绿化人员管理制度与规范

PAGE绿化人员管理制度与规范一、总则（一）目的为加强公司绿化工作的管理，规范绿化人员的行为，提高绿化养护质量，打造优美、舒适的工作和生活环境，特制定本管理制度与规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有绿化区域及从事绿化工作的人员。（三）基本原则1.遵循国家相关法律法规以及行业标准，确保绿化工作合法合规开展。2.坚持科学规划、合理布局、因地制宜的原则，充分发挥绿化的生态、景观和文化功能。3.注重绿化养护的精细化管理，提高绿化质量和效果，打造高品质的绿化环境。二、岗位职责（一）绿化主管1.负责制定公司绿化工作计划和方案，报上级领导审批后组织实施。2.全面管理绿化人员，合理安排工作任务，定期进行工作检查和考核。3.指导绿化人员正确使用和维护绿化工具及设备，确保其正常运行。4.掌握绿化养护技术，解决绿化工作中出现的技术问题，定期组织绿化人员进行技术培训。5.负责与其他部门协调沟通，处理绿化工作中涉及的相关事宜，如绿化设施的改造、调整等。6.监督绿化经费的使用，确保专款专用，合理控制绿化成本。（二）绿化班长1.在绿化主管的领导下，具体组织实施绿化工作任务。2.每天对绿化人员出勤情况进行统计，合理分配工作岗位，确保各项工作有序进行。3.带领绿化人员按照绿化养护标准和操作规程进行日常养护工作，如浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。4.负责绿化区域内工具和设备的保管和维护，发现问题及时报告并协助解决。5.对绿化人员的工作表现进行记录，及时向上级反馈工作情况，提出改进建议。6.协助绿化主管完成临时性的绿化任务和其他相关工作。（三）绿化工人1.遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，按时完成绿化工作任务。2.按照绿化养护标准和操作规程，认真做好所负责区域的浇水、施肥、修剪、病虫害防治、绿地保洁等工作。3.爱护绿化工具和设备，正确使用并妥善保管，定期进行维护保养，发现损坏及时报告。4.积极学习绿化养护知识和技能，提高自身业务水平，不断改进工作方法，提高工作质量。5.注意安全操作，防止发生安全事故，如发现安全隐患及时报告并采取相应措施。6.积极配合绿化主管和班长的工作，完成其他临时性的绿化任务。三、绿化养护标准与操作规程（一）浇水1.根据不同植物的生长习性和季节变化，合理确定浇水频率和浇水量。一般情况下，夏季高温时每天早晚各浇一次水，春秋季可23天浇一次水，冬季适当减少浇水次数。2.浇水要浇透，确保水分渗透到植物根系层，但避免积水。对于草坪，每次浇水应使土壤湿润深度达到1015厘米；对于乔木，应浇足浇透，以树干为中心，半径11.5米范围内的土壤充分湿润为宜。3.采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式，提高水资源利用效率。同时，要定期检查灌溉设施，确保其正常运行。（二）施肥1.根据植物的生长阶段和土壤肥力状况，合理施肥。一般每年春季和秋季各施一次基肥，生长季节根据需要追施适量的追肥。2.基肥应以有机肥为主，如腐熟的堆肥、厩肥等，施肥量根据植物种类和生长情况而定，一般每平方米施用量为510千克。追肥可选用复合肥或专用肥料，按照说明书的要求进行施用，避免过量施肥造成环境污染。3.施肥方法可采用环状施肥、条沟施肥或撒施等，施肥后要及时浇水，使肥料充分溶解，便于植物吸收。（三）修剪1.定期对植物进行修剪，保持植物的形态美观，促进植物健康生长。修剪时间应根据植物的生长习性和修剪目的合理确定，一般在休眠期进行整形修剪，生长季节进行轻度修剪和疏剪。2.乔木修剪应保持树冠完整，去除枯枝、病枝、虫枝、交叉枝、下垂枝等，修剪切口要平滑，不得劈裂。对于行道树，应保持一定的分枝高度和冠幅，一般分枝高度不低于2.8米，冠幅应保持在树高的1/31/2之间。3.灌木修剪应根据不同的品种和造型要求进行，保持植株丰满、美观。对于球形灌木，应通过修剪使其轮廓清晰，表面平整；对于花灌木，应在花后及时修剪残花，促进新枝萌发和花芽分化。4.