XX公司安全管理人员安全生产应急管理考核（2024年度）

XX公司安全管理人员安全生产应急管理考核（2024年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产应急管理的四大基本任务？

A.预测预警

B.应急响应

C.灾后重建

D.安全生产

2.根据《安全生产法》，企业应当建立健全安全生产责任制，以下哪项不属于安全生产责任制的基本内容？

A.逐级负责制

B.职责明确制

C.目标责任制

D.考核奖惩制

3.以下哪种情况不属于生产安全事故？

A.矿山发生透水事故

B.工厂发生火灾

C.办公室空调设备故障

D.员工高空坠落

4.下列关于应急预案编制的说法，错误的是：

A.应急预案应当根据本单位的具体情况和可能发生的事故类型编制

B.应急预案的编制应当遵循科学性、实用性和可操作性原则

C.应急预案编制完成后无需进行演练

D.应急预案应当定期进行修订和完善

5.下列哪项不属于事故应急救援的基本原则？

A.生命至上原则

B.安全第一原则

C.系统协调原则

D.最小损失原则

6.在安全生产应急管理中，以下哪项不属于应急预案演练的目的？

A.提高应急救援能力

B.提高员工安全意识

C.检验应急预案的有效性

D.增加企业经济效益

7.以下哪项不属于安全生产事故应急救援的四个阶段？

A.应急响应

B.预案启动

C.事故调查

D.应急恢复

8.以下哪种情况下，企业不需要立即启动应急预案？

A.发现生产设备故障

B.发生火灾事故

C.矿井发生透水

D.遇到自然灾害

9.根据《安全生产法》，企业安全生产管理人员安全生产应急管理考核的内容不包括：

A.应急预案的编制和修订

B.应急演练的组织和实施

C.事故隐患排查治理

D.员工安全教育培训

10.以下关于安全生产应急管理工作的说法，正确的是：

A.应急管理只关注事故发生后的处置

B.应急管理工作可以独立于日常安全生产工作

C.企业应定期组织应急演练，提高员工的应急救援能力

D.应急管理只需要关注突发事件的处理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产应急管理是企业安全生产管理的重要组成部分。（）

2.企业安全生产管理人员不需要参加安全生产应急管理的培训。（）

3.事故应急救援预案应当根据事故可能发生的时间、地点、类型、危害程度等进行编制。（）

4.企业在编制应急预案时，应充分考虑周边环境可能对应急救援造成的影响。（）

5.应急预案的演练应当每年至少进行一次，特殊情况可以适当减少演练次数。（）

6.在应急演练中，所有参演人员都应模拟真实事故场景，不得有任何虚假行为。（）

7.事故应急救援的组织指挥应当由企业主要负责人直接负责。（）

8.事故发生时，企业应当立即启动应急预案，并向当地人民政府安全生产监督管理部门报告。（）

9.企业应当对参与应急救援的人员进行必要的心理疏导和关怀。（）

10.安全生产事故应急救援结束后，企业应当对应急救援工作进行总结评估，并改进应急预案。（）

11.应急预案的编制应当遵循国家有关安全生产的法律、法规和标准。（）

12.企业应当对应急预案中的应急物资进行定期检查，确保其处于良好状态。（）

13.事故应急救援预案的编制和修订应当由企业安全生产管理人员负责。（）

14.企业应当对应急预案进行备案，备案内容包括预案文本和演练记录等。（）

15.事故应急救援的培训和教育是应急管理工作的重要组成部分。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产应急管理的四大基本任务？

A.预测预警

B.应急响应

C.灾后重建

D.安全生产

E.事故调查

2.企业安全生产应急管理的原则包括：

A.安全第一

B.预防为主

C.效率优先

D.综合治理

E.生命至上

3.以下哪些情况需要立即启动应急预案？

A.发生火灾

B.发生人员伤亡事故

C.发生自然灾害

D.发生环境污染事故

E.发现重大安全隐患

4.应急预案演练的目的是：

A.提高应急救援能力

B.检验应急预案的有效性

C.提高员工的安全意识

D.减少事故损失

E.增强企业应急队伍的凝聚力

5.企业安全生产管理人员在应急管理中应承担的职责包括：

A.组织编制和修订应急预案

B.组织开展应急演练

C.参与事故应急救援

D.对员工进行应急知识培训

E.定期检查应急物资和设备

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产应急管理的五个基本步骤，并说明每个步骤的主要内容和要求。

