学校日常监督规范制度

PAGE学校日常监督规范制度一、总则（一）目的为加强学校管理，规范学校日常监督工作，确保学校各项工作依法依规、有序高效开展，保障学校教育教学质量和师生权益，特制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生以及与学校相关的各类活动和事务。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和教育行业相关标准，确保监督工作合法合规。2.公正性原则：监督过程公平公正，不偏袒任何个人或部门，以事实为依据，以制度为准绳。3.全面性原则：涵盖学校工作的各个方面，包括教学管理、学生管理、行政管理、后勤保障等，不留监督死角。4.及时性原则：及时发现问题，及时进行处理，避免问题扩大化，确保学校工作的正常运转。二、监督主体与职责（一）学校管理层1.校长全面领导学校日常监督工作，对监督工作的有效性负责。审批监督工作计划和重要监督报告，协调解决监督工作中的重大问题。2.副校长根据分工，负责分管领域的日常监督工作，指导和督促相关部门落实监督要求。定期向校长汇报分管领域的监督情况，提出改进建议。（二）职能部门1.教务处负责教学工作的日常监督，包括教学计划执行、课程安排、教学质量评估等。检查教师教学常规，如备课、授课、批改作业等情况，定期组织教学检查和评估活动。受理学生对教学方面的投诉和建议，及时反馈处理结果。2.学生处负责学生管理工作的日常监督，包括学生行为规范、学籍管理、德育工作等。检查班级管理情况，指导班主任做好班级日常管理工作，处理学生违纪行为。关注学生心理健康，开展心理健康教育和辅导工作，监督相关工作的落实情况。3.总务处负责学校后勤保障工作的日常监督，包括校园设施设备维护、环境卫生、食品安全等。定期检查校园设施设备的运行状况，确保其安全可靠，及时维修和更新损坏的设施设备。监督学校食堂、小卖部等食品经营场所的卫生和食品安全，保障师生饮食安全。4.办公室负责学校行政管理工作的日常监督，包括公文处理、会议组织、考勤管理等。检查学校各项规章制度的执行情况，对违规行为进行督促整改。协调学校各部门之间的工作关系，确保学校工作的顺畅开展。（三）教师1.认真履行教育教学职责，严格遵守教学纪律，接受学校和职能部门的教学监督。2.配合学校做好学生管理工作，关注学生的学习和生活情况，及时向班主任或相关部门反馈学生问题。3.参与学校民主管理，对学校工作提出意见和建议，积极配合学校的监督检查工作。（四）学生1.遵守学校规章制度，自觉接受学校的日常管理和监督。2.积极参与学校组织的各项活动，配合学校开展教育教学工作，对学校工作进行监督并提出合理建议。3.对自身权益受到侵害或发现学校存在的问题，及时向学校相关部门反映。三、监督内容与方式（一）教学工作监督1.教学计划执行情况检查各学科教学计划是否按照规定的课程标准和教学大纲制定，教学进度是否符合要求。监督教学计划的调整是否经过正规审批程序，确保教学工作的连贯性和稳定性。2.课程安排审核课程设置是否合理，是否满足学生全面发展的需求，是否开齐开足国家规定课程。检查课程表的执行情况，杜绝随意调课、停课现象，保证教学秩序正常。3.教学质量评估定期组织课堂教学质量评估，通过听课、评课等方式，对教师的教学水平、教学方法、教学效果进行评价。开展学生学业成绩考核与分析，检查考试组织、试卷命题、成绩评定等环节是否规范，分析学生学习情况，为教学改进提供依据。4.教学常规检查定期检查教师的备课教案，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程设计、教学反思等方面，确保备课质量。检查教师的课堂教学情况，包括教学态度、教学方法运用、课堂组织管理等，及时发现和纠正教学过程中的问题。抽查教师批改作业情况，检查作业量是否适中，批改是否认真及时，是否注重对学生作业的反馈和指导。（二）学生管理工作监督1.学生行为规范检查学生遵守学校规章制度情况，如考勤纪律、课堂纪律、校园文明等，对违纪学生进行及时教育和处理。关注学生日常行为表现，引导学生养成良好的行为习惯和道德品质，促进学生全面发展。2.学籍管理审核学生学籍信息的准确性和完整性，包括入学注册、转学、休学、复学、毕业等手续的办理是否规范。监督学籍档案的管理，确保档案资料齐全、规范，便于查询和使用。3.德育工作检查学校德育工作计划的制定和执行情况，评估德育活动的开展效果，如主题班会、社会实践、德育课程等。关注学生思想政治教育、品德教育、心理健康教育等工作的落实情况，通过多种方式了解学生思想动态，及时解决学生思想问题。（三）行政管理工作监督1.公文处理检查公文的收发、登记、传阅、归档等环节是否规范，确保公文传递及时、准确，无积压、丢失现象。审核公文的拟稿、审核、签发等程序是否符合规定，公文内容是否准确、规范、合法。