河道保洁安全生产制度

PAGE河道保洁安全生产制度一、总则（一）目的为加强河道保洁工作的安全生产管理，保障保洁人员的生命安全和身体健康，确保河道保洁工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司负责的所有河道保洁工作，包括河道水面漂浮物清理、河岸垃圾清理等相关作业活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保保洁作业过程中人员无伤亡、财产无损失。2.预防为主原则：强化安全隐患排查和预防措施，做到防患于未然。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和技术措施，全面加强安全生产管理。二、安全生产职责（一）公司管理层职责1.全面负责河道保洁安全生产工作，制定安全生产方针、目标和计划。2.确保安全生产所需的人力、物力和财力资源的投入。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。（二）部门负责人职责1.组织实施公司安全生产制度，负责本部门的安全生产管理工作。2.制定本部门的安全生产操作规程和应急预案。3.定期组织本部门人员进行安全培训和教育。4.负责本部门作业区域的安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。（三）保洁人员职责1.严格遵守公司安全生产制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全培训和教育活动，提高安全意识和操作技能。3.发现安全隐患及时报告，配合公司做好安全整改工作。4.在作业过程中注意自身安全，避免发生安全事故。三、安全管理制度（一）安全培训教育制度1.新入职保洁人员必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育。2.定期组织保洁人员进行安全知识培训，包括安全生产法律法规、操作规程、应急处置等内容。3.针对不同季节、不同作业任务，开展针对性的安全培训，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。4.鼓励保洁人员参加安全培训考核，对成绩优秀的给予奖励。（二）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司管理层每月至少进行一次全面安全检查，部门负责人每周至少进行一次安全检查，班组长每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括作业设备、劳动防护用品、作业环境等方面。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.建立安全检查台账，记录检查情况和整改结果。（三）安全事故应急预案制度1.制定完善的安全事故应急预案，包括溺水事故、交通事故、触电事故等。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。3.发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速采取措施进行救援和处置，并及时向上级主管部门报告。4.对安全事故进行调查处理，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施。（四）劳动防护用品管理制度1.为保洁人员配备符合国家标准的劳动防护用品，如救生衣、安全帽、防护手套等。2.建立劳动防护用品发放台账，记录发放时间、品种、数量等信息。3.监督保洁人员正确佩戴和使用劳动防护用品，定期检查劳动防护用品的使用情况。4.及时更换损坏或过期的劳动防护用品。四、安全操作规程（一）河道水面保洁作业操作规程1.作业人员必须穿戴好救生衣，配备必要的打捞工具。2.作业船只应保持良好的性能，定期进行检查和维护。3.在作业过程中，要注意观察水面情况，避免靠近危险区域，如漩涡、暗流等。4.遇有恶劣天气，如大风、暴雨等，应停止作业，将船只停靠在安全地带。（二）河岸垃圾清理作业操作规程1.作业人员应佩戴安全帽、防护手套等劳动防护用品。2.使用合适的工具进行垃圾清理，避免对河岸造成损坏。3.在清理过程中，要注意过往车辆和行人的安全，设置明显的警示标志。4.将清理出的垃圾及时运至指定地点，不得随意丢弃。五、安全保障措施（一）设备设施保障1.配备先进的河道保洁设备，如打捞船、垃圾转运车等，并定期进行维护和保养，确保设备正常运行。2.在作业区域设置必要的安全警示标志，如危险区域标识、注意安全标识等。（二）人员保障1.招聘身体健康、具备一定安全意识和操作技能的保洁人员。2.定期组织保洁人员进行健康检查，确保其身体状况符合工作要求。（三）环境保障1.关注天气变化，提前做好防范措施，避免在恶劣天气下进行高危作业。2.加强与周边居民和单位的沟通协调，争取他们对河道保洁工作的支持和配合。六、监督与考核（一）监督机制1.公司设立安全生产监督管理部门，负责对河道保洁安全生产工作进行日常监督检查。2.鼓励员工对安全生产工作进行监督，对发现重大安全隐患或及时制止安全违规行为的员工给予奖励。（二）考核制度1.建立安全生产考核制度，对各部门和保洁人员的安全生产工作进行考核评价。2.考核内容包括安全制度执行情况、安全培训教育情况、安全检查情况、安全事故发生情况等。