IT行业软件工程师软件开发与项目交付绩效评定表

IT行业软件工程师软件开发与项目交付绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分代码质量与规范代码复杂度（圈复杂度）30%平均圈复杂度≤10根据SonarQube或类似工具检测的圈复杂度评分，每超过目标值1个圈复杂度扣2分，最高扣10分代码重复率代码重复率≤15%通过CodeClimate或类似工具检测，每超过目标值1%扣2分，最高扣10分单元测试覆盖率核心模块测试覆盖率≥80%根据JaCoCo或类似工具检测，每低于目标值5%扣2分，最高扣10分代码评审通过率代码评审一次性通过率≥90%根据GitLab或类似工具的代码评审记录，每低于目标值5%扣2分，最高扣10分静态代码问题数量P1及以上问题数量≤5个/周期根据SonarQube或类似工具检测，每超过目标值1个扣2分，最高扣10分开发效率与进度任务完成及时率25%任务完成及时率≥95%根据Jira或类似工具的任务完成情况统计，每低于目标值5%扣2分，最高扣10分代码提交频率平均每周代码提交≥20次根据GitLab或类似工具的提交记录，每低于目标值5次/周扣2分，最高扣10分单元测试执行时间单元测试执行时间≤5分钟根据CI/CD流水线记录，每超过目标值1分钟扣2分，最高扣10分需求变更响应速度需求变更响应时间≤2个工作日根据项目文档记录，每超过目标值1个工作日扣2分，最高扣10分技术方案设计合理性技术方案一次性评审通过率≥85%根据技术评审记录，每低于目标值5%扣2分，最高扣10分项目交付质量线上故障数量25%线上故障数量≤3个/周期根据生产环境监控记录，每超过目标值1个扣2分，最高扣10分线上故障严重等级P1及以上故障占比≤10%根据生产环境监控记录，每超过目标值5%扣2分，最高扣10分用户验收测试通过率用户验收测试通过率≥98%根据测试报告，每低于目标值2%扣2分，最高扣10分功能需求满足度功能需求满足度≥95%根据用户反馈和测试报告，每低于目标值5%扣2分，最高扣10分交付文档完整性交付文档完整性≥90%根据文档评审记录，每低于目标值5%扣2分，最高扣10分团队协作与知识分享团队沟通响应速度20%团队沟通问题响应时间≤4小时根据团队沟通工具记录，每超过目标值1小时扣2分，最高扣10分知识文档贡献数量周期内贡献知识文档≥5篇根据Wiki或类似工具记录，每低于目标值1篇扣2分，最高扣10分新人指导时长新人指导时长≥10小时/周期根据新人指导记录，每低于目标值2小时扣2分，最高扣10分跨团队协作满意度跨团队协作满意度≥85分根据跨团队满意度调查，每低于目标值2分扣2分，最高扣10分技术分享参与度周期内参与技术分享≥2次根据团队技术分享记录，每低于目标值1次扣2分，最高扣10分本考核表用于评估IT行业软件工程师在软件开发与项目交付方面的综合表现。请根据实际工作情况，对照各维度指标进行自评或互评。权重分配如下：代码质量与规范（30%）、开发效率与进度（25%）、项目交付质量（25%）、团队协作与知识分享（20%）。评分时请严格依据评分标准，确保考核结果的客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：