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PAGE规范操办婚喜庆事宜制度一、总则（一）目的为进一步加强公司精神文明建设，规范公司员工操办婚喜庆事宜行为，引导树立文明节俭、健康向上的良好风尚，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工。（三）基本原则1.遵循法律法规原则。员工操办婚喜庆事宜应严格遵守国家法律法规和社会公德，不得违反法律法规和政策规定。2.文明节俭原则。倡导文明、简约、适度的婚喜庆事宜操办方式，反对铺张浪费、大操大办。3.廉洁自律原则。严禁利用婚喜庆事宜借机敛财，严禁收受与行使职权有关单位和个人的礼品、礼金、消费卡等财物。二、婚喜庆事宜的界定（一）婚礼包括员工本人结婚仪式及相关庆祝活动。（二）喜庆事宜包括员工本人、直系亲属（父母、配偶、子女）的生日、乔迁、升学、开业、升职等庆祝活动。三、操办要求（一）规模限制1.婚礼宴请人数累计不得超过200人（20桌），婚嫁双方同城合办婚宴的，宴请人数累计不得超过300人（30桌）。2.其他喜庆事宜宴请人数一般不得超过100人（10桌）。（二）标准控制1.严格控制宴请标准，不得超标准接待。婚宴标准原则上城区不超过3000元/桌，农村不超过2000元/桌；其他喜庆事宜宴请标准应根据实际情况合理确定，不得铺张浪费。2.不得使用公款支付婚喜庆事宜费用，不得报销应当由个人承担的费用。（三）场地选择合规1.不得在公司内部或下属单位食堂、会议室等场所操办婚喜庆事宜。2.选择的酒店、餐厅等场地应符合相关规定，不得在高档豪华场所举办。（四）禁止行为1.严禁邀请管理和服务对象以及与行使职权有关的单位和个人参加婚喜庆事宜。2.严禁以任何形式收受管理和服务对象以及与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、消费卡等财物。3.严禁利用婚喜庆事宜借机敛财，严禁通过各种方式变相收受礼金、礼品等。四、报备程序（一）事前报备1.员工操办婚喜庆事宜前，应填写《婚喜庆事宜报备表》，详细说明操办事项、时间、地点、规模、预计费用等情况。2.将《婚喜庆事宜报备表》报所在部门负责人审核，部门负责人应严格把关，对不符合规定的予以纠正。3.经部门负责人审核同意后，报公司纪委备案。（二）事后报告1.婚喜庆事宜结束后10个工作日内，员工应填写《婚喜庆事宜报告表》，报告实际操办情况，包括实际宴请人数、费用支出等。2.将《婚喜庆事宜报告表》报所在部门负责人和公司纪委。五、监督检查（一）监督主体公司纪委负责对员工操办婚喜庆事宜情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查。公司纪委定期对员工操办婚喜庆事宜报备情况和实际执行情况进行检查。2.不定期抽查。根据工作需要，对部分员工操办婚喜庆事宜情况进行不定期抽查。（三）违规处理1.对违反本制度操办婚喜庆事宜的员工，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、党纪政纪处分等处理。2.对违反本制度收受礼品、礼金等财物以及借机敛财的，按照有关规定严肃处理，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理。六、附则（一）解释权本制度由公司纪委负责解释。（二）修订与完善本制

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