工贸企业新员工职业病防治知识及预防措施考核（2024年10月）

工贸企业新员工职业病防治知识及预防措施考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是职业病的定义？

A.由于职业活动引起的各种疾病

B.由环境因素引起的疾病

C.与工作环境无关的疾病

D.与工作性质无关的疾病

2.职业病诊断应当符合以下哪个条件？

A.必须与职业活动有直接因果关系

B.必须有明显的临床表现

C.必须有明确的职业接触史

D.以上都是

3.以下哪种职业病危害因素是生产性粉尘？

A.石棉尘

B.碘化物

C.硫磺

D.甲醇

4.在职业健康检查中，以下哪种情况不需要进行定期检查？

A.接触有害化学物质

B.接触放射性物质

C.慢性病患者

D.新入职员工

5.以下哪种措施不属于职业病预防措施？

A.加强个人防护

B.严格执行国家职业健康标准

C.定期进行职业健康检查

D.增加工作时间以减少接触机会

6.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的哪些防护设施？

A.安全帽

B.防尘口罩

C.防护服

D.以上都是

7.以下哪种情况不属于职业病危害事故？

A.工人接触有毒物质后出现中毒症状

B.工人因工作环境噪声导致听力下降

C.工人因工作环境高温导致中暑

D.工人因工作环境潮湿导致皮肤病

8.职业病防治法规定，用人单位应当建立并实施哪些制度？

A.职业病危害监测制度

B.职业健康检查制度

C.职业病报告制度

D.以上都是

9.以下哪种行为是违反职业病防治法规定的？

A.用人单位定期对劳动者进行职业健康检查

B.用人单位未按照规定报告职业病危害事故

C.用人单位为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护设施

D.用人单位对劳动者进行职业健康教育培训

10.以下哪种职业病危害因素对呼吸系统的影响最大？

A.氨

B.碘化物

C.硫磺

D.甲醇

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业性有害因素而引起的疾病。（）

2.职业病危害因素分为物理因素、化学因素、生物因素和生物因素四大类。（）

3.任何工作场所都可能存在职业病危害，但只有达到一定程度的危害才会导致职业病。（）

4.新员工在入职前必须接受职业健康检查，合格后方可上岗。（）

5.工作场所的职业病危害因素浓度或强度一旦低于国家规定的标准，就不会对人体造成危害。（）

6.个人防护用品的使用仅限于特殊岗位，普通岗位可以不使用。（）

7.职业病危害因素检测应由专业机构进行，企业内部不能自行检测。（）

8.企业应定期对职业病危害因素进行监测，并将结果及时向员工通报。（）

9.职业病防治责任主体是劳动者本人，用人单位只需提供必要的工作条件和防护设施即可。（）

10.职业病防治教育培训主要是为了提高员工的安全意识，与实际操作无关。（）

11.企业可以不设立职业病危害事故报告制度，因为事故发生的概率很小。（）

12.职业病危害因素的检测报告必须保留至少30年。（）

13.用人单位应当根据职业病危害因素的性质和强度，对劳动者进行定期职业健康检查。（）

14.员工对工作场所的职业病危害因素有知情权，用人单位有义务告知员工。（）

15.职业病防治是一项长期任务，企业应当持续改进职业病防治措施。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业常见的职业病危害因素包括：

A.化学有害因素

B.物理有害因素

C.生物有害因素

D.机械伤害

E.高处坠落

2.新员工入职前应进行的职业病防治知识培训内容包括：

A.职业病危害因素识别

B.职业病危害预防措施

C.个人防护用品的正确使用

D.职业健康检查的重要性

E.应急处理措施

3.以下哪些属于职业病危害因素的物理因素？

A.噪声

B.高温

C.射线

D.粉尘

E.振动

4.企业在职业病防治工作中应采取的措施包括：

A.制定职业病防治规划

B.建立职业病危害因素监测制度

C.定期对劳动者进行职业健康检查

D.为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品

E.加强员工职业健康教育培训

5.职业病危害事故发生后，企业应立即采取以下哪些行动？

A.立即组织救治伤员

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.尽快查明事故原因

D.向相关部门报告事故情况

E.对事故责任人进行处罚

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工入职时应了解的职业病防治基本知识，包括职业病危害因素的种类和识别方法。