2.会议组织监督学校各类会议的组织安排，包括会议通知、议程设置、会议记录、决议执行等情况，确保会议高效有序进行。检查会议精神的传达和落实情况，跟踪会议决议的执行效果，及时反馈存在的问题。3.考勤管理检查教职员工的考勤记录，核实出勤情况，对迟到、早退、旷工等行为进行统计和处理。建立健全考勤管理制度，完善请假审批流程，确保考勤工作的公正、公平、公开。（四）后勤保障工作监督1.校园设施设备维护定期检查校园建筑物、水电设施、消防设施、体育器材等设施设备的运行状况，记录检查结果，及时发现安全隐患。监督设施设备维修计划的制定和执行情况，确保损坏的设施设备得到及时维修和更新，保障校园正常使用。2.环境卫生检查校园环境卫生状况，包括教室、宿舍、食堂、操场、卫生间等区域的清洁卫生情况，督促相关部门做好日常保洁工作。监督校园绿化养护工作，确保绿化植物生长良好，环境优美。3.食品安全检查学校食堂的食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生和安全情况，确保食品符合卫生标准，无食品安全事故发生。监督食堂从业人员的健康状况和操作规范，检查食品留样制度的执行情况，保障师生饮食安全。（五）监督方式1.定期检查教务处、学生处、总务处、办公室等职能部门按照各自职责，定期对相关工作进行全面检查，形成检查报告。学校管理层定期组织综合检查，对学校整体工作进行全面评估，发现问题及时督促整改。2.不定期抽查学校领导和职能部门不定期对学校各项工作进行抽查，重点检查关键环节和容易出现问题的部位，及时发现和纠正违规行为。根据师生反映的问题或工作中出现的突发情况，进行针对性的抽查核实。3.专项检查针对学校某项重点工作或突出问题，开展专项检查，如教学改革项目实施情况检查、校园安全专项检查等，深入了解情况，提出改进措施。专项检查可邀请相关专家或专业机构参与，提高检查的专业性和权威性。4.师生投诉与建议设立专门的投诉渠道，如投诉电话、邮箱、意见箱等，受理师生对学校工作的投诉和建议。对师生反映的问题及时进行调查核实，将处理结果及时反馈给投诉人，并跟踪整改情况。四、监督程序（一）监督准备1.制定监督计划各职能部门根据学校工作安排和自身职责，制定年度监督计划，明确监督内容、方式、时间安排等。监督计划经学校管理层审核批准后实施。2.组建监督小组根据监督工作需要，由相关职能部门人员组成监督小组，明确小组成员的职责分工。监督小组应具备相应的专业知识和工作经验，确保监督工作的质量。3.收集相关资料监督小组收集与监督内容相关的法律法规、政策文件、规章制度、工作记录等资料，为监督工作提供依据。（二）实施监督1.现场检查监督小组按照监督计划和检查标准，深入学校各部门和工作场所，进行实地查看、查阅资料、访谈师生等，获取真实准确的监督信息。在现场检查过程中，应做好记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题等，必要时可拍照、录像留存证据。2.数据分析对收集到的数据和信息进行整理、分析，运用适当的统计方法和工具，评估学校各项工作的开展情况和存在的问题。通过数据分析，找出工作中的薄弱环节和潜在风险，为提出改进建议提供支持。（三）问题反馈与整改1.形成监督报告监督小组根据监督检查和数据分析结果，撰写监督报告，报告应客观、准确地反映学校工作的实际情况，详细列出发现的问题及原因分析。在监督报告中提出针对性的整改建议，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。2.反馈监督结果监督报告经学校管理层审核后，向相关部门和人员进行反馈。组织召开监督结果反馈会议，由监督小组向被检查部门通报情况，提出整改意见，被检查部门负责人进行表态发言。3.督促整改落实被检查部门根据监督报告提出的整改意见，制定整改方案，明确整改措施、责任人、时间节点等，并认真组织实施。学校管理层和职能部门对整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展，督促整改责任部门按时完成整改任务。对整改不力的部门和责任人，进行严肃批评教育，并采取相应的问责措施。（四）监督结果运用1.将监督结果与部门和个人的绩效考核挂钩，作为评先评优、职称晋升、岗位调整等的重要依据。2.根据监督结果，总结学校工作中的经验教训，及时调整和完善相关制度和工作流程，不断提高学校管理水平。3.对监督检查中发现的普遍性问题，组织相关部门进行专题研究，制定长效机制，防止问题再次发生。五、信息管理与保密（一）信息管理1.建立学校日常监督信息管理系统，对监督计划制定、实施过程、检查结果、整改情况等信息进行全面记录和管理。2.定期对监督信息进行整理和分析，形成监督工作档案，为学校决策提供数据支持和参考依据。3.加强监督信息的共享与交流，各职能