石油销售公司安全管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强石油销售公司的安全管理，保障公司员工的生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时用工及公司所属各单位。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第四条公司建立健全安全管理体系，明确各级人员的安全职责，加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。第五条公司定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。第二章安全组织与管理第六条公司成立安全委员会，负责公司安全工作的组织、协调和监督。第七条安全委员会下设安全管理部门，负责日常安全管理工作。第八条各部门、各单位设立安全员，负责本部门、本单位的日常安全管理工作。第九条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。第十条公司定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。第十一条公司建立健全安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落实到位。第三章安全教育培训第十二条公司对新员工进行岗前安全教育培训，使其掌握岗位安全操作规程。第十三条公司对在岗员工定期进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。第十四条公司组织员工参加各类安全技能竞赛，提高员工安全操作水平。第十五条公司鼓励员工参加安全知识学习，提高自身安全素质。第四章安全检查与隐患排查第十六条公司定期开展安全检查，对检查中发现的问题及时整改。第十七条公司建立健全隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级管理。第十八条公司对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。第十九条公司对安全检查和隐患排查情况进行记录，并定期进行总结分析。第五章事故报告与处理第二十条公司建立健全事故报告制度，确保事故信息及时、准确上报。第二十一条公司对事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任。第二十二条公司对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，并采取有效措施防止类似事故再次发生。第六章应急管理第二十三条公司建立健全应急预案体系，确保应急预案的实用性、针对性和可操作性。第二十四条公司定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。第二十五条公司对应急物资进行储备和管理，确保应急物资的充足和有效。第七章安全生产投入第二十六条公司按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产设施、设备、防护用品的购置和更新。第二十七条公司加强安全生产设施、设备的维护保养，确保其正常运行。第二十八条公司定期对安全生产费用使用情况进行检查，确保安全生产费用合理使用。第八章奖励与处罚第二十九条公司对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。第三十条公司对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人进行处罚。第九章附则第三十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。第三十二条本制度自发布之日起施行。以下是部分章节的详细内容：第一章总则第一条为加强石油销售公司的安全管理，保障公司员工的生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时用工及公司所属各单位。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第四条公司建立健全安全管理体系，明确各级人员的安全职责，加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。第五条公司定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。第二章安全组织与管理第六条公司成立安全委员会，负责公司安全工作的组织、协调和监督。安全委员会由公司总经理担任主任，各部门负责人为成员。安全委员会下设安全管理部门，负责日常安全管理工作。第七条安全管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和标准；（二）制定公司安全生产规章制度；（三）组织、协调、监督公司安全生产各项工作；（四）组织开展安全教育培训；（五）组织开展安全检查和隐患排查；（六）组织开展事故调查处理；（七）组织开展应急管理；（八）完成公司领导交办的其他工作。第八条各部门、各单位设立安全员，负责本部门、本单位的日常安全管理工作。安全员的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和标准；（二）制定本部门、本单位的安全生产规章制度；（三）组织开展本部门、本单位的安全生产教育培训；（四）组织开展本部门、本单位的安全生产检查和隐患排查；（五）组织开展本部门、本单位的安全生产事故调查处理；（六）组织开展本部门、本单位的应急管理；（七）完成本部门、本单位领导交办的其他工作。第九条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。（一）公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责；（二）各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责；（三）各单位负责人对本单位的安全生产工作全面负责；（四）各级管理人员对本岗位的安全生产工作全面负责；（五）员工对本岗位的安全生产工作全面负责。第十条公司定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。安全生产会议包括：（一）公司安全生产委员会会议；（二）公司安全生产领导小组会议；（三）各部门、各单位安全生产会议。第十一条公司建立健全安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落实到位。安全生产规章制度包括：（一）安全生产责任制；（二）安全教育培训制度；（三）安全检查制度；（四）隐患排查治理制度；（五）事故报告处理制度；（六）应急管理制度；（七）安全生产投入制度；（八）安全生产奖惩制度。……（以下省略部分章节内容，篇幅限制，完整内容请参考原文）（注：由于篇幅限制，此处仅展示了部分章节内容，完整内容请参考原文。）第2篇第一章总则第一条为加强石油销售公司的安全管理，保障公司员工的生命财产安全，防止事故发生，提高公司的安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工以及公司管理的所有设施、设备、场所。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。