事业单位招聘考试计量法知识学习试题及答案

事业单位招聘考试计量法知识学习试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：事业单位招聘考试计量法知识学习试题考核对象：事业单位招聘应试人员题型分值分布-单选题（10题，每题2分，共20分）-填空题（10题，每题2分，共20分）-判断题（10题，每题2分，共20分）-简答题（3题，每题4分，共12分）-应用题（2题，每题9分，共18分）总分：100分一、单选题（每题2分，共20分）1.计量法的基本原则不包括以下哪一项？A.统一性原则B.准确性原则C.国际化原则D.经济性原则2.我国计量单位制度的基础是？A.国际单位制（SI）B.米制C.美国单位制D.英制3.计量检定是指？A.对计量器具进行周期性检查B.对计量器具进行首次校准C.对计量器具进行修理D.对计量器具进行报废处理4.计量授权是指？A.国家对计量检定机构的资质认定B.对计量器具的强制检定C.对计量器具的自愿检定D.对计量器具的进口许可5.计量纠纷的解决方式不包括？A.协商B.仲裁C.诉讼D.行政调解6.计量器具的强制检定范围不包括？A.航空器测量的压力表B.医疗机构的体温计C.商用电子秤D.工业用流量计7.计量检定证书的有效期是多久？A.1年B.2年C.3年D.5年8.计量器具的检定标志是什么？A.合格证B.检定合格印章C.使用说明D.生产日期9.计量监督管理的主体是？A.企业内部质检部门B.国家市场监督管理部门C.行业协会D.消费者协会10.计量违法行为的主要法律责任不包括？A.罚款B.没收违法所得C.责令停产停业D.刑事处罚二、填空题（每题2分，共20分）1.计量法的立法目的是为了______和______。2.计量检定是指由法定计量检定机构或授权的计量检定机构，对计量器具的______、______和______进行的操作。3.计量器具分为______、______和______三种。4.计量授权分为______和______两种形式。5.计量纠纷的解决途径包括______、______和______。6.计量器具的强制检定是指对______和______进行的强制周期性检定。7.计量检定证书是证明计量器具______的凭证。8.计量监督管理的对象是______和______。9.计量违法行为的主要类型包括______、______和______。10.计量法的基本原则包括______、______和______。三、判断题（每题2分，共20分）1.计量法适用于所有计量活动。（）2.计量检定必须由法定计量检定机构进行。（）3.计量器具的检定周期由使用单位自行决定。（）4.计量授权可以转让。（）5.计量纠纷只能通过诉讼解决。（）6.计量器具的强制检定是自愿的。（）7.计量检定证书是永久有效的。（）8.计量监督管理的主体是行业协会。（）9.计量违法行为的主要责任是民事赔偿。（）10.计量法的基本原则包括统一性、准确性和经济性。（）四、简答题（每题4分，共12分）1.简述计量法的基本原则。2.简述计量检定的程序。3.简述计量监督管理的职责。五、应用题（每题9分，共18分）1.某企业使用一台电子天平进行产品称重，该天平未定期进行检定，导致称重数据偏差较大，引发客户投诉。请分析该企业可能面临的法律责任，并提出改进建议。2.某市市场监督管理部门接到举报，某超市在销售过程中使用未经检定的电子秤，涉嫌欺诈消费者。请简述市场监督管理部门应采取的执法措施，并说明该超市可能面临的法律后果。---标准答案及解析---一、单选题答案1.C2.A3.A4.A5.B6.D7.C8.B9.B10.D解析1.计量法的基本原则包括统一性、准确性、经济性和合法性，国际化原则不属于计量法的基本原则。2.我国计量单位制度的基础是国际单位制（SI）。3.计量检定是指对计量器具进行周期性检查，确保其量值准确。4.计量授权是指国家对计量检定机构的资质认定，授权其进行检定活动。5.计量纠纷的解决方式包括协商、诉讼和行政调解，仲裁不属于法定途径。6.计量器具的强制检定范围不包括工业用流量计，属于非强制检定范畴。7.计量检定证书的有效期是3年，到期需重新检定。8.计量器具的检定标志是检定合格印章，证明其符合标准。9.计量监督管理的主体是国家市场监督管理部门，负责计量法律法规的执行。10.计量违法行为的主要法律责任包括罚款、没收违法所得和责令停产停业，刑事处罚属于刑事领域。---二、填空题答案1.统一、准确2.量值、性能、状态3.计量基准、计量标准、工作计量器具4.国家计量检定机构授权、社会公用计量标准授权5.协商、诉讼、行政调解6.强制检定范围内的计量器具、用于贸易结算的计量器具7.量值准确8.计量器具、计量活动9.伪造计量器具制造许可证、使用未经检定或检定不合格的计量器具、出具虚假计量检定证书10.统一性、准确性、经济性---三、判断题答案1.√2.√3.×（检定周期由检定规程规定）4.×（计量授权不可转让）5.×（还可通过协商或行政调解解决）6.×（强制检定是法定的）7.×（检定证书有效期3年）8.×（主体是国家市场监督管理部门）9.×（主要责任是行政处罚）10.√解析1.计量法适用于所有计量活动，包括科学研究、工业生产等。3.计量器具的检定周期由检定规程规定，不可自行决定。4.计量授权不可转让，必须由原授权机构重新审核。5.计量纠纷可通过协商、诉讼或行政调解解决，不限于诉讼。6.强制检定是法定的，必须按照规定进行。7.计量检定证书有效期3年，到期需重新检定。8.计量监督管理的主体是国家市场监督管理部门，行业协会无执法权。9.计量违法行为的主要责任是行政处罚，民事赔偿是次要责任。---四、简答题答案1.计量法的基本原则-统一性原则：确保全国计量单位、量值的统一。-准确性原则：确保计量器具的量值准确可靠。-经济性原则：在保证准确的前提下，兼顾经济效率。2.计量检定的程序-申请检定：使用单位向法定计量检定机构申请。-检定准备：送检计量器具，准备相关资料。-检定实施：检定人员按照规程进行检定。-检定结果：出具检定证书或不合格通知书。3.计量监督管理的职责-制定计量法律法规和政策。-组织计量器具的强制检定。-处理计量纠纷和违法行为。-开展计量宣传和培训。---五、应用题答案1.企业可能面临的法律责任及改进建议-法律责任：-罚款：根据《计量法》规定，使用未经检定或检定不合格的计量器具，可被罚款。-没收违法所得：若因计量偏差导致客户损失，需赔偿。-责令停产停业：情节严重时，可被责令停产停业整顿。-改进建议：-定期送检计量器具，确保其符合标准。-建立内部计量管理制度，加强员工培训。-使用合格的计量器具，避免客户投诉。2.市场监督管理部门的执法措施及超市可能面临的法律后果-执法措施：-查处现场：立即查封涉嫌违法的电子秤。-调查取证：收集证据，确认违法行为。-依法处罚：根据《计量法