工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果总结考核（2024年7月）

工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果总结考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.制定和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育培训

C.负责企业的财务管理工作

D.定期检查安全生产状况

2.安全生产管理人员发现重大安全隐患时，应采取以下哪种措施？

A.立即上报并采取措施消除隐患

B.等待上级领导审批后再上报

C.暂时隐瞒隐患，避免影响企业声誉

D.忽视隐患，认为无关紧要

3.安全生产管理人员在事故调查处理中，以下哪种说法是正确的？

A.事故发生后，立即停止生产，进行事故调查

B.事故发生后，继续生产，待事故调查结束后再进行处理

C.事故发生后，隐瞒事故，避免影响企业声誉

D.事故发生后，只进行初步调查，不进行深入分析

4.以下哪项不是安全生产管理人员考核的内容？

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产规章制度执行情况

C.企业经济效益

D.安全生产事故处理能力

5.安全生产管理人员违反安全生产规章制度，以下哪种处罚措施是正确的？

A.警告

B.记过

C.撤销职务

D.以上都是

6.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的素质？

A.良好的职业道德

B.丰富的安全生产知识

C.强大的组织协调能力

D.优秀的沟通技巧

7.安全生产管理人员在组织安全生产教育培训时，以下哪种说法是正确的？

A.只需进行一次培训，终身有效

B.定期进行培训，提高员工安全意识

C.不需要组织培训，员工应自行学习

D.培训内容只需涉及安全生产知识

8.安全生产管理人员在事故调查处理中，以下哪种说法是错误的？

A.应查明事故原因，防止类似事故再次发生

B.应追究事故责任，严肃处理责任人

C.应隐瞒事故，避免影响企业声誉

D.应及时上报事故，接受上级调查

9.以下哪项不属于安全生产管理人员应承担的安全责任？

A.保障员工生命财产安全

B.维护企业正常生产经营

C.严格遵守国家安全生产法律法规

D.提高企业经济效益

10.安全生产管理人员在组织安全生产检查时，以下哪种说法是正确的？

A.检查内容只需涉及生产现场

B.定期进行安全生产检查，发现问题及时整改

C.不需要组织安全生产检查，员工应自觉遵守安全规章制度

D.安全生产检查只需由管理人员进行

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的责任追究仅限于安全生产事故发生后的调查和处理。（×）

2.安全生产管理人员不需要对企业的安全生产进行全面监督和管理。（×）

3.安全生产管理人员在发现安全隐患时，可以直接决定是否采取停工措施。（√）

4.安全生产管理人员可以对不遵守安全规定的员工进行罚款处理。（×）

5.工贸企业安全生产管理人员的考核应仅限于其个人的工作表现。（×）

6.安全生产管理人员可以不参加定期进行的安全生产教育培训。（×）

7.安全生产管理人员在事故发生后，应当立即组织抢救，并保护事故现场。（√）

8.工贸企业安全生产管理人员的责任追究可以替代事故调查和处理程序。（×）

9.安全生产管理人员可以要求员工在不安全的环境下工作，以加快生产进度。（×）

10.安全生产管理人员应当对企业的安全生产投入提出建议和意见。（√）

11.安全生产管理人员的考核结果应当公开，接受员工的监督。（√）

12.工贸企业安全生产管理人员的安全责任追究可以不涉及经济处罚。（×）

13.安全生产管理人员在发现安全隐患时，应当立即上报给企业最高管理者。（√）

14.安全生产管理人员可以拒绝执行不合理的安全生产指令。（√）

15.工贸企业安全生产管理人员的考核应当包括安全生产事故的预防和管理效果。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在以下哪些情况下应当承担安全责任？

A.安全生产规章制度执行不到位

B.安全隐患排查治理不力

C.事故调查处理不当

D.对安全生产教育培训不重视

E.事故发生后的应急响应不及时

2.安全生产管理人员在以下哪些方面需要接受考核？

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产规章制度执行情况

C.事故预防和管理能力

D.个人职业道德

E.企业经济效益

3.以下哪些措施有助于提高工贸企业安全生产管理人员的责任意识和能力？

A.定期进行安全生产教育培训

B.建立健全安全生产责任追究制度

C.加强安全生产监督检查

D.提供必要的安全生产资源和支持

E.设立安全生产奖励机制

4.在进行安全生产效果总结考核时，以下哪些因素应当被考虑？

A.事故发生率

B.安全生产投入产出比

C.员工安全意识提升情况

D.安全生产规章制度完善程度

E.事故应急响应速度

5.安全生产管理人员在以下哪些情况下可能会被追究责任？

A.安全生产事故发生

B.安全生产隐患未及时整改

C.违反安全生产规章制度

D.事故调查报告不实

E.安全生产教育培训不到位

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产中的主要职责，并说明这些职责对于企业安全生产的重要性。

2.在进行安全生产管理人员的效果总结考核时，如何确保考核的公平性和有效性？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请根据以下案例，回答问题：

案例：某工贸企业在2024年6月进行设备维修时，由于安全管理人员未严格执行操作规程，导致一名维修工人不慎触电受伤。事故发生后，企业进行了初步调查，但由于安全管理人员存在失职行为，导致调查结果未能全面客观地反映事故原因。