第四条公司设立安全管理部门，负责公司安全管理的组织、协调、监督和检查工作。第二章安全管理组织机构及职责第五条公司设立安全委员会，负责公司安全管理的决策、指导和监督。第六条安全委员会的主要职责：1.制定公司安全管理制度和措施；2.审批重大安全风险项目；3.组织安全教育培训；4.检查、督促各部门落实安全责任制；5.组织事故调查处理；6.审议安全经费的预算和使用。第七条公司设立安全管理部门，负责日常安全管理工作。第八条安全管理部门的主要职责：1.负责编制和修订公司安全管理制度；2.组织安全检查，发现安全隐患，督促整改；3.负责安全教育培训工作；4.组织编制应急预案，并进行演练；5.负责事故调查处理和统计分析；6.指导各部门开展安全管理工作。第九条各部门负责人为本部门安全管理的第一责任人，负责本部门的安全管理工作。第十条各部门应设立安全管理员，协助部门负责人开展安全管理工作。第三章安全生产责任制第十一条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。第十二条公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。第十三条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，负责组织实施本部门安全生产规章制度和操作规程。第十四条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。第十五条公司对安全生产工作实行逐级负责制，层层签订安全生产责任书。第四章安全教育培训第十六条公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。第十七条新员工入职前必须进行安全教育培训，培训合格后方可上岗。第十八条公司应组织定期的安全知识竞赛、安全技能演练等活动，提高员工的安全素质。第十九条安全教育培训内容包括：1.国家安全生产法律法规及公司安全管理制度；2.安全生产基本知识；3.应急处理和自救互救技能；4.特种作业人员的安全操作规程；5.安全生产事故案例分析。第五章安全检查与隐患排查第二十条公司应定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。第二十一条安全检查应包括以下内容：1.安全生产责任制落实情况；2.安全管理制度和操作规程执行情况；3.安全设施、设备完好情况；4.作业现场安全状况；5.安全生产事故隐患排查治理情况。第二十二条安全隐患排查应采取以下措施：1.定期开展安全隐患自查自纠；2.对重点部位、关键环节进行专项检查；3.对新设备、新技术、新材料、新工艺进行安全评估；4.对事故易发、多发区域进行重点监控。第六章应急管理与事故处理第二十三条公司应建立健全应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。第二十四条公司应定期组织应急预案演练，提高应急处置能力。第二十五条发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，减少损失。第二十六条事故发生后，应立即组织事故调查，查明事故原因，追究责任。第二十七条事故调查报告应包括以下内容：1.事故发生的时间、地点、原因；2.事故造成的损失和影响；3.事故责任人的处理意见；4.事故整改措施。第七章安全生产经费第二十八条公司应设立安全生产经费，用于安全生产设施、设备更新改造、安全教育培训、事故处理等。第二十九条安全生产经费的使用应严格执行国家有关财务管理制度，确保专款专用。第八章附则第三十条本制度由公司安全管理部门负责解释。第三十一条本制度自发布之日起施行。第三十二条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。第三十三条本制度如有未尽事宜，由公司安全委员会负责解释和修订。（注：本制度仅为示例，具体内容应根据公司实际情况和法律法规要求进行修改和完善。）第3篇第一章总则第一条为加强石油销售公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时用工及外来人员。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、科技兴安”的原则。第四条公司设立安全管理部门，负责安全管理的组织、协调、监督和检查工作。第二章安全生产责任制第五条公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责。第六条公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。第八条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。第九条安全管理部门负责组织实施安全生产责任制，监督检查安全生产工作的落实。第十条安全生产责任制包括以下内容：（一）安全生产目标责任制；（二）安全生产岗位责任制；（三）安全生产操作责任制；（四）安全生产检查责任制；（五）安全生产事故报告和处理责任制。第三章安全生产教育培训第十一条公司建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行安全教育培训。第十二条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。第十三条定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。第十四条特种作业人员必须经过专门的安全教育培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗。第十五条对安全生产管理人员进行专业培训，提高安全管理水平。第四章安全生产检查与隐患排查第十六条公司建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。第十七条安全管理部门负责组织安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。第十八条各部门、各岗位定期进行安全隐患排查，对排查出的隐患及时上报并整改。第十九条安全隐患排查内容包括：（一）设备设施安全；（二）作业场所安全；（三）消防安全；（四）交通安全；（五）危险化学品安全；（六）职业健康安全。第五章事故报告与处理第二十条事故报告实行逐级上报制度，不得隐瞒、谎报、迟报。第二十一条事故发生后，事故单位应当立即启动应急预案，组织救援。第二十二条事故调查处理按照“四不放过”原则进行，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。第二十三条事故调查报告经批准后，应当及时公布。第六章安全生产奖励与处罚第二十四条公司设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人给予奖励。第二十五条对违反安全生产规定，造成事故的，按照国家有关法律法规和公司规章制度给予处罚。第七章附则第二十六条本制度由公司安全管理部门负责解释。第二十七条本制度自发布之日起施行。第八章安全生产设施与设备管理第二十八条公司应按照国家安全生产法律法规和行业标准，配备必要的安全设施和设备。第二十九条安全设施和设备应定期进行维护保养，确保其完好、有效。第三十条安全设施和设备的使用应严格按照操作规程进行，确保安全。第九章应急管理第三十一条公司应建立健全应急预案体系，制定各类事故应急预案。第三十二条公司应定期组织