制定整改措施。(二)夜查频率1.临床科室每周至少接受[X]次夜查。2.医技科室、护理单元及职能部门根据实际情况安排夜查,确保全面覆盖。五、夜查流程(一)检查准备1.制定夜查计划:明确夜查时间、人员、内容、范围等,提前通知被检查科室。2.准备检查工具:如检查表、手电筒、病历夹等。3.组织培训:对夜查人员进行培训,使其熟悉夜查内容和标准。(二)现场检查1.进入科室:夜查人员按照规定时间到达被检查科室,表明身份,说明来意。2.查阅资料:查看科室值班记录、病历、护理记录、设备维护记录、消毒记录等相关资料。3.实地查看:对科室的医疗环境、设备设施、药品管理等进行实地检查,观察医护人员工作状态。4.询问患者:与患者沟通交流,了解患者对医疗服务的满意度,听取患者意见和建议。(三)记录与反馈1.记录问题:夜查人员对检查中发现的问题进行详细记录,包括问题描述、发现地点、责任人等。2.现场反馈:检查结束后,及时向科室负责人反馈夜查结果,指出存在的问题,提出整改要求。3.签字确认:科室负责人对夜查结果签字确认,表明对问题的认可和整改决心。(四)整改跟踪1.制定整改计划:科室根据夜查反馈的问题,制定详细的整改计划,明确整改措施、责任人、整改期限。2.跟踪整改:夜查工作小组对科室整改情况进行跟踪检查,定期了解整改进展,督促整改落实。3.复查验收:整改期限届满后,对整改情况进行复查验收,确保问题得到彻底解决。对整改不力的科室,进行严肃批评,并追究相关人员责任。六、夜查结果处理(一)结果通报1.定期通报:每周夜查结束后,对夜查结果进行整理分析,形成夜查通报,在全院范围内发布,表扬优秀科室,曝光存在问题的科室。2.专项通报:针对专项夜查结果,及时进行专项通报,引起全院重视,推动相关工作改进。(二)绩效挂钩将夜查结果与科室和个人绩效考核挂钩,对表现优秀的科室和个人给予奖励,对存在问题较多的科室和个人进行扣分处罚,影响其绩效奖金分配。(三)持续改进1.召开分析会:定期召开夜查结果分析会,组织相关人员对夜查中发现的共性问题和突出问题进行深入分析,查找
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