安全生产评审管理制度

PAGE安全生产评审管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产评审工作，确保公司安全生产条件持续符合国家法律法规和行业标准要求，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关岗位的安全生产评审管理活动。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》5.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规和行业标准开展安全生产评审工作。2.科学公正原则：评审过程应科学合理，评审结果应客观公正。3.全面覆盖原则：涵盖公司安全生产管理的各个方面，包括但不限于设备设施、作业环境、人员管理、制度建设等。4.持续改进原则：通过评审发现问题，及时采取措施进行整改，不断提升公司安全生产管理水平。二、评审组织与职责（一）评审领导小组公司成立安全生产评审领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，成员包括各部门负责人。评审领导小组职责如下：1.负责审定安全生产评审管理制度、评审计划和评审报告。2.协调解决评审工作中的重大问题。3.对评审结果进行决策，确定公司安全生产管理改进方向。（二）评审工作小组评审工作小组由安全管理部门牵头，各相关部门专业人员组成。其职责如下：1.制定安全生产评审计划和评审方案。2.组织实施安全生产评审工作，包括资料审查、现场检查、人员访谈等。3.对评审发现的问题进行汇总分析，提出整改建议，编制评审报告。4.跟踪督促整改措施的落实情况。（三）各部门职责1.安全管理部门负责安全生产评审工作的组织协调和日常管理。对评审工作小组提交的评审报告进行审核，并报评审领导小组审定。监督检查各部门整改措施的落实情况。2.生产部门负责本部门安全生产评审工作的具体实施，配合评审工作小组开展现场检查等工作。对评审发现的本部门问题及时进行整改，确保生产活动符合安全生产要求。3.设备管理部门负责设备设施的安全生产评审工作，包括设备的选型、安装、维护、保养等环节。对评审发现的设备设施问题提出整改意见，督促相关部门进行整改。4.人力资源部门负责员工安全生产培训教育的评审工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。配合评审工作小组对员工安全生产表现进行评价。5.其他部门根据评审工作需要，配合提供相关资料和信息，参与评审工作中的部分环节。对评审发现的本部门相关问题进行整改，落实安全生产责任。三、评审内容与标准（一）安全生产责任制1.公司各级领导、各部门及各岗位人员安全生产责任制是否明确、健全。2.是否对安全生产责任制进行定期考核，考核结果是否与绩效挂钩。（二）安全生产管理制度1.安全生产教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、应急预案管理制度等各项安全生产管理制度是否完善。2.各项制度的执行情况是否良好，是否有相应的记录和档案。（三）安全操作规程1.各生产岗位的安全操作规程是否齐全、适用。2.员工是否熟悉并严格遵守安全操作规程。（四）设备设施安全1.生产设备、设施是否符合国家安全标准和行业要求，是否定期进行维护保养和检测检验。2.安全防护装置是否齐全、有效，是否能正常运行。3.电气设备、消防设施等是否符合安全规定。（五）作业环境安全1.工作场所的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合国家职业卫生标准。2.危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全要求。（六）人员安全管理1.员工是否经过三级安全教育培训，培训内容是否符合要求，培训记录是否完整。2.特种作业人员是否持证上岗，证书是否有效。3.员工的劳动防护用品配备是否符合规定，是否正确佩戴和使用。（七）应急管理体系1.应急预案是否完善，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.是否定期组织应急演练，演练效果是否良好，是否对应急演练进行总结评估。3.应急救援物资和设备是否配备齐全、完好，是否定期进行维护保养。四、评审计划与实施（一）评审计划1.安全管理部门应根据公司安全生产实际情况和国家法律法规、行业标准要求，每年制定安全生产评审计划。2.评审计划应明确评审的范围、内容、时间安排、评审人员等。3.评审计划应报评审领导小组审定后实施。（二）评审准备1.评审工作小组根据评审计划，制定详细的评审方案，明确评审方法、步骤和人员分工。2.收集与评审相关的法律法规、行业标准、公司安全生产管理制度、操作规程、设备档案、人员培训记录等资料。3.准备评审所需的各类表格、记录文件等。（三）评审实施1.资料审查评审工作小组对公司各部门提交的安全生产相关资料进行审查，检查资料的完整性、准确性和合规性。重点审查安全生产责任制、管理制度、操作规程、培训记录、设备档案、隐患排查治理记录等。2.现场检查评审人员按照评审方案，对公司生产现场进行实地检查。检查内容包括设备设施运行状况、作业环境安全条件、人员操作行为、安全防护措施等。采用现场观察、询问员工、查阅记录等方式，全面了解安全生产实际情况，并做好记录。3.人员访谈与公司各级领导、各部门负责人、一线员工等进行访谈，了解他们对安全生产工作的认识、职责履行情况以及对公司安全生产管理的意见和建议。访谈过程中应做好记录，确保信息真实可靠。（四）评审记录1.评审人员在评审过程中应详细记录评审情况，包括资料审查结果、现场检查发现的问题、人员访谈内容等。2.评审记录应采用统一的表格和格式，确保记录内容清晰、准确、完整。3.评审记录应妥善保存，作为评审报告编制和后续整改工作的依据。五、评审报告与结果处理（一）评审报告编制1.评审工作结束后，评审工作小组应及时对评审情况进行汇总分析，编制安全生产评审报告。2.评审报告应包括评审基本情况、评审发现的问题、整改建议、评审结论等内容。3.评审报告应客观、公正地反映公司安全生产管理现状，提出针对性的改进措施和建议。（二）评审报告审定1.评审报告编制完成后，应提交评审领导小组审定。2.评审领导小组对评审报告进行全面审查，提出修改意见或审定结论。3.评审工作小组根据评审领导小组的意见，对评审报告进行修改完善，确保评审报告准确反映公司安全生产实际情况和评审结果。（三）评审结果处理1.对于评审发现的一般问题，由责任部门制定整改措施，明确整改责任人、整改期限，及时进行整改。2.对于评审发现的重大问题或隐患，公司应立即采取临时控制措施，确保安全，并组织相关部门进行专题研究，制定详细的整改方案，限期整改到位。3.整改完成后，责任部门应提交整改报告，由评审工作小组进行复查，确认整改效果。4.评审结果应与公司绩效考核、评先评优等挂钩，对安全生产工作表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对未认真履行安全生产职责、导致发生安全事故或存在重大安全隐患的部门和个人进行严肃问责。六、整改与跟踪（一）整改措施制定1.责任部门针对评审发现的问题，应深入分析原因，结合实际情况，制定切实可行的整改措施。2.整改措施应明确整改目标、整改内容、整改责任人、整改期限等，确保整改工作具有可操作性。（二）整改实施1.整改责任人按照整改措施要求，组织实施整改工作。2.在整改过程中，应加强对整改工作的监督检查，及时解决整改过程中遇到的问题。3.整改工作应严格按照整改期限完成，确保整改任务按时达标。（三）整改跟踪复查1.安全管理部门负责对整改措施的落实情况进行跟踪复查。2.跟踪复查应采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式，确保整改工作取得实效。3.对于整改不到位的问题，应责令责任部门重新整改，直至达到要求为止。七、评审档案管理（一）档案内容安全生产评审档案应包括评审计划、评审方案、评审记录、评审报告、整改措施及整改报告等相关资料。（二）档案整理与归档1.评审工作结束后，评审工作小组应及时对评审过程中形成的各类资料进行整理。2.按照档案管理要求，将整理好的资料进行分类归档，确保档案资料完整、