问题：

1.根据案例分析，指出安全管理人员在此次事故中存在哪些失职行为？

2.针对此次事故，企业应当如何追究安全管理人员的安全责任？

3.为了防止类似事故的再次发生，企业应当采取哪些措施加强安全生产管理？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.负责企业的财务管理工作

2.A.立即上报并采取措施消除隐患

3.A.事故发生后，立即停止生产，进行事故调查

4.C.企业经济效益

5.D.以上都是

6.D.优秀的沟通技巧

7.B.定期进行培训，提高员工安全意识

8.C.事故发生后，隐瞒事故，避免影响企业声誉

9.D.提高企业经济效益

10.B.定期进行安全生产检查，发现问题及时整改

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产管理人员的责任追究不仅限于安全生产事故发生后的调查和处理，还应包括日常安全生产管理中的责任履行。

2.×安全生产管理人员需要对企业的安全生产进行全面监督和管理，包括生产现场、规章制度执行等。

3.√安全生产管理人员在发现安全隐患时，可以直接决定是否采取停工措施，以确保员工安全。

4.×安全生产管理人员无权对员工进行罚款处理，罚款等处罚措施应由企业内部规定的相应程序执行。

5.×工贸企业安全生产管理人员的考核应包括其个人工作表现以及对企业安全生产的贡献。

6.×安全生产管理人员应当参加定期进行的安全生产教育培训，以保持和提高其专业能力。

7.√安全生产管理人员在事故发生后，应当立即组织抢救，并保护事故现场，以便后续调查。

8.×工贸企业安全生产管理人员的责任追究不能替代事故调查和处理程序，两者是并列的。

9.×安全生产管理人员不能要求员工在不安全的环境下工作，这违反了安全生产的基本原则。

10.√安全生产管理人员应当对企业的安全生产投入提出建议和意见，以促进安全生产条件的改善。

11.√安全生产管理人员的考核结果应当公开，接受员工的监督，以提高考核的透明度和公正性。

12.×工贸企业安全生产管理人员的安全责任追究可能涉及经济处罚，具体取决于违规的严重程度。

13.√安全生产管理人员在发现安全隐患时，应当立即上报给企业最高管理者，以便及时处理。

14.√安全生产管理人员可以拒绝执行不合理的安全生产指令，以维护安全生产的合法权益。

15.√工贸企业安全生产管理人员的效果总结考核应当包括安全生产事故的预防和管理效果，以全面评估其工作绩效。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产规章制度执行不到位

B.安全隐患排查治理不力

C.事故调查处理不当

D.对安全生产教育培训不重视

E.事故发生后的应急响应不及时

2.A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产规章制度执行情况

C.事故预防和管理能力

D.个人职业道德

E.企业经济效益

3.A.定期进行安全生产教育培训

B.建立健全安全生产责任追究制度

C.加强安全生产监督检查

D.提供必要的安全生产资源和支持

E.设立安全生产奖励机制

4.A.事故发生率

B.安全生产投入产出比

C.员工安全意识提升情况

D.安全生产规章制度完善程度

E.事故应急响应速度

5.A.安全生产事故发生

B.安全生产隐患未及时整改

C.违反安全生产规章制度

D.事故调查报告不实

E.安全生产教育培训不到位

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员的职责主要包括：

贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；

组织制定和实施企业安全生产规章制度；

监督检查生产过程中的安全状况，及时发现并消除安全隐患；

组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；

参与事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施；

负责事故应急管理工作，确保事故发生时的应急处置能力；

定期向上级汇报安全生产情况。

这些职责对于企业安全生产的重要性体现在：

确保企业遵守国家安全生产法律法规，避免违法行为；

提高员工的安全意识和技能，减少人为事故发生；

及时发现和消除安全隐患，防止事故发生；

有效地进行事故预防和应急处理，减少事故损失；

提升企业的安全生产管理水平，保障企业的持续稳定发展。

2.答案：

为了确保考核的公平性和有效性，可以采取以下措施：

制定明确的考核标准和程序，确保考核的客观性和一致性；

由独立的第三方机构或多个考核人员组成考核小组，减少个人主观因素的影响；

采用多种考核方法，如笔试、实际操作、访谈等，全面评估管理人员的综合能力；

对考核结果进行保密，防止出现徇私舞弊的情况；

建立考核申诉机制，允许被考核人员对考核结果提出异议；

定期对考核过程和结果进行回顾和评估，不断改进考核体系。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.安全管理人员在此次事故中存在的失职行为包括：

未严格执行操作规程，导致维修工作存在安全隐患；

未对维修工人进行必要的安全培训，使其不具备必要的安全操作技能；

未对维修现场进行安全检查，未能及时发现和消除潜在的触电风险；

事故发生后，未立即采取有效措施进行事故调查和处理，未能及时保护事故现场。

2.针对此次事故，企业应当采取以下措施追究安全管理人员的安全责任：

对事故进行调查，明确事故原因和安全管理人员在事故中的责任；

根据调查结果，对安全管理人员进行相应的纪律处分，如警告、记过等；

如安全管理人员的行为构成违法行为，应依法承担相应的法律责任；

对安全管理人员进行安全生产教育培训，提高其安全意识