下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
健身房合伙人入股协议范本合同甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就合伙投资设立健身房事宜达成如下协议:第一条合伙宗旨甲乙双方同意合伙设立一家健身房,以提供健身服务为主要业务,旨在满足社会健身需求,获取经济效益。第二条合伙企业名称及住所合伙企业名称:[健身房名称]住所:[健身房地址]第三条合伙目的第四条合伙期限合伙期限自[起始日期]起至[结束日期]止,共计[年限]年。第五条出资方式、数额和缴付期限1.合伙企业总注册资本为人民币[总金额]万元。2.甲方以货币出资人民币[金额]万元,占总注册资本的[比例]%。3.乙方以货币出资人民币[金额]万元,占总注册资本的[比例]%。4.双方应于本协议签订之日起[期限]内将各自认缴的出资额足额缴付至合伙企业指定账户。第六条股权分配1.甲方拥有合伙企业[比例]%的股权。2.乙方拥有合伙企业[比例]%的股权。3.股权以出资额为依据进行分配。第七条合伙企业事务执行1.合伙企业采用协商一致的方式执行合伙事务。2.重大事项包括但不限于:投资决策、人事任免、经营方针、财务预算、利润分配、亏损分担、资产处置等,需经甲乙双方一致同意。3.日常经营管理由甲乙双方共同负责,具体分工如下:*甲方负责[具体职责]。*乙方负责[具体职责]。4.甲乙双方有权查阅合伙企业财务账簿,了解合伙企业经营状况。第八条利润分配及亏损分担1.合伙企业每年[时间]进行一次利润分配。2.利润分配前,合伙企业应按照国家有关规定缴纳所得税,并预留[比例]%的发展基金。3.剩余利润按照甲乙双方股权比例进行分配。4.合伙企业发生的亏损按照甲乙双方股权比例进行分担。第九条财务管理1.合伙企业依照国家有关法律、法规和财务会计制度的规定,建立健全财务管理制度。2.合伙企业设置会计账簿,妥善保存会计凭证、账簿和报表。3.合伙企业每年[时间]编制财务报表,并于次月[时间]向甲乙双方提供。第十条合伙人权利义务1.权利:*参与合伙企业事务的执行。*参与合伙企业利润的分配。*参与合伙企业亏损的分担。*查阅合伙企业财务账簿及其他有关资料。*对合伙企业事务执行提出建议或异议。*合伙企业解散后,依法分得合伙企业剩余财产。2.义务:*按照协议约定的出资方式、数额和缴付期限,缴纳所认缴的出资。*遵守合伙协议约定的合伙企业事务执行分工。*负责并完成协议约定的工作任务。*不得从事损害合伙企业利益的活动。*合伙企业负债,承担无限连带责任。第十一条退伙1.发生下列情形之一时,合伙人可以退伙:*合伙协议约定的退伙事由出现。*经全体合伙人一致同意。*合伙人严重违反合伙协议约定的义务。*合伙人丧失民事行为能力。*合伙人死亡或者被依法宣告死亡。2.合伙人退伙,应提前[期限]通知其他合伙人。3.合伙人退伙时,应将其在合伙企业中的财产份额进行转让。转让时,在同等条件下,其他合伙人有优先购买权。4.合伙人退伙时,合伙企业应进行财产结算,并将财产扣除负债后的剩余部分按照股权比例分配给合伙人。第十二条新合伙人入伙1.需要吸收新的合伙人时,须经全体合伙人一致同意。2.新合伙人对入伙前的合伙企业债务承担无限连带责任。第十三条合伙企业的解散与清算1.发生下列情形之一时,合伙企业解散:*合伙期限届满,合伙人决定不再经营。*合伙人全体一致同意解散。*合伙企业依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。*合伙人决定提前终止经营。2.合伙企业解散后,应依法进行清算。清算人由全体合伙人担任;未能一致确定的,可以申请人民法院指定清算人。3.合伙企业财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿合伙企业债务后的剩余财产,按照合伙协议约定的股权比例进行分配。第十四条违约责任1.任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿由此给守约方造成的损失。2.如果因一方违约导致协议无法继续履行,守约方有权解除协议,并要求违约方赔偿损失。第十五条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合伙企业所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十六条不可抗力1.因不可抗力事件,导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方应协商解决或采取必要的措施,减轻损失。2.不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如地震、洪水、战争等。第十七条其他1.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决,并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川绵阳虹源科技发展有限责任公司招聘品保部长岗位1人备考题库及1套完整答案详解
- 2026年甘肃省天水经济技术开发区第一幼儿园招聘保育教师备考题库及参考答案详解一套
- 2026云南曲靖经济技术开发区市场监督管理局招聘城镇公益性岗位人员1人备考题库参考答案详解
- 2026年度黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位公开招聘工作人员21人备考题库及答案详解一套
- 2025河南漯河市城乡一体化示范区事业单位人才引进7人备考题库及参考答案详解一套
- 2025年福建莆田市城厢区交通运输局非在编工作人员招聘1人备考题库及完整答案详解一套
- 2026江苏镇江市句容市教育局所属学校校园招聘教师21人备考题库(东南大学报考点)有答案详解
- 2026年烟台市教育局直属单位、学校公开招聘高层次人才备考题库(3人)完整答案详解
- 2026年度濮阳市市直机关公开遴选公务员15人备考题库及答案详解一套
- 2026江西南昌市昌南学校招聘派遣制教师1人备考题库含答案详解
- 河南省开封市2026届高三年级第一次质量检测历史试题卷+答案
- 员工通勤安全培训课件
- 岁末年初安全知识培训课件
- 全国秸秆综合利用重点县秸秆还田监测工作方案
- 吞咽障碍患者误吸的预防与管理方案
- 中小企业人才流失问题及对策分析
- 2026年湖南铁路科技职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案
- (新教材)2025年人教版八年级上册历史期末复习全册知识点梳理
- 招标人主体责任履行指引
- 铝方通吊顶施工技术措施方案
- 欠款过户车辆协议书
评论
0/150
提交评论