工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果跟踪考核（2024年4月）

工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果跟踪考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产检查

C.负责企业内部安全培训

D.负责企业财务报表编制

2.安全生产管理人员在发现安全隐患时，应采取以下哪种措施？

A.立即整改

B.向上级报告，等待处理

C.忽略不计，认为无关紧要

D.隐瞒不报，避免麻烦

3.安全生产管理人员在组织安全生产培训时，以下哪种方式最为有效？

A.单纯的理论讲解

B.结合实际案例进行讲解

C.仅靠视频教学

D.不进行培训，认为员工天生具备安全意识

4.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的素质？

A.丰富的安全生产知识

B.良好的沟通能力

C.较强的组织协调能力

D.优秀的财务会计能力

5.安全生产管理人员在执行安全生产职责时，以下哪种行为是正确的？

A.违反安全生产规章制度

B.对安全隐患视而不见

C.积极主动地发现和消除安全隐患

D.推卸责任，将问题推给其他部门

6.安全生产管理人员在处理安全事故时，以下哪种做法是正确的？

A.隐瞒事故真相，避免影响企业形象

B.采取应急措施，防止事故扩大

C.拖延事故处理时间，等待上级指示

D.将责任归咎于受害者

7.安全生产管理人员在跟踪考核安全生产效果时，以下哪种方法最为科学？

A.仅凭个人主观判断

B.结合安全生产规章制度和实际效果

C.仅关注事故发生次数

D.忽视员工反馈意见

8.以下哪项不属于安全生产管理人员应掌握的法律法规？

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国消防法》

D.《中华人民共和国公司法》

9.安全生产管理人员在开展安全生产工作时，以下哪种态度是正确的？

A.事不关己，高高挂起

B.积极主动，勇于担当

C.等待上级指示，被动执行

D.拒绝承担责任，推卸责任

10.安全生产管理人员在考核安全生产效果时，以下哪种指标最为重要？

A.事故发生次数

B.安全生产投入

C.员工安全意识

D.安全生产规章制度执行情况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的责任追究与效果跟踪考核是年度性工作。（）

2.安全生产管理人员对企业的安全生产负直接责任。（）

3.安全生产管理人员可以对不安全的作业提出反对意见，但无权停止作业。（）

4.事故发生后，安全生产管理人员的首要任务是追究责任。（）

5.安全生产管理人员的安全责任追究与效果跟踪考核结果，可以不向员工公开。（）

6.安全生产管理人员可以不参加企业组织的安全生产培训。（）

7.安全生产管理人员对发现的安全生产隐患，应立即报告并采取措施予以消除。（）

8.安全生产管理人员在考核安全生产效果时，只关注事故发生次数即可。（）

9.安全生产管理人员对违反安全生产规定的行为，应予以警告并记录在案。（）

10.安全生产管理人员在考核中，可以只关注领导层的安全意识，而忽视基层员工的安全培训效果。（）

11.安全生产管理人员在考核安全生产效果时，可以不考虑员工的反馈意见。（）

12.安全生产管理人员的考核结果，可以作为企业内部晋升和薪酬调整的依据。（）

13.安全生产管理人员对安全生产的投入和资源配置有权进行决策。（）

14.安全生产管理人员在执行安全生产职责时，可以不受企业其他规章制度的约束。（）

15.安全生产管理人员对企业的安全生产负有终身责任。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员安全责任追究的主要内容有哪些？

A.违反安全生产法律法规的行为

B.未履行安全生产管理职责

C.发生安全生产事故后的处理不当

D.对安全生产隐患隐瞒不报

E.未进行安全生产教育和培训

2.安全生产管理人员在效果跟踪考核中，应关注哪些方面的安全生产效果？

A.事故发生率

B.安全生产投入产出比

C.员工安全意识提升情况

D.安全生产规章制度执行情况

E.安全生产设备的维护保养情况

3.以下哪些行为可能导致安全生产管理人员被追究责任？

A.未按时进行安全检查

B.对安全隐患整改不力

C.在安全生产培训中敷衍了事

D.对安全生产事故隐瞒不报

E.个人违规操作导致事故发生

4.安全生产管理人员在进行效果跟踪考核时，应采取哪些方法？

A.定期召开安全生产会议

B.查阅安全生产记录和报告

C.对员工进行安全意识调查

D.进行现场安全检查

E.对安全生产设备进行定期检测

5.安全生产管理人员在考核中，应如何确保考核的客观性和公正性？

A.制定明确的考核标准和程序

B.采用多种考核方法，避免单一评价

C.确保考核过程的透明度

D.邀请第三方机构进行独立评估

E.及时反馈考核结果，并跟踪改进措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产中应承担的主要责任。

2.在进行安全生产管理人员的效果跟踪考核时，如何确保考核的全面性和有效性？请列举至少三个关键点。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业由于近期安全生产管理人员调动，新任安全生产管理人员在接管工作后发现，车间存在多项安全隐患，包括电气线路老化、消防设施损坏、员工安全操作规程执行不到位等。在向企业负责人汇报后，企业负责人表示将对这些问题进行整改，但随后并未采取实际行动。一个月后，车间发生了一起火灾事故，导致轻微人员伤亡和财产损失。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析新任安全生产管理人员在事故发生前可能存在的问题。

