安全生产防疫管理制度

PAGE安全生产防疫管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司安全生产管理，有效预防和控制各类安全事故的发生，同时做好疫情防控工作，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司的正常生产经营秩序。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、外来访客及所有在公司区域内从事相关活动的人员。3.基本原则安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，疫情防控坚持“科学防控、精准施策、以人为本”的原则，确保各项措施落实到位。二、安全生产管理1.安全责任体系建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、各部门及各岗位员工的安全职责，做到责任到人。公司主要负责人是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责；各级管理人员按照职责分工，负责分管范围内的安全生产工作；员工必须遵守本岗位的安全操作规程，履行安全生产义务。2.安全管理制度制定完善的安全管理制度，包括但不限于安全生产教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案及演练制度、设备设施安全管理制度、危险作业管理制度等。各项安全管理制度应明确工作流程、标准和要求，确保安全生产管理工作有章可循。3.安全教育培训新员工入职必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育，经考试合格后方可上岗作业。定期组织全体员工进行安全生产再培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析等，提高员工的安全意识和操作技能。根据不同岗位特点，开展针对性的安全培训，如特种作业人员必须取得相应的资格证书方可上岗作业，并定期进行复审培训。4.安全检查与隐患排查治理建立定期安全检查制度，公司领导每月至少组织一次全面的安全检查，各部门每周进行一次安全自查，班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全检查应涵盖公司所有区域、设备设施、作业活动等，重点检查安全管理制度的执行情况、设备设施的运行状况、作业现场的安全防护措施等。对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪整改落实情况，确保隐患得到及时消除。建立安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。5.设备设施安全管理加强设备设施的采购、安装、验收、使用、维护、保养、报废等全过程管理，确保设备设施安全可靠运行。建立设备设施档案，记录设备设施的基本信息、运行状况、维护保养记录等，为设备设施的管理提供依据。定期对设备设施进行巡检、维修和保养，及时发现和处理设备设施存在的问题，确保设备设施的安全防护装置齐全有效。对特种设备，如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等，必须按照国家有关规定进行登记、检验检测，确保其安全运行。6.危险作业管理对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行危险作业审批制度。作业前，作业单位应制定详细的作业方案和安全措施，经审批后实施。作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。危险作业结束后，作业单位应及时清理作业现场，恢复设备设施原状，并向审批部门报告作业情况。7.职业健康管理为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，采取有效的职业病防护措施，如通风换气、粉尘防护、噪声防护等。对可能产生职业病危害的作业岗位，应设置警示标识和中文警示说明，告知员工职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施等。组织员工进行职业健康体检，及时发现和处理职业健康问题，建立员工职业健康档案。三、防疫管理1.防疫责任体系成立公司疫情防控工作领导小组，由公司主要负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调公司的疫情防控工作。明确各部门在疫情防控工作中的职责，确保疫情防控工作责任落实到部门、落实到个人。2.防疫管理制度制定疫情防控工作制度，包括但不限于员工健康监测制度、办公区域及生产场所消毒制度、外来人员及车辆管理制度、防疫物资管理制度等。各项防疫管理制度应根据国家和地方政府的疫情防控要求，结合公司实际情况制定，确保防疫工作有序开展。3.员工健康监测建立员工每日健康监测制度，员工每天上班前应进行体温检测，并通过企业微信等方式如实报告个人健康状况。对出现发热、咳嗽、乏力等症状的员工，应立即要求其居家隔离，并及时就医，同时报告公司疫情防控工作领导小组。加强对员工健康信息的管理，建立员工健康档案，记录员工的健康状况、出行轨迹、疫苗接种情况等。4.办公区域及生产场所消毒安排专人负责办公区域及生产场所的日常消毒工作，每天至少进行两次全面消毒，重点对会议室、办公室、车间、食堂、卫生间等人员密集场所进行消毒。消毒工作应严格按照卫生防疫部门的要求进行，使用符合国家标准的消毒用品，确保消毒效果。在办公区域及生产场所设置废弃口罩专用垃圾桶，对废弃口罩等防疫垃圾进行及时清理和消毒处理。5.外来人员及车辆管理严格执行外来人员及车辆登记制度，外来人员进入公司必须佩戴口罩，出示健康码、行程码，接受体温检测，并进行实名登记。对来自中高风险地区的人员，原则上不予接待；如确需接待，应提前向公司疫情防控工作领导小组报告，并按照当地政府的防疫要求进行处置。外来车辆进入公司前，应进行消毒处理，驾乘人员必须遵守公司的防疫规定。6.防疫物资管理配备充足的防疫物资，如口罩、消毒液、洗手液、体温检测设备等，并建立防疫物资台账，记录物资的采购、发放、使用等情况。定期对防疫物资进行检查和盘点，确保物资储备充足、质量合格，及时补充短缺物资。规范防疫物资的使用，指导员工正确佩戴口罩、使用消毒液等防疫用品，提高防疫物资的使用效率。四、安全与防疫应急管理1.应急预案制定制定安全生产应急预案和疫情防控应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。安全生产应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，针对不同类型的安全事故制定相应的应急措施。疫情防控应急预案应根据疫情发展情况和公司实际，制定疫情防控期间的应急处置流程，如员工感染疫情后的应急处置、办公区域及生产场所的封闭管理等。2.应急演练定期组织安全生产应急演练和疫情防控应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。安全生产应急演练每年至少进行一次，演练内容包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置；疫情防控应急演练根据实际情况适时组织，演练内容包括人员排查、隔离、消毒、物资保障等环节。演练结束后，对应急预案进行评估和修订，针对演练中发现的问题及时完善应急预案，确保应急预案的科学性和实用性。3.应急处置发生安全事故或疫情事件时，应立即启动相应的应急预案，迅速采取应急处置措施，最大限度地减少事故损失和疫情传播风险。安全事故发生后，应及时组织救援，保护事故现场，向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查处理。疫情事件发生后，应按照疫情防控应急预案的要求，对涉疫人员进行隔离观察、核酸检测等处置措施，对办公区域及生产场所进行封闭管理和消毒，防止疫情进一步扩散。五．监督与考核1.监督检查公司安全管理部门和防疫工作领导小组负责对各部门的安全生产和防疫工作进行监督检查，定期通报检查情况。监督检查应采取日常检查、专项检查、不定期抽查等方式，重点检查安全管理制度和防疫制度的执行情况、安全隐患和防疫措施的落实情况等。对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改，并跟踪整改落实情况。2.考核评价建立安全生产和防疫工作考核评价机制，将安全生产和防疫工作纳入部门和员工的绩效考核体系。考核内容包括安全责任落实情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况、防疫制度执行情况、防疫措施落实情况等。根据考核评价结果，对安全生产和防疫工作