公务员督查工作记录表模板

公务员督查工作记录表模板在公务员履职管理与行政效能建设中，督查工作是确保政策落地、规范权力运行的关键环节。督查工作记录表作为过程管理与结果追溯的核心载体，其设计的科学性、内容的完整性直接影响督查质效。以下结合实践经验，梳理一套兼具规范性与实用性的督查工作记录表模板，为基层及机关单位开展督查工作提供参考。一、模板核心构成：全流程覆盖督查关键环节（一）基本信息栏：明确督查基础要素督查日期：记录开展督查的具体时间，便于后续时间线管理与工作追溯。被督查单位：填写责任主体全称，若涉及多部门联合督查，需注明主责单位与配合单位。督查主题：聚焦本次督查核心任务（如“乡村振兴项目资金使用督查”“窗口服务标准化落实情况督查”），避免笼统表述。督查人员：列出参与督查的人员姓名及职务，落实“谁督查、谁负责”的责任机制。（二）督查事项明细：对标对表核查工作质效该模块需结合督查目标，将工作任务拆解为可量化、可验证的具体要点，形成“任务-标准-现状-结论”的核查链条：督查要点：依据政策文件、工作方案或上级要求，提炼关键任务（如“惠民补贴发放流程合规性”“安全生产隐患排查覆盖率”）。标准依据：引用具体政策条款、行业规范或内部制度（如《XX省行政事业单位资金管理办法》第三章第五条），确保督查有章可循。实际情况：客观描述现场核查、资料查阅、群众访谈等渠道获取的信息，避免主观判断（如“查阅2023年Q3补贴发放台账，发现3个村存在‘公示时间不足5个工作日’问题”）。是否达标：以“是/否/部分达标”标注，对“部分达标”需简要说明具体情况（如“档案归档率达标，但分类索引不规范”）。（三）问题与整改跟踪：闭环管理提升整改质效针对督查发现的问题，需建立“发现-整改-验证”的全周期跟踪机制：问题描述：遵循“一事一录”原则，明确问题表现、涉及环节及影响范围（如“XX街道便民服务中心存在‘一次性告知制度执行不到位，群众因材料不全往返3次’问题”）。整改责任主体：落实到具体科室、岗位或责任人，避免“集体负责”导致责任虚化。整改时限：结合问题紧迫性与复杂性合理设定（如“3个工作日内完成流程优化”“15日内提交整改报告”），特殊情况可标注“长期整改”并说明计划。整改情况复查：记录复查时间、复查方式（现场核查/资料审核）及结果，对未达标的需注明原因并启动二次整改（如“2023年X月X日复查，XX村已补充公示材料，但公示格式仍不符合《XX市政务公开规范》，责令5日内重新公示”）。（四）督查结论与反馈：形成双向沟通机制综合评价：对被督查单位整体工作成效进行定性/定量评价（如“整体落实到位，个别环节需优化”“政策执行偏差率超10%，需全面整改”），可结合“优秀/良好/一般/较差”等级划分。整改建议：针对问题提出具体、可操作的改进方向（如“建议XX单位于X日内完善《补贴发放复核制度》，明确双人签字流程”）。被督查单位意见：由被督查单位负责人签字确认，可附“异议说明”（如“对‘档案分类不规范’问题存疑，实际已按新规范调整，需进一步核实”）。督查人员签字：督查组组长或主责人员签字，确保督查行为可追溯。二、模板应用场景与适配调整：灵活应对多元督查需求（一）专项督查：突出事项精准性针对特定领域（如环保督察、民生项目审计）的专项督查，需在“督查事项明细”中增加“政策条款对应项”“风险点排查项”等细分维度。例如，乡村振兴资金督查可设置“资金拨付进度”“受益对象精准度”“项目绩效产出”等要点，标准依据需细化到具体政策文号与条款。（二）日常巡查：简化流程提效率对机关内部管理、窗口服务等日常巡查，可简化“标准依据”表述（用“参照《XX单位服务规范》”替代长篇政策引用），突出“群众反馈”“现场观察”等动态信息。问题描述可采用“场景化记录”（如“上午9:00窗口A无人在岗，群众排队等待超15分钟”），整改时限以“即时整改”“当日办结”为主。（三）整改“回头看”：聚焦成效验证针对前期督查发现问题的整改复查，需在“整改情况复查”栏补充“整改前后对比”（如“整改前：3个村未公示；整改后：已公示并附群众签字确认表”）、“长效机制建立情况”（如“是否修订制度、开展培训”），避免“重整改、轻巩固”的形式主义。三、使用注意事项：保障记录真实有效（一）信息填报：写实不虚构督查人员需以“现场记录+佐证材料”为依据，避免主观臆断或事后补录。对存疑问题需标注“待核实”并附核查计划（如“XX企业环保数据存疑，拟于X月X日联合生态部门实地检测”）。（二）整改跟踪：盯办不脱节建立“周提醒、月通报”机制，对超期未整改或整改不力的问题，需在表中注明“二次督查”“问责建议”等处置措施，推动问题从“纸上整改”到“落地见效”。（三）资料归档：分类可追溯按“督查主题+时间+单位”建立电子与纸质档案，将记录表与佐证材料（照片、台账复印件、群众访谈记录等）一并归档。电子档案需设置检索标签（如“2023-民生督查-XX街道”），便于后续审计、考核调用。（四）动态优化：适配工作变化每年结合新政策、新问题修订模板，吸纳基层创新做法（如部分单位在“问题描述”栏增加“数字化整改建议”，推动传统督查向“智慧督查”升级）。四、模板价值延伸：从“记录工具”到“治理抓手”督查工作记录表不仅是“留痕”工具，更应成为推动工作改进的“数据资产”。通过定期分析记录表中的问题类型、整改时效、责任分布等数据，可识别行政流程中的堵点（如“补贴发放流程平均耗时超7个工作日”）、政策执行的共性偏差（如“30%的村