草坪修剪应根据草坪的生长情况定期进行，保持草坪高度一致，一般控制在58厘米。修剪时要注意留茬高度均匀，避免出现高低不平的现象。（四）病虫害防治1.坚持“预防为主，综合治理”的方针，加强病虫害监测，及时发现病虫害发生情况。2.采用生物防治、物理防治和化学防治相结合的方法进行病虫害防治。优先选用生物农药和低毒、低残留农药，减少对环境的污染。3.对于轻度病虫害，可采用人工捕捉、修剪病枝、清除病叶等方法进行防治；对于严重病虫害，应及时选用合适的农药进行喷雾防治，喷雾要均匀，确保叶片正反两面都能着药。4.在病虫害防治过程中，要注意安全操作，避免农药中毒事故的发生。同时，要妥善处理农药包装废弃物，防止环境污染。（五）绿地保洁1.每天定时清扫绿化区域内的落叶杂物、垃圾等，保持绿地整洁卫生。2.及时清理绿化区域内的死树、枯枝、病枝等，集中处理，防止病虫害传播。3.定期对绿化设施进行清洁，如宣传栏、座椅、花架等，保持其外观整洁。4.在进行绿化养护作业时，要注意避免对周边环境造成污染，作业结束后及时清理现场。四、绿化人员工作纪律（一）考勤制度1.绿化人员应严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.请假应提前按照公司规定办理请假手续，经批准后方可离岗。请假期间要安排好工作交接，确保绿化工作不受影响。3.班长要每天如实记录绿化人员的出勤情况，月底汇总上报绿化主管。（二）工作纪律1.遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，不得无故拒绝或拖延工作任务。2.在工作时间内，不得擅自离岗、串岗、聊天、玩手机等，应全身心投入工作。3.爱护绿化设施和设备，不得随意损坏或挪用。如因工作需要使用相关设施和设备，应提前申请并按照操作规程正确使用。4.严格遵守安全操作规程，确保工作安全。在进行绿化养护作业时，要正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、手套、口罩等。5.保守公司机密，不得泄露公司绿化工作的相关信息和资料。五、培训与考核（一）培训1.定期组织绿化人员进行业务培训，培训内容包括绿化养护技术、操作规程、安全知识、职业道德等方面。2.培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训等多种形式，提高培训效果。3.鼓励绿化人员参加各类绿化专业培训和技能竞赛，不断提升自身业务水平。（二）考核1.建立绿化人员考核制度，定期对绿化人员的工作表现、业务能力、工作质量等进行考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、绿化养护质量、遵守工作纪律情况、团队协作能力等方面。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对于考核优秀的人员，给予表彰和奖励；对于考核不合格的人员，进行批评教育，并根据情况进行相应的处理，如调整工作岗位、扣发绩效奖金等。六、安全管理（一）安全责任1.绿化主管是绿化工作安全管理的第一责任人，要全面负责绿化工作的安全管理工作，制定安全管理制度和应急预案，确保安全工作落到实处。2.绿化班长要负责本班组的安全管理工作，对绿化人员进行安全教育和培训，督促绿化人员遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患。3.绿化人员要严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，对自己的安全负责。（二）安全措施1.在进行绿化养护作业时，如修剪高大树木、喷洒农药等，要设置警示标志，采取必要的防护措施，避免对过往人员和车辆造成伤害。2.定期检查绿化工具和设备的安全性能，如发现问题及时维修或更换，确保其正常运行，防止因工具和设备故障引发安全事故。3.加强对绿化人员的安全教育，提高安全意识，使其掌握基本的安全知识和应急处理技能。4.做好绿化区域的安全防范工作，如防火、防盗等。严禁在绿化区域内吸烟和使用明火，妥善保管绿化工具和设备，防止丢失。（三）应急预案1.