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电子商务平台的营销策略专员业务拓展绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分销售业绩达成率月度目标销售额达成率40%100%实际销售额除以月度目标销售额，结果乘以100%，按比例计分。季度新客户获取数量50个实际新客户数量除以季度目标数量，结果乘以100%，按比例计分。客户复购率30%实际复购率除以目标复购率，结果乘以100%，按比例计分。客单价提升率10%实际客单价提升率除以目标提升率，结果乘以100%，按比例计分。营销活动ROI5实际ROI除以目标ROI，结果乘以100%，按比例计分。市场拓展能力新渠道开拓数量25%3个实际新渠道数量除以目标数量，结果乘以100%，按比例计分。市场调研报告质量优秀根据市场调研报告的深度、广度、数据准确性及建议可行性进行评分，优秀为满分，按等级比例计分。竞品分析报告完成度100%报告内容完整度、分析深度、建议针对性按比例计分，100%为满分。合作伙伴关系维护良好根据合作伙伴满意度调查及合作稳定性进行评分，良好为满分，按等级比例计分。创新营销方案数量2个实际创新营销方案数量除以目标数量，结果乘以100%，按比例计分。团队协作与沟通跨部门协作效率20%高根据跨部门合作完成时间、问题解决速度及团队反馈进行评分，高为满分，按等级比例计分。项目进度汇报及时性100%根据项目进度汇报的准时率及内容完整性按比例计分，100%为满分。团队培训参与度100%根据培训参与次数及效果反馈按比例计分，100%为满分。内部沟通有效性良好根据内部沟通的清晰度、响应速度及问题解决率进行评分，良好为满分，按等级比例计分。团队建设活动参与80%根据团队建设活动参与率按比例计分，80%为满分。品牌影响力提升社交媒体互动量15%1000次实际社交媒体互动量除以目标互动量，结果乘以100%，按比例计分。品牌关键词搜索量5000次实际品牌关键词搜索量除以目标搜索量，结果乘以100%，按比例计分。媒体曝光次数10次实际媒体曝光次数除以目标曝光次数，结果乘以100%，按比例计分。用户满意度调查得分4.5分根据用户满意度调查得分除以目标得分，结果乘以100%，按比例计分。品牌内容质量优秀根据品牌内容的影响力、传播度及用户反馈进行评分，优秀为满分，按等级比例计分。本考核表旨在全面评估电子商务平台营销策略专员的业务拓展绩效，通过四个维度的具体指标，结合权重分配，客观衡量专员在销售业绩、市场拓展、团队协作及品牌影响力提升方面的表现。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并参照评分标准进行自评。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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