A.未及时发现安全隐患

B.未及时向企业负责人报告安全隐患

C.企业负责人未对安全隐患整改给予足够重视

D.安全生产管理人员缺乏专业知识和经验

E.以上都是可能存在的问题

请选择你认为正确的选项，并简要说明理由。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.负责企业财务报表编制

2.A.立即整改

3.B.结合实际案例进行讲解

4.D.优秀的财务会计能力

5.C.积极主动地发现和消除安全隐患

6.B.采取应急措施，防止事故扩大

7.B.结合安全生产规章制度和实际效果

8.D.《中华人民共和国公司法》

9.B.积极主动，勇于担当

10.D.安全生产规章制度执行情况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产管理人员的责任追究与效果跟踪考核是定期进行的，但并非仅限于年度。

2.√安全生产管理人员对企业的安全生产负直接责任，包括组织、实施和监督安全生产措施。

3.×安全生产管理人员发现不安全的作业应立即报告并采取措施停止作业，确保安全。

4.×事故发生后，安全生产管理人员的首要任务是组织救援和防止事故扩大，而非追究责任。

5.×安全生产管理人员的安全责任追究与效果跟踪考核结果，应向员工公开，以增强透明度和责任感。

6.×安全生产管理人员必须参加企业组织的安全生产培训，以提升其专业知识和技能。

7.√安全生产管理人员对发现的安全生产隐患，应立即报告并采取措施予以消除。

8.×安全生产管理人员在考核安全生产效果时，应综合考虑事故发生率、安全投入产出比、员工安全意识等多方面因素。

9.√安全生产管理人员对违反安全生产规定的行为，应予以警告并记录在案，以便后续处理。

10.×安全生产管理人员在考核中，应关注所有层级的安全意识，包括领导层和基层员工。

11.×安全生产管理人员在考核中，应充分考虑员工的反馈意见，以改进安全生产管理。

12.√安全生产管理人员的考核结果，可以作为企业内部晋升和薪酬调整的依据之一。

13.×安全生产管理人员对安全生产的投入和资源配置无权进行决策，需遵循企业决策程序。

14.×安全生产管理人员在执行安全生产职责时，应遵守企业所有规章制度，包括安全生产规章制度。

15.×安全生产管理人员对企业的安全生产负有责任，但并非终身责任，责任追究有时间限制。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

答案解释：

1.A.违反安全生产法律法规的行为

B.未履行安全生产管理职责

C.发生安全生产事故后的处理不当

D.对安全生产隐患隐瞒不报

E.未进行安全生产教育和培训

安全生产管理人员的安全责任追究应包括所有这些方面，以确保安全生产的有效实施。

2.A.事故发生率

B.安全生产投入产出比

C.员工安全意识提升情况

D.安全生产规章制度执行情况

E.安全生产设备的维护保养情况

安全生产效果跟踪考核应全面考虑这些指标，以评估安全生产管理的整体效果。

3.A.未按时进行安全检查

B.未及时向企业负责人报告安全隐患

C.对安全隐患整改不力

D.在安全生产培训中敷衍了事

E.对安全生产事故隐瞒不报

这些行为都可能导致安全生产管理人员被追究责任，因为它们都违反了安全生产管理的相关规定。

4.A.定期召开安全生产会议

B.查阅安全生产记录和报告

C.对员工进行安全意识调查

D.进行现场安全检查

E.对安全生产设备进行定期检测

这些方法有助于确保考核的全面性和有效性，因为它们涵盖了从会议记录到设备检测的多个层面。

5.A.制定明确的考核标准和程序

B.采用多种考核方法，避免单一评价

C.确保考核过程的透明度

D.邀请第三方机构进行独立评估

E.及时反馈考核结果，并跟踪改进措施

这些措施有助于确保考核的客观性和公正性，并促进安全生产管理的持续改进。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在安全生产中应承担的主要责任包括：

贯彻执行国家安全生产法律法规和企业的安全生产规章制度；

组织和实施安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

监督和管理生产过程中的安全操作，确保安全措施得到落实；

处理和报告安全事故，参与事故调查和处理，防止事故再次发生；

与其他部门协作，共同推进企业的安全生产管理工作；

向企业负责人报告安全生产状况，提出改进建议。

2.答案：

在进行安全生产管理人员的效果跟踪考核时，为确保考核的全面性和有效性，应采取以下关键点：

制定明确的考核标准和程序，确保考核的客观性和公正性；

采用多种考核方法，如自我评估、同行评价、上级评估等，以避免单一评价的局限性；

确保考核过程的透明度，让员工了解考核的标准和结果，提高参与度；

定期进行考核，以跟踪安全生产管理的变化和改进；

结合定量和定性指标，全面评估安全生产管理的效果；

及时反馈考核结果，并对存在的问题提出改进措施，促进持续改进；

考核结果与员工绩效挂钩，激励员工积极参与安全生产管理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据上述案例，新任安全生产管理人员在事故发生前可能存在的问题包括：

A.未及时发现安全隐患：安全生产管理人员可能没有对车间进行全面的安全检查，或者检查过程中未能及时发现电气线路老化、消防设施损坏等问题。

B.未及时向企业负责人报告安全隐患：即使发现了安全隐患，安全生产管理人员可能没有及时向上级汇报，导致问题未能得到及时解决。

C.企业负责人未对安全隐患整改给予足够重视：即使报告了问题，如果企业负责人没有给予足够的重视，那么整改措施可能没有得到有效执行。

D.安全生产管理人员缺乏专业知识和经验