2.作为安全负责人，请列举至少三项措施，以提升企业安全生产应急管理的有效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：XX公司某生产车间在2024年3月发生一起因设备故障导致的火灾事故，事故造成2人受伤，直接经济损失约5万元。事故发生后，公司立即启动应急预案，进行应急救援，同时向相关部门报告了事故情况。

问题：请根据上述案例，回答以下问题：

1.分析该火灾事故可能的原因，并从企业安全生产管理的角度提出预防和改进措施。

2.结合事故应急响应过程，评价公司应急预案的执行情况，并提出改进建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.安全生产

2.D.考核奖惩制

3.C.办公室空调设备故障

4.C.应急预案编制完成后无需进行演练

5.D.最小损失原则

6.D.应急管理只需要关注突发事件的处理

7.C.事故调查

8.A.发现生产设备故障

9.D.员工安全教育培训

10.C.事故应急救援的培训和教育是应急管理工作的重要组成部分。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.预测预警

B.应急响应

C.灾后重建

D.事故调查

2.A.安全第一

B.预防为主

C.效率优先

D.综合治理

E.生命至上

3.A.发生火灾

B.发生人员伤亡事故

C.发生自然灾害

D.发生环境污染事故

E.发现重大安全隐患

4.A.提高应急救援能力

B.检验应急预案的有效性

C.提高员工的安全意识

D.减少事故损失

E.增强企业应急队伍的凝聚力

5.A.组织编制和修订应急预案

B.组织开展应急演练

C.参与事故应急救援

D.对员工进行应急知识培训

E.定期检查应急物资和设备

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全生产应急管理的五个基本步骤及其要求和内容如下：

a.预防和准备：通过风险评估、隐患排查、应急资源准备等措施，预防事故发生，为应急响应做好准备。

b.监测和预警：实时监测生产环境，及时发现异常情况，发出预警信号，启动应急响应程序。

c.应急响应：按照应急预案，迅速采取行动，进行人员疏散、医疗救护、物资调拨等应急措施。

d.灾后恢复：事故发生后，组织救援力量进行救援，同时评估损失，进行灾后重建。

e.总结评估：对事故应急响应过程进行总结，评估应急预案的有效性，改进应急管理体系。

2.提升企业安全生产应急管理有效性的措施包括：

a.建立健全应急预案体系，确保预案的针对性和实用性。

b.定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

c.加强应急物资和设备的储备与管理，确保应急物资的可用性。

d.对员工进行安全教育和培训，提高全员安全意识和应急技能。

e.加强与外部救援力量的联系与合作，形成应急救援合力。

f.建立事故报告和调查机制，及时处理事故，防止类似事故再次发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析该火灾事故可能的原因及预防和改进措施：

可能原因分析：

a.设备老化或维护不当，导致故障引发火灾。

b.员工操作失误或缺乏安全意识，未按规程操作设备。

c.现场安全管理不到位，如消防设施缺失或不合格。

d.应急预案不完善，未能及时有效应对突发事件。

预防和改进措施：

a.加强设备维护和定期检查，确保设备处于良好状态。

b.对员工进行安全操作规程培训，提高安全意识。

c.加强现场安全管理，确保消防设施完好，并定期检查。

d.完善应急预案，包括应急响应流程、人员职责和物资准备。

e.定期进行应急演练，提高员工应对火灾等紧急情况的能力。

2.结合事故应急响应过程，评价公司应急预案的执行情况及改进建议：

评价：

a.公司能够及时启动应急预案，组织应急救援。

b.应急响应过程中，现场