XX公司新员工安全生产意识提升考核（2024年10月）

XX公司新员工安全生产意识提升考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产的“三同时”原则？

A.设计、施工、监理同时进行

B.设计、施工、验收同时进行

C.设计、施工、使用同时进行

D.设计、施工、安全同时进行

2.在公司进行设备检修时，必须遵守下列哪项规定？

A.设备检修必须由操作人员独立完成

B.设备检修可以由操作人员独立完成，无需通知相关部门

C.设备检修前必须切断电源，挂上警示牌

D.设备检修无需通知相关部门，但必须保证检修区域安全

3.在公司内，发现火情应立即采取以下哪项措施？

A.立即撤离现场，等待消防人员到来

B.随意使用灭火器灭火

C.立即报警并使用灭火器进行初期灭火

D.等待同事或上级指示

4.以下哪项是正确的个人防护用品使用方法？

A.进入有有害气体区域，无需佩戴防毒面具

B.进入有尖锐物体区域，可以不佩戴防护手套

C.使用电动工具时，必须佩戴绝缘手套

D.在高噪音环境下，无需佩戴耳塞

5.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任制？

A.企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.企业各级管理人员对本单位的安全生产工作直接负责

C.企业全体员工对本单位的安全生产工作负有监督责任

D.企业财务部门对本单位的安全生产工作负责

6.以下哪项不是安全生产事故的预防措施？

A.加强安全培训和教育

B.定期进行设备检查和维护

C.随意更改设备操作规程

D.建立健全安全生产规章制度

7.在公司内，以下哪项行为属于违规操作？

A.按照操作规程进行设备操作

B.在设备操作中，未经允许擅自离开岗位

C.在设备操作中，按照操作规程进行紧急停机

D.在设备操作中，佩戴好个人防护用品

8.以下哪项不是安全生产事故调查和处理的原则？

A.及时、准确、全面地调查事故原因

B.严肃处理事故责任者

C.对事故责任者进行经济处罚

D.对事故责任者进行教育和培训

9.在公司内，以下哪项不是消防设施？

A.灭火器

B.消防栓

C.防火门

D.气瓶

10.以下哪项不属于企业安全生产的目标？

A.预防和减少事故发生

B.提高员工安全生产意识

C.降低生产成本

D.提高企业经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产是企业发展的基础，没有安全就没有效益。（）

2.新员工在上岗前必须接受公司组织的安全生产教育和培训。（）

3.任何员工都有权拒绝执行明显违反安全规定的指令。（）

4.在进行设备操作时，员工可以随意更改操作规程。（×）

5.工作场所的应急逃生路线和出口应设置明显标志，并定期进行检查和维护。（√）

6.使用电气设备时，应确保设备接地良好，以防止触电事故。（√）

7.在易燃易爆场所，禁止使用手机等可能产生火花的设备。（√）

8.员工在工作中应佩戴符合规定的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜等。（√）

9.安全生产事故发生后，企业应立即采取措施，防止事故扩大，并妥善处理。（√）

10.安全生产培训的内容应包括事故案例分析、应急处理技能等。（√）

11.员工在工作中发现安全隐患，应及时报告给上级领导，不得自行处理。（√）

12.在紧急情况下，员工应优先考虑自己的安全，不必考虑他人。（×）

13.定期对员工进行安全技能考核是提高安全生产意识的有效手段。（√）

14.企业应定期对安全生产设施进行检查，确保其处于良好状态。（√）

15.安全生产责任制度是企业安全生产管理的基础。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是XX公司新员工安全生产意识提升培训的主要内容？

A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度

C.常见安全事故案例分析

D.个人防护用品的正确使用方法

E.紧急疏散和自救互救技能

2.在进行设备操作前，员工应做好以下哪些准备工作？

A.确认设备状态良好

B.熟悉操作规程

C.佩戴必要的个人防护用品

D.获取操作权限

E.忽略设备维护保养情况

3.以下哪些行为可能导致火灾事故的发生？

A.使用非标准电源插座

B.在易燃易爆场所吸烟

C.定期清理工作场所的易燃物品

D.使用明火作业时未采取必要的安全措施

E.工作场所内电气线路老化

4.在发生触电事故时，以下哪些措施是正确的？

A.立即切断电源

B.使用绝缘工具或材料进行施救

C.直接用手去拉触电者

D.立即拨打急救电话

E.等待触电者清醒后再进行救助

5.以下哪些是XX公司安全生产事故隐患排查和治理的基本要求？

A.建立隐患排查治理制度

B.定期进行隐患排查

C.对排查出的隐患及时整改

D.对整改情况进行跟踪验证

E.对未整改的隐患进行处罚

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述新员工在进入工作岗位前应接受哪些安全生产教育和培训内容。

2.在实际工作中，如何有效提高新员工的安全生产意识，确保其能够遵守安全生产规章制度，预防安全事故的发生？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某XX公司新员工小王在第一天上班时，被分配到焊接车间进行设备操作。由于缺乏相关经验，小王在操作过程中不慎触碰到未断电的焊接设备，导致触电事故。事故发生后，公司立即启动应急预案，将小王送往医院救治，并组织相关部门进行调查和处理。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析小王触电事故发生的原因，并指出哪些是人为因素，哪些是管理因素。

