公司管理制度范本框架图表(3篇)

第1篇一、前言为规范公司管理，提高工作效率，确保公司各项业务有序开展，特制定本管理制度范本框架图表。本图表从组织架构、人事管理、财务管理、行政管理、生产管理、市场营销、质量管理、安全管理、信息管理、员工培训等方面进行详细阐述，旨在为公司提供一个全面、系统、规范的管理体系。二、组织架构1.组织架构图-公司总部-各部门及子公司-各岗位职责及权限2.部门职责-董事会-监事会-总经理室-各部门职责及工作流程3.人员配置-各部门人员编制-人员招聘与培训-人员晋升与考核三、人事管理1.招聘与配置-招聘流程-员工入职手续-人员配置调整2.培训与发展-培训计划-培训实施-员工职业发展规划3.考核与绩效-考核制度-绩效评估-奖惩措施4.人力资源规划-人力资源需求预测-人力资源规划与实施-人力资源调整与优化四、财务管理1.财务制度-财务管理制度-财务流程规范-财务审批权限2.资金管理-资金筹集-资金运用-资金监管3.成本控制-成本核算-成本分析-成本控制措施4.财务报告-财务报表编制-财务分析报告-财务决策支持五、行政管理1.办公室管理-办公环境-办公用品管理-办公秩序维护2.会议管理-会议组织-会议记录-会议总结3.文件管理-文件收发-文件归档-文件保密4.保密管理-保密制度-保密措施-保密检查六、生产管理1.生产计划-生产计划编制-生产计划执行-生产计划调整2.生产调度-生产任务分配-生产进度监控-生产异常处理3.质量管理-质量标准-质量检验-质量改进4.设备管理-设备采购-设备维护-设备更新七、市场营销1.市场调研-市场需求分析-竞争对手分析-市场趋势预测2.市场营销策略-产品策略-价格策略-渠道策略-推广策略3.销售管理-销售目标制定-销售团队建设-销售业绩考核4.客户关系管理-客户信息管理-客户需求分析-客户满意度调查八、质量管理1.质量管理体系-质量管理体系文件-质量管理体系运行-质量管理体系改进2.质量标准-产品质量标准-过程质量标准-人员质量标准3.质量检验-质量检验流程-质量检验方法-质量检验结果分析4.质量改进-质量问题分析-质量改进措施-质量改进效果评估九、安全管理1.安全管理制度-安全生产责任制-安全生产规章制度-安全生产操作规程2.安全检查-安全生产检查-安全隐患排查-安全事故调查3.安全培训-安全生产培训-安全操作培训-安全应急演练4.应急管理-应急预案-应急响应-应急恢复十、信息管理1.信息管理制度-信息安全管理-信息保密管理-信息处理流程2.信息技术应用-信息技术规划-信息技术实施-信息技术维护3.信息资源共享-信息资源共享平台-信息资源共享机制-信息资源共享效果评估4.信息技术培训-信息技术培训计划-信息技术培训实施-信息技术培训效果评估十一、员工培训1.培训需求分析-员工培训需求调查-培训需求分析报告2.培训计划-培训计划制定-培训计划实施-培训计划调整3.培训实施-培训课程设计-培训师资力量-培训效果评估4.培训考核-培训考核制度-培训考核实施-培训考核结果运用结语本管理制度范本框架图表旨在为公司提供一个全面、系统、规范的管理体系，以促进公司各项业务的健康发展。各相关部门应严格按照本图表执行，确保公司管理工作的顺利进行。同时，公司应根据实际情况，不断优化和完善管理制度，以适应市场变化和公司发展需求。注：本范本框架图表仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整。第2篇一、前言为了规范公司内部管理，提高工作效率，保障公司利益，特制定本管理制度范本框架图表。本制度旨在为全体员工提供清晰的管理指导和行为准则，确保公司各项工作的有序进行。二、组织架构1.公司董事会-负责公司整体战略规划、重大决策及监督执行。-成员包括董事长、副董事长、董事。2.公司管理层-负责公司日常运营管理，执行董事会决策。-成员包括总经理、副总经理、各部门负责人。3.各部门-负责公司具体业务板块的管理和执行。-部门设置包括：人力资源部、财务部、市场营销部、研发部、生产部、质量部、行政部等。三、管理制度框架1.人力资源管理制度-员工招聘与录用-员工培训与发展-员工薪酬与福利-员工绩效考核-员工离职与退休2.财务管理制度-财务预算与控制-资金管理-成本核算与控制-财务报告与分析-内部审计3.市场营销管理制度-市场调研与分析-市场推广与宣传-销售管理-客户关系管理-市场竞争分析4.研发管理制度-研发项目管理-技术创新与保护-研发成果转化-研发团队管理-研发经费管理5.生产管理制度-生产计划与调度-生产过程控制-质量管理-设备管理-安全生产6.质量管理制度-质量管理体系-质量目标与计划-质量监控与检验-质量改进与提升-质量事故处理7.行政管理制度-办公室管理-用品采购与管理-会议管理-车辆管理-印章管理8.信息安全管理制度-网络安全-数据安全-系统安全-信息保密-应急处理四、制度执行与监督1.制度执行-各部门负责人负责本部门制度的执行。-员工应遵守各项管理制度，不得违反。2.制度监督-公司管理层对各部门制度执行情况进行监督。-内部审计部门对制度执行情况进行审计。五、奖惩制度1.奖励-对遵守制度、表现优秀的员工给予奖励。-奖励形式包括：物质奖励、精神奖励、晋升机会等。2.惩罚-对违反制度、造成不良影响的员工进行处罚。