工贸企业新员工安全生产法律法规认知考核（2024年4月）

工贸企业新员工安全生产法律法规认知考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产的基本要求？

A.保障人民生命安全

B.预防和减少生产安全事故

C.节能减排

D.提高企业经济效益

2.工贸企业应当建立健全安全生产责任制度，下列关于安全生产责任制度的说法错误的是：

A.明确各级领导和部门安全生产责任

B.定期进行安全生产教育和培训

C.对违反安全生产规定的行为进行处罚

D.安全生产责任制度不应当包括员工个人责任

3.在新员工入职培训中，以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度

C.企业安全生产操作规程

D.企业的财务报表分析

4.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》规定，下列哪项不属于重大生产安全事故隐患？

A.存在未经验收或者验收不合格的特种设备

B.安全生产责任制不落实

C.重大危险源未采取有效监控措施

D.有限空间作业未制定专项安全操作规程

5.依据《工伤保险条例》，下列哪种情况下，用人单位不承担工伤保险责任？

A.上下班途中，非本人主要责任的交通事故

B.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害

D.在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡

6.工贸企业应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪种情况不需要进行安全生产教育和培训？

A.新员工入职

B.从业人员调岗

C.从业人员晋升

D.从业人员长期未参加安全生产教育和培训

7.依据《职业病防治法》，下列哪项不属于职业病？

A.石棉肺

B.慢性苯中毒

C.职业性噪声聋

D.工作环境温度过高

8.工贸企业应当建立健全安全生产应急预案，以下哪项不属于应急预案的内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资储备

C.应急撤离和救援措施

D.应急演练计划

9.根据《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产检查的内容？

A.事故隐患排查治理

B.安全生产责任制落实情况

C.从业人员安全技能操作

D.企业财务状况

10.依据《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

B.生产经营单位未按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

C.生产经营单位未按照规定对重大危险源进行检测、评估，或者未按照规定报告

D.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工入职后，必须在一个月内完成安全生产教育培训。（）

2.在我国，任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。（）

3.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。（）

4.工贸企业可以不按照国家标准或者行业标准对安全生产教育和培训情况进行考核。（×）

5.工贸企业对从业人员因生产安全事故造成的伤亡，不承担赔偿责任。（×）

6.工贸企业应当建立健全重大危险源监控体系，并制定相应的应急预案。（）

7.有限空间作业必须由具有相应资质的作业人员进行，并严格执行作业审批制度。（）

8.职业病危害因素监测结果未达到国家标准或者行业标准的，工贸企业可以继续进行相应的作业。（×）

9.工贸企业应当对安全生产教育和培训情况进行记录，并保存至少一年。（）

10.工贸企业发生生产安全事故后，可以自行决定是否进行事故调查处理。（×）

11.工贸企业应当定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（）

12.工贸企业对从业人员因履行安全生产职责受到的侵害，有权要求赔偿。（）

13.工贸企业可以对安全生产规章制度进行修改，但无需告知员工。（×）

14.工贸企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

15.工贸企业可以对安全生产教育和培训计划进行简化，以节约成本。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.依据《安全生产法》，下列哪些行为属于安全生产违法行为？

A.生产经营单位未对从业人员进行安全生产教育和培训

B.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位未按照规定对安全设备进行检测、检验

2.工贸企业新员工在入职培训中，应当了解以下哪些安全生产法律法规？

A.《安全生产法》

B.《消防法》

C.《职业病防治法》

D.《劳动合同法》

3.在工贸企业进行有限空间作业时，以下哪些措施是必须遵守的？

A.作业前必须进行风险评估和作业审批

B.作业过程中必须配备必要的安全防护装备

C.作业现场必须设置警示标志和安全防护设施

D.作业完成后必须进行作业现场清理和检查

4.根据《安全生产法》，工贸企业应当建立健全以下哪些安全生产制度？

A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.安全生产教育和培训制度

D.安全生产检查制度

5.以下哪些情况属于工贸企业应当进行安全生产教育和培训？

A.新员工入职

B.从业人员转岗

C.从业人员晋升

D.安全生产规章制度发生重大变化

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业新员工安全生产教育培训的主要内容，包括培训目标和培训方式。

2.结合《安全生产法》，说明工贸企业应当如何落实安全生产责任，确保新员工在培训后能够正确理解和执行安全生产规定。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业新员工小王在入职培训中了解到，企业要求所有员工必须遵守安全生产规章制度，包括正确使用个人防护用品和遵守有限空间作业的安全操作规程。然而，在一次清洁地下管道的有限空间作业中，小王由于对作业规程不熟悉，未佩戴必要的防护用品，导致在作业过程中吸入有害气体，严重中毒。