2.针对此次事故，公司应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.作为新员工，小王在此次事故中应承担哪些责任？企业应如何对其进行教育和指导，以避免类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.设计、施工、验收同时进行

2.C.设备检修前必须切断电源，挂上警示牌

3.C.立即报警并使用灭火器进行初期灭火

4.C.使用电动工具时，必须佩戴绝缘手套

5.D.企业财务部门对本单位的安全生产工作负责

6.C.定期进行设备检查和维护

7.B.在设备操作中，未经允许擅自离开岗位

8.C.对事故责任者进行经济处罚

9.D.气瓶

10.C.降低生产成本

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√安全生产是企业发展的基础，没有安全就没有效益。

2.√新员工在上岗前必须接受公司组织的安全生产教育和培训。

3.√任何员工都有权拒绝执行明显违反安全规定的指令。

4.×在进行设备操作时，员工可以随意更改操作规程。

5.√工作场所的应急逃生路线和出口应设置明显标志，并定期进行检查和维护。

6.√使用电气设备时，应确保设备接地良好，以防止触电事故。

7.√在易燃易爆场所，禁止使用手机等可能产生火花的设备。

8.√员工在工作中应佩戴符合规定的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜等。

9.√安全生产事故发生后，企业应立即采取措施，防止事故扩大，并妥善处理。

10.√安全生产培训的内容应包括事故案例分析、应急处理技能等。

11.√员工在工作中发现安全隐患，应及时报告给上级领导，不得自行处理。

12.×在紧急情况下，员工应优先考虑自己的安全，不必考虑他人。

13.√定期对员工进行安全技能考核是提高安全生产意识的有效手段。

14.√企业应定期对安全生产设施进行检查，确保其处于良好状态。

15.√安全生产责任制度是企业安全生产管理的基础。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度

C.常见安全事故案例分析

D.个人防护用品的正确使用方法

E.紧急疏散和自救互救技能

2.A.确认设备状态良好

B.熟悉操作规程

C.佩戴必要的个人防护用品

D.获取操作权限

E.忽略设备维护保养情况

3.A.使用非标准电源插座

B.在易燃易爆场所吸烟

C.定期清理工作场所的易燃物品

D.使用明火作业时未采取必要的安全措施

E.工作场所内电气线路老化

4.A.立即切断电源

B.使用绝缘工具或材料进行施救

C.直接用手去拉触电者

D.立即拨打急救电话

E.等待触电者清醒后再进行救助

5.A.建立隐患排查治理制度

B.定期进行隐患排查

C.对排查出的隐患及时整改

D.对整改情况进行跟踪验证

E.对未整改的隐患进行处罚

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

新员工在进入工作岗位前应接受的安全生产教育和培训内容主要包括：

安全生产法律法规和标准规范的学习，包括《安全生产法》、《消防法》等；

企业安全生产规章制度和操作规程的讲解，如设备操作规程、应急预案等；

常见安全事故案例分析，通过案例学习提高安全意识；

个人防护用品的正确使用方法，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等；

紧急疏散和自救互救技能的培训，如火灾逃生、急救知识等；

环境保护意识和职业健康知识的教育；

企业文化和企业安全价值观的灌输。

2.答案：

为了有效提高新员工的安全生产意识，企业可以采取以下措施：

定期组织安全生产教育培训，确保新员工充分了解安全生产知识；

通过实际操作演练，让新员工亲身体验安全操作的重要性；

建立安全生产责任制，明确各级人员的安全责任；

开展安全生产竞赛和评比活动，激发员工参与安全生产的积极性；

加强现场安全管理，确保工作场所的安全设施齐全有效；

建立安全隐患报告和奖励机制，鼓励员工主动发现和报告安全隐患；

定期进行安全检查，及时发现和纠正不安全行为；

加强与员工的沟通，及时了解员工的安全需求和问题。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析小王触电事故发生的原因：

人为因素：

a.小王缺乏设备操作经验，未充分了解设备的安全操作规程。

b.小王在操作过程中未严格遵守操作规程，未确认设备已断电。

c.小王在紧急情况下可能由于恐慌而采取了不当的救助措施。

管理因素：

a.公司对新员工的安全生产教育和培训可能不够充分，未能确保新员工完全掌握安全操作技能。

b.设备维护保养可能不到位，导致设备存在安全隐患。

c.安全监督和检查可能存在漏洞，未能及时发现和纠正操作中的不安全行为。

2.针对此次事故，公司应采取的措施：

a.对小王进行医疗救治，并关注其康复情况。

b.对事故现场进行调查，分析事故原因，制定整改措施。

c.对相关责任人员进行责任追究，包括直接责任人和管理责任者。

d.加强新员工的安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。

e.完善设备维护保养制度，确保设备安全可靠。

f.加强现场安全管理，严格执行操作规程和安全检查制度。

g.修订和完善应急预案，提高应对突发事件的能力。

3.小王在此次事故中应承担的责任：