下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年模具竞业协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职后的竞业限制事宜,达成如下协议:第一条本协议适用于甲方的高级技术人员、核心技术人员以及掌握甲方模具核心技术、商业秘密的人员(以下简称“竞业限制人员”)。乙方确认其属于本协议所称竞业限制人员,并同意遵守本协议的约定。第二条甲方同意在本协议有效期内,按照本协议第三条的约定,向乙方支付竞业限制经济补偿金。第三条竞业限制期限、范围及区域1.本协议约定的竞业限制期限为乙方自甲方离职之日起__年__月__日至__年__月__日。2.竞业限制区域为甲方主要经营场所所在地__省__市__区以及周边__公里范围内。3.竞业限制范围:3.1乙方不得在本协议约定的竞业限制期限内,自行或通过他人,在竞业限制区域内从事设计、制造、销售与甲方现有或曾经拥有的下列模具或使用相同或类似技术秘密的模具:(1)用于__行业__领域的产品模具;(2)与甲方__系列__模具相同或类似的设计、制造;3.2乙方不得在本协议约定的竞业限制期限内,自行或通过他人,在竞业限制区域内为甲方的客户设计、制造、销售与甲方同类或类似的模具。3.3乙方不得在本协议约定的竞业限制期限内,向任何单位或个人提供、泄露、转让甲方的模具设计图纸、工艺文件、材料清单、成本数据、测试数据、客户名单及其他与模具相关的技术资料和商业秘密。3.4乙方不得在本协议约定的竞业限制期限内,直接或间接招聘、雇佣甲方的员工,或引诱、唆使、胁迫甲方的员工离职。3.5本协议所称“同类模具”是指结构、功能、性能相同或类似的模具;“类似模具”是指虽然结构、功能不完全相同,但技术原理、制造工艺相似,或在使用领域、目标客户等方面具有高度关联性的模具。第四条竞业限制经济补偿1.甲方应在本协议生效之日起__日内,按月向乙方支付竞业限制经济补偿金,补偿金标准为乙方离职前__个月平均工资的__%。2.乙方应向甲方提供其离职前__个月的工资发放凭证,用于计算补偿金。3.补偿金支付方式为:甲方应于每月__日前,将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户:账户名称:____________________开户银行:____________________银行账号:____________________4.如果甲方未按本协议约定支付经济补偿金,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的经济补偿金及利息。第五条保密义务1.乙方确认在任职期间及离职后,均负有保守甲方商业秘密的义务,包括但不限于模具设计图纸、工艺流程、材料配方、成本数据、测试结果、客户信息、供应商信息、营销策略等。2.乙方应采取必要的保密措施,防止甲方商业秘密泄露,包括但不限于限制涉密资料和信息的传播范围、对涉密人员进行保密培训、签订保密协议等。3.乙方在职期间,不得将任何涉密资料和信息系统带离工作场所,离职时,应将所有属于甲方的涉密资料和信息系统归还甲方。4.乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此遭受的一切损失。第六条违约责任1.乙方违反本协议第三条的约定,从事竞业限制范围内的活动,应向甲方支付违约金人民币__万元。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应赔偿甲方因此遭受的实际损失。2.甲方违反本协议第三条的约定,未按约定支付经济补偿金,应向乙方支付未支付经济补偿金总额的__%作为违约金。乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的经济补偿金及违约金。3.乙方违反本协议第五条的约定,泄露、转让甲方的商业秘密,应向甲方支付违约金人民币__万元,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。构成犯罪的,依法追究刑事责任。第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式__份,甲方执__份,乙方执__份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议中的“日”指自然日,“月”指公历月,“年”指公历年。5.甲方(盖章):____________________法定代表人或授权代表(签字):____________________联系人:____________________联系电话:____________________地址:____________________邮政编码:____________________6.乙方(签字):____________________身份证号码:____________________联系人:____________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 唐山教育培训制度
- 社区人员培训制度
- 建立科技培训制度
- 铁路系统培训班管理制度
- 企业如何制定培训制度
- 劳务派遣培训规章制度
- 沈阳培训班退费制度
- 少儿培训学校会员卡制度
- 培训班小组规章制度
- 团学干部培训制度
- 军队院校招生文化科目统一考试模拟试卷
- 03课题三-建筑运行大数据安全与数据质量-20180703
- 工业区物业服务手册
- 2024新能源集控中心储能电站接入技术方案
- 河南省信阳市2023-2024学年高二上学期期末教学质量检测数学试题(含答案解析)
- 北师大版七年级上册数学 期末复习讲义
- 零售行业的店面管理培训资料
- 培训课件电气接地保护培训课件
- 污水管网工程监理月报
- 安徽涵丰科技有限公司年产6000吨磷酸酯阻燃剂DOPO、4800吨磷酸酯阻燃剂DOPO衍生品、12000吨副产品盐酸、38000吨聚合氯化铝、20000吨固化剂项目环境影响报告书
- GB/T 17215.322-2008交流电测量设备特殊要求第22部分:静止式有功电能表(0.2S级和0.5S级)
评论
0/150
提交评论