-惩罚形式包括：警告、罚款、降职、辞退等。六、附则1.本制度自发布之日起实施。2.本制度由公司管理层负责解释。3.本制度如有未尽事宜，由公司管理层根据实际情况予以补充。七、图表展示以下为公司管理制度范本框架图表：```+------------------------------------------------------+|公司管理制度范本框架图表|+------------------------------------------------------+|||一、组织架构||二、管理制度框架||1.人力资源管理制度||2.财务管理制度||3.市场营销管理制度||4.研发管理制度||5.生产管理制度||6.质量管理制度||7.行政管理制度||8.信息安全管理制度||||三、制度执行与监督||四、奖惩制度||五、附则|||+------------------------------------------------------+```注：以上图表仅为框架展示，具体内容需根据公司实际情况进行详细编写。第3篇一、前言为了规范公司管理，提高工作效率，确保公司各项业务有序进行，特制定本管理制度范本框架图表。本图表从组织架构、人事管理、财务管理、运营管理、行政管理、安全与环保、知识产权等方面进行全面梳理，旨在为公司的长远发展提供有力保障。二、组织架构1.组织架构图（图示：公司组织架构图，包括总部、分支机构、各部门及岗位职责）2.部门职责（表格：各部门职责及权限）|部门名称|职责||:-------:|:--:||人力资源部|负责公司员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作||财务部|负责公司财务核算、预算编制、资金管理等工作||运营部|负责公司业务运营、项目管理、客户服务等工作||行政部|负责公司内部行政管理、后勤保障、档案管理等工作||安全环保部|负责公司安全生产、环境保护、应急处理等工作||知识产权部|负责公司知识产权申请、维护、运营等工作|三、人事管理1.员工招聘（流程图：员工招聘流程）2.培训与发展（表格：员工培训计划及考核标准）|培训类型|培训内容|考核标准||:-------:|:--:|:--:||新员工培训|公司文化、业务知识、岗位技能|考核成绩、学员反馈||专业技术培训|行业动态、专业技能提升|考核成绩、项目成果||管理能力培训|管理知识、团队建设|考核成绩、团队绩效|3.考核与晋升（表格：员工考核与晋升标准）|考核内容|晋升标准||:-------:|:--:||工作表现|考核成绩优秀，工作能力突出||团队协作|良好的团队协作精神，积极参与团队活动||创新能力|具有创新意识，能够提出有效改进措施||业务能力|业务技能熟练，能够独立完成工作任务|四、财务管理1.预算管理（流程图：预算编制、执行、监控、调整流程）2.资金管理（表格：资金管理制度及审批流程）|资金类别|使用范围|审批流程||:-------:|:--:|:--:||生产资金|生产材料采购、设备购置等|主管审批、财务审批||营销资金|市场推广、广告宣传等|主管审批、财务审批||管理费用|办公费用、差旅费用等|主管审批、财务审批|3.成本控制（表格：成本控制指标及考核标准）|成本类别|控制指标|考核标准||:-------:|:--:|:--:||人工成本|人工成本占收入比例|控制在合理范围内||材料成本|材料成本占收入比例|控制在合理范围内||管理费用|管理费用占收入比例|控制在合理范围内|五、运营管理1.项目管理（流程图：项目管理流程）2.客户服务（表格：客户服务规范及考核标准）|服务内容|服务规范|考核标准||:-------:|:--:|:--:||业务咨询|提供专业、准确、及时的咨询服务|客户满意度调查||技术支持|及时响应客户需求，提供技术支持|客户满意度调查||售后服务|解决客户问题，确保客户满意度|客户满意度调查|3.质量管理（表格：质量管理指标及考核标准）|质量指标|考核标准||:-------:|:--:||产品合格率|达到国家或行业标准||服务满意度|客户满意度达到90%以上||质量事故率|低于行业平均水平|六、行政管理1.办公室管理（表格：办公室管理制度及审批流程）|管理内容|制度规定|审批流程||:-------:|:--:|:--:||办公环境|保持办公环境整洁、舒适|主管审批、行政部监督||办公用品|办公用品采购、领用、报销|主管审批、财务审批||会议管理|会议组织、安排、记录|主管审批、行政部监督|2.后勤保障（表格：后勤保障制度及审批流程）|保障内容|制度规定|审批流程||:-------:|:--:|:--:||水电管理|节约用水用电，降低成本|主管审批、行政部监督||交通保障|保障员工通勤需求|主管审批、行政部监督||餐饮保障|保障员工餐饮需求|主管审批、行政部监督|七、安全与环保1.安全生产（表格：安全生产管理制度及审批流程）|管理内容|制度规定|审批流程||:-------:|:--:|:--:||安全生产培训|定期组织安全生产培训|主管审批、安全环保部监督||安全生产检查|定期开展安全生产检查|主管审批、安全环保部监督||安全事故处理|及时处理安全事故，降低损失|主管审批、安全环保