劳务派遣风险控制管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范劳务派遣用工行为，加强劳务派遣风险控制，保障劳动者合法权益，维护派遣单位、用工单位和劳动者之间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位及下属所有分支机构、子公司使用劳务派遣用工的情况。第三条劳务派遣风险控制管理制度遵循以下原则：1.预防为主，防治结合；2.责任明确，分工协作；3.合法合规，公开透明；4.动态管理，持续改进。第二章组织机构及职责第四条成立劳务派遣风险控制管理领导小组，负责制定、实施和监督劳务派遣风险控制管理制度。第五条劳务派遣风险控制管理领导小组的主要职责：1.制定劳务派遣风险控制管理制度；2.组织实施劳务派遣用工的合规性审查；3.监督劳务派遣用工的日常管理；4.调查处理劳务派遣用工中的违法行为；5.定期评估劳务派遣风险控制制度的实施效果。第六条劳务派遣风险控制管理领导小组下设以下工作小组：1.合规审查小组：负责劳务派遣用工的合规性审查；2.日常管理小组：负责劳务派遣用工的日常管理；3.调查处理小组：负责调查处理劳务派遣用工中的违法行为；4.评估小组：负责评估劳务派遣风险控制制度的实施效果。第三章风险识别与评估第七条劳务派遣风险主要包括：1.劳动合同风险；2.社会保险风险；3.工伤风险；4.离职风险；5.法律法规风险。第八条劳务派遣风险识别与评估流程：1.收集相关法律法规、政策文件及行业规范；2.分析劳务派遣用工的特点和可能存在的风险；3.评估风险发生的可能性和影响程度；4.制定风险控制措施。第四章风险控制措施第九条劳务派遣劳动合同风险控制措施：1.严格按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与劳务派遣人员签订书面劳动合同；2.明确劳动合同中的权利义务，保障劳务派遣人员的合法权益；3.定期审查劳动合同的履行情况，及时纠正违法行为。第十条社会保险风险控制措施：1.严格按照国家社会保险政策规定，为劳务派遣人员缴纳社会保险；2.定期核对社会保险缴纳情况，确保社会保险缴纳的准确性和及时性；3.及时处理社会保险纠纷，保障劳务派遣人员的合法权益。第十一条工伤风险控制措施：1.建立健全工伤预防制度，加强安全生产管理；2.为劳务派遣人员提供必要的劳动保护措施；3.及时处理工伤事故，保障劳务派遣人员的合法权益。第十二条离职风险控制措施：1.建立健全离职管理制度，明确离职流程和责任；2.加强与劳务派遣人员的沟通，了解其离职原因，及时采取措施改善工作环境；3.依法处理劳务派遣人员的离职手续，确保其合法权益。第十三条法律法规风险控制措施：1.严格遵守国家法律法规，确保劳务派遣用工的合法性；2.加强对法律法规的学习和培训，提高员工的法律意识；3.及时了解法律法规的变动，调整劳务派遣风险控制措施。第五章监督与检查第十四条劳务派遣风险控制管理领导小组负责对劳务派遣风险控制制度执行情况进行监督和检查。第十五条监督检查内容：1.劳务派遣用工的合规性；2.劳务派遣劳动合同的签订和履行情况；3.社会保险缴纳情况；4.工伤事故处理情况；5.离职手续办理情况。第十六条监督检查方式：1.定期检查；2.不定期抽查；3.针对性检查。第六章奖励与处罚第十七条对在劳务派遣风险控制工作中表现突出的单位和个人给予奖励。第十八条对违反劳务派遣风险控制制度的单位和个人，依据相关规定进行处罚。第七章附则第十九条本制度由劳务派遣风险控制管理领导小组负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。注：以上内容仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。第2篇第一章总则第一条为加强劳务派遣管理，规范劳务派遣行为，保障劳务派遣单位和被派遣劳动者的合法权益，预防和控制劳务派遣风险，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有劳务派遣用工。第三条劳务派遣风险控制管理制度应遵循以下原则：1.预防为主，防治结合；2.规范管理，责任到人；3.公平公正，合法合规。第二章组织机构与职责第四条成立劳务派遣风险控制管理领导小组，负责制定劳务派遣风险控制管理制度，组织协调劳务派遣风险控制工作。第五条劳务派遣风险控制管理领导小组的主要职责：1.制定劳务派遣风险控制管理制度；2.审批劳务派遣用工计划；3.监督检查劳务派遣用工情况；4.处理劳务派遣用工纠纷；5.定期评估劳务派遣风险控制效果。第六条设立劳务派遣风险控制管理办公室，负责具体实施劳务派遣风险控制管理工作。第七条劳务派遣风险控制管理办公室的主要职责：1.负责劳务派遣用工计划的编制和实施；2.负责劳务派遣人员的招聘、培训、考核和待遇管理；3.负责劳务派遣合同的管理和履行；4.负责劳务派遣风险的识别、评估和控制；5.