案例分析题：

请根据以下选项，分析该案例中工贸企业可能存在的安全生产问题，并选择最合适的答案。

A.工贸企业对新员工进行了充分的安全生产教育和培训，但小王未能认真学习和执行。

B.工贸企业未对新员工进行必要的安全生产教育和培训，导致小王缺乏安全生产知识。

C.工贸企业虽对新员工进行了安全生产教育和培训，但培训内容未能覆盖有限空间作业的安全操作规程。

D.工贸企业已制定了详细的安全生产规章制度，但未对员工进行定期考核，确保其掌握安全操作技能。

E.工贸企业未对有限空间作业进行风险评估和审批，导致小王在未采取必要防护措施的情况下进行作业。

请从上述选项中选择一个最合适的答案，并简要说明理由。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.节能减排

2.D.安全生产责任制度不应当包括员工个人责任

3.D.企业的财务报表分析

4.B.安全生产责任制不落实

5.B.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

6.D.从业人员长期未参加安全生产教育和培训

7.D.工作环境温度过高

8.D.应急演练计划

9.D.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

10.A.生产经营单位未对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工入职后，必须在一个月内完成安全生产教育培训。（正确时间为不少于72小时）

2.√在我国，任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。

3.√生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。

4.×工贸企业可以不按照国家标准或者行业标准对安全生产教育和培训情况进行考核。（必须进行考核）

5.×工贸企业对从业人员因生产安全事故造成的伤亡，不承担赔偿责任。（必须承担赔偿责任）

6.√工贸企业应当建立健全重大危险源监控体系，并制定相应的应急预案。

7.√有限空间作业必须由具有相应资质的作业人员进行，并严格执行作业审批制度。

8.×职业病危害因素监测结果未达到国家标准或者行业标准的，工贸企业可以继续进行相应的作业。（必须采取措施降低危害）

9.√工贸企业应当对安全生产教育和培训情况进行记录，并保存至少一年。

10.×工贸企业发生生产安全事故后，可以自行决定是否进行事故调查处理。（必须进行事故调查处理）

11.√工贸企业应当定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。

12.√工贸企业对从业人员因履行安全生产职责受到的侵害，有权要求赔偿。

13.×工贸企业可以对安全生产规章制度进行修改，但无需告知员工。（必须告知员工）

14.√工贸企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

15.×工贸企业可以对安全生产教育和培训计划进行简化，以节约成本。（必须确保培训质量）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD

A.生产经营单位未对从业人员进行安全生产教育和培训

B.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位未按照规定对安全设备进行检测、检验

2.ABC

A.《安全生产法》

B.《消防法》

C.《职业病防治法》

D.《劳动合同法》虽然也是重要的法律法规，但与安全生产教育培训的直接关联性不如前三项。

3.ABCD

A.作业前必须进行风险评估和作业审批

B.作业过程中必须配备必要的安全防护装备

C.作业现场必须设置警示标志和安全防护设施

D.作业完成后必须进行作业现场清理和检查

4.ABCD

A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.安全生产教育和培训制度

D.安全生产检查制度

5.ABC

A.新员工入职

B.从业人员转岗

C.从业人员晋升

D.安全生产规章制度发生重大变化虽然也是培训的触发条件之一，但与选项A、B、C相比，其普遍性不如前三项。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产教育培训的主要内容应包括以下方面：

安全生产法律法规知识：包括《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》等，使新员工了解国家安全生产的基本要求和标准。

企业安全生产规章制度：介绍企业内部的安全管理制度、操作规程、应急预案等，确保新员工了解并遵守企业安全规定。

安全操作技能：教授新员工岗位操作的安全技能，如正确使用设备、工具，以及紧急情况下的应对措施。

安全意识培养：通过案例分析和讨论，提高新员工的安全意识和自我保护能力。

安全教育培训方式：包括集中授课、现场演示、实操训练、安全知识竞赛等，确保培训内容的有效传达和实践。

2.答案：

结合《安全生产法》，工贸企业应当落实以下安全生产责任：

制定安全生产规章制度和操作规程，并定期修订和完善。

对从业人员进行安全生产教育和培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，负责安全生产管理工作。

定期进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

建立健全事故隐患排查治理制度，对重大危险源进行监控和评估。

制定应急预案，并定期组织应急演练，提高应急处置能力。

对违反安全生产规定的行为进行查处，并依法承担事故责任。

通过这些措施，工贸企业能够确保新员工在培训后能够正确理解和执行安全生产规定，从而保障生产安全。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

根据上述案例，最合适的答案是E.工贸企业未对有限空间作业进行风险评估和审批，导致小王在未采取必要防护措施的情况下进行作业。

理由如下：

A选项指出新员工未认真学习和执行，但案例中并未提及小王个人态度问题，而是企业安全生产管理的缺失。

B选项提到企业未对新员工进行必要的安全生产教育和培训，虽