2.结合实际工作，请列举至少三种常见职业病危害因素，并说明相应的预防措施和员工应采取的个人防护措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家金属加工企业，主要生产金属制品。近期，新入职的员工小王在切割金属板材的过程中，由于操作不当，不慎吸入了一定量的金属粉尘。几天后，小王出现了咳嗽、喉咙痛等症状，经医院诊断为矽肺病早期。

案例问题：

1.根据案例，分析该企业在新员工职业病防治方面可能存在的不足。

2.针对该案例，提出具体的预防措施和建议，以避免类似事件再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.与工作环境无关的疾病

2.D.以上都是

3.A.石棉尘

4.D.新入职员工

5.D.增加工作时间以减少接触机会

6.D.以上都是

7.D.工人因工作环境潮湿导致皮肤病

8.D.以上都是

9.B.用人单位未按照规定报告职业病危害事故

10.B.硫磺

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×（应为四大类：化学因素、物理因素、生物因素和生物因素）

3.√

4.√

5.×（即使低于标准，也可能对人体造成慢性危害）

6.×（所有员工都应使用个人防护用品）

7.×（企业也可以自行检测，但需符合规定）

8.√

9.×（用人单位也有防治职业病危害的责任）

10.×（教育培训与实际操作密切相关）

11.×（事故报告制度是强制性的）

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.化学有害因素

B.物理有害因素

C.生物有害因素

D.机械伤害

E.高处坠落

答案：A,B,C

2.A.职业病危害因素识别

B.职业病危害预防措施

C.个人防护用品的正确使用

D.职业健康检查的重要性

E.应急处理措施

答案：A,B,C,D

3.A.噪声

B.高温

C.射线

D.粉尘

E.振动

答案：A,B,C,E

4.A.制定职业病防治规划

B.建立职业病危害因素监测制度

C.定期对劳动者进行职业健康检查

D.为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品

E.加强员工职业健康教育培训

答案：A,B,C,D,E

5.A.立即组织救治伤员

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.尽快查明事故原因

D.向相关部门报告事故情况

E.对事故责任人进行处罚

答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

职业病危害因素的种类：新员工应了解的职业病危害因素包括化学有害物质（如苯、甲醛、重金属等）、物理因素（如噪声、振动、高温、低温、辐射等）、生物因素（如细菌、病毒、真菌等）以及机械性因素（如切割、研磨、搬运等）。

识别方法：新员工可以通过以下方法识别职业病危害因素：

工作场所巡查：观察工作环境，识别可能存在的有害物质和因素。

阅读工作说明和安全操作规程：了解工作过程中可能接触到的有害物质和操作注意事项。

向同事或上级咨询：获取关于职业病危害因素的信息。

参加职业健康教育培训：通过专业培训了解职业病危害因素和预防措施。

2.答案：

常见职业病危害因素及预防措施：

化学有害物质：提供个人防护用品（如防护服、口罩、手套等），加强通风，定期进行职业健康检查。

噪声：使用隔音设备，合理安排工作班次，提供耳塞等防护用品。

高温：提供降温设施，合理安排工作时间和休息时间，提供防暑降温用品。

粉尘：使用湿式作业，安装吸尘设备，提供防尘口罩。

机械伤害：安装安全防护装置，提供安全操作培训，定期检查和维护机械设备。

员工应采取的个人防护措施：

严格遵守操作规程和安全制度。

正确佩戴和使用个人防护用品。

定期参加职业健康检查，关注自身健康状况。

如发现异常情况，及时报告并采取相应措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该企业在新员工职业病防治方面可能存在的不足：

缺乏对新员工充分的职业病危害因素识别和预防知识的培训。

工作场所的防护设施可能不足或维护不当，如通风设备不完善，个人防护用品配备不足。

缺乏对作业环境的定期职业病危害因素监测，未能及时发现和控制潜在风险。

职业健康检查制度可能不完善，未能对新员工进行必要的健康检查，或者检查结果未得到妥善处理。

应急处理措施不明确，员工在发生职业暴露后不知道如何正确应对和报告。

2.针对该案例，提出具体的预防措施和建议：

加强新员工的职业健康教育培训，确保他们了解工作场所的职业病危害因素和预防措施。

定期对工作场所进行职业病危害因素检测，并