负责劳务派遣用工纠纷的处理。第三章风险识别与评估第八条劳务派遣风险主要包括以下方面：1.劳务派遣人员资质风险；2.劳务派遣人员管理风险；3.劳务派遣合同风险；4.劳务派遣用工纠纷风险；5.劳务派遣劳动保障风险。第九条劳务派遣风险识别方法：1.文件审查法；2.问卷调查法；3.访谈法；4.案例分析法；5.专家咨询法。第十条劳务派遣风险评估方法：1.定性分析法；2.定量分析法；3.概率分析法；4.临界值分析法。第十一条劳务派遣风险评估标准：1.风险等级：高、中、低；2.风险概率：高、中、低；3.风险影响：高、中、低。第四章风险控制措施第十二条劳务派遣人员资质风险控制措施：1.严格审查劳务派遣人员的资格条件；2.对劳务派遣人员进行岗前培训；3.定期对劳务派遣人员进行考核。第十三条劳务派遣人员管理风险控制措施：1.建立健全劳务派遣人员管理制度；2.加强劳务派遣人员的管理和监督；3.定期对劳务派遣人员进行思想教育。第十四条劳务派遣合同风险控制措施：1.严格审查劳务派遣合同内容；2.确保劳务派遣合同合法有效；3.定期对劳务派遣合同进行审查。第十五条劳务派遣用工纠纷风险控制措施：1.建立健全劳务派遣用工纠纷处理机制；2.及时处理劳务派遣用工纠纷；3.加强与劳务派遣人员的沟通。第十六条劳务派遣劳动保障风险控制措施：1.依法保障劳务派遣人员的合法权益；2.定期对劳务派遣人员的劳动保障情况进行检查；3.加强与劳务派遣单位的沟通。第五章风险监控与报告第十七条劳务派遣风险监控：1.定期对劳务派遣风险进行监控；2.对发现的风险及时采取措施；3.对监控结果进行记录和分析。第十八条劳务派遣风险报告：1.定期向劳务派遣风险控制管理领导小组报告劳务派遣风险情况；2.对重大风险及时报告；3.对风险控制措施执行情况进行报告。第六章奖励与处罚第十九条对在劳务派遣风险控制工作中表现突出的单位和个人给予奖励。第二十条对违反劳务派遣风险控制管理制度的单位和个人进行处罚。第七章附则第二十一条本制度由劳务派遣风险控制管理领导小组负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。第3篇第一章总则第一条为规范劳务派遣用工行为，保障劳务派遣单位和派遣员工的合法权益，预防和控制劳务派遣风险，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有劳务派遣用工，包括劳务派遣单位、派遣员工以及用工单位。第三条劳务派遣风险控制管理应遵循以下原则：1.预防为主，防治结合；2.明确责任，分工协作；3.依法合规，规范操作；4.及时反馈，持续改进。第二章组织机构与职责第四条成立劳务派遣风险控制管理领导小组，负责制定劳务派遣风险控制管理制度，监督实施，协调解决重大问题。第五条劳务派遣风险控制管理领导小组下设办公室，负责具体实施以下工作：1.负责制定劳务派遣风险控制管理实施细则；2.组织开展劳务派遣用工的合规性审查；3.监督检查劳务派遣用工的日常管理；4.收集、整理和分析劳务派遣用工的风险信息；5.向领导小组报告风险控制管理情况。第六条各部门、各岗位应按照职责分工，配合做好劳务派遣风险控制管理工作。第三章风险识别与评估第七条劳务派遣风险主要包括以下方面：1.劳务派遣合同风险；2.劳务派遣用工关系风险；3.劳务派遣用工权益保障风险；4.劳务派遣用工安全风险；5.劳务派遣用工信息管理风险。第八条劳务派遣风险识别与评估应遵循以下程序：1.收集相关法律法规、政策文件、行业标准等资料；2.分析劳务派遣用工的实际情况，识别潜在风险；3.评估风险发生的可能性和影响程度；4.制定风险控制措施。第四章风险控制措施第九条劳务派遣合同风险控制措施：1.严格按照法律法规和行业标准签订劳务派遣合同；2.明确劳务派遣单位和派遣员工的权利义务；3.定期审查劳务派遣合同，确保其合法有效。第十条劳务派遣用工关系风险控制措施：1.建立健全劳务派遣用工管理制度，明确用工流程；2.定期对劳务派遣员工进行培训，提高其业务能力和素质；3.加强劳务派遣用工的日常管理，确保其合法权益。第十一条劳务派遣用工权益保障风险控制措施：1.严格执行国家有关劳务派遣用工权益保障的政策法规；2.定期开展劳务派遣用工权益保障专项检查；3.及时处理劳务派遣员工投诉和举报。第十二条劳务派遣用工安全风险控制措施：1.加强劳务派遣用工的安全教育和培训；2.定期对劳务派遣用工场所进行安全检查；3.建立健全劳务派遣用工安全事故应急预案。第十三条劳务派遣用工信息管理风险控制措施：1.建立健全劳务派遣用工信息管理制度；2.加强劳务派遣用工信息的保密工作；3.定期对劳务派遣用工信息进行审查和更新。第五章风险监控与报告第十四条劳务派遣风险监控应遵循以下程序：1.定期收集和分析劳务派遣用工的风险信息；2.对风险信息进行分类、分级；3.制定风险应对措施；4.对风险控制措施的实施情况进行跟踪和评估。第十五条劳务派遣风险报告应包括以下内容：1.风险识别与评估结果；2.风险控制措施；3.风险监控情况；4.风险应对措施实施