煤矿电工生产责任制度

PAGE煤矿电工生产责任制度一、总则（一）目的为加强煤矿电工的安全生产管理，明确电工在生产过程中的职责，确保煤矿电气设备的安全运行，保障煤矿生产的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿内所有从事电工工作的人员，包括正式员工、临时工及外包电工队伍。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《煤矿安全规程》3.《煤矿电气安全技术规范》4.其他相关的电气安全标准和规范（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保煤矿电气设备运行安全，防止发生电气事故。2.预防为主原则：通过加强日常巡检、维护保养、人员培训等措施，预防电气故障和事故的发生。3.责任追究原则：对于违反本制度导致电气事故或故障的人员，依法依规追究其责任。二、岗位职责（一）电工班长职责1.负责组织和领导本班组电工的日常工作，制定工作计划和任务分配。2.定期组织班组安全活动，传达安全生产文件和会议精神，提高班组成员的安全意识。3.负责电气设备检修计划的制定和实施，确保设备按时检修，保证设备正常运行。4.监督班组成员严格遵守操作规程和安全制度，及时纠正违规行为。5.组织开展电气设备故障分析和处理，总结经验教训，提出改进措施。6.负责与其他部门的协调沟通，保障电气工作与生产的顺利衔接。7.对新入职电工进行岗位培训和指导，提高其业务水平。（二）值班电工职责1.严格遵守值班制度，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。2.负责煤矿电气设备的24小时值班监控，及时掌握设备运行状态。3.认真记录设备运行参数和值班情况，发现异常及时报告并采取相应措施。4.按照规定进行设备巡检，检查设备的运行状况、外观及附属设施，确保设备正常运行。5.负责处理一般性的电气故障，如简单的线路故障、开关故障等，并做好记录。6.协助检修电工进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持。7.在紧急情况下，按照应急预案迅速采取措施，保障煤矿供电安全。（三）检修电工职责1.负责煤矿电气设备的检修、维护和保养工作，确保设备性能良好。2.严格按照检修操作规程进行作业，确保检修质量和安全。3.对检修后的设备进行调试和验收，填写检修记录和验收报告。4.负责电气设备的预防性试验，如绝缘电阻测试、接地电阻测试等，及时发现设备潜在问题。5.参与电气设备的更新改造和技术升级工作，提出合理化建议。6.协助处理电气设备突发故障，尽快恢复设备正常运行。7.负责保管和维护检修工具、仪器仪表等，确保其完好可用。三、安全生产责任制（一）安全操作规程执行1.电工必须严格遵守《煤矿电气安全操作规程》，严禁违章作业。2.在进行电气设备检修、安装、调试等作业前，必须制定详细的安全措施，并经审批后执行。3.作业前要对工作环境进行检查，确保安全可靠，如存在安全隐患，必须先排除后作业。（二）电气设备安全管理1.负责电气设备的选型、安装、验收工作，确保设备符合安全要求和技术标准。2.建立健全电气设备台账，详细记录设备的型号、规格、购置时间、维修情况等信息。3.定期对电气设备进行巡检、维护保养，及时发现和处理设备隐患，确保设备正常运行。4.对电气设备的报废、更新等进行严格管理，按照规定程序办理相关手续。（三）安全防护措施落实1.在进行电气作业时，必须穿戴符合安全要求的劳动防护用品，如绝缘手套、绝缘鞋等。2.对电气设备的带电部分要设置明显的警示标志，防止人员误触。3.在电气设备检修现场要设置安全围栏和警示标识，防止无关人员进入作业区域。（四）应急处置1.熟悉煤矿电气事故应急预案，掌握应急处置程序和方法。2.发生电气事故时，要立即启动应急预案，迅速采取措施进行救援和抢修，防止事故扩大。3.及时向上级报告事故情况，配合有关部门进行事故调查和处理。四、设备检修与维护（一）检修计划制定1.电工班长应根据煤矿电气设备的运行状况、使用年限、检修周期等因素，制定年度、季度和月度检修计划。2.检修计划应包括设备名称、检修内容、检修时间、责任人等详细信息。3.检修计划要提前报上级主管部门审批，批准后严格按照计划执行。（二）检修流程1.检修前准备：明确检修任务，准备好所需的工具、材料、仪器仪表等，并对检修现场进行清理和安全检查。2.设备停电：严格按照停电操作规程进行停电操作，悬挂停电警示标志，并进行验电、放电、挂接地线等安全措施。3.设备检修：按照检修工艺和质量标准进行设备检修，更换损坏的零部件，对设备进行调试和测试。4.检修验收：检修完成后，由检修负责人组织相关人员进行验收，验收合格后方可恢复送电。5.检修记录：认真填写检修记录，包括检修时间、检修内容、更换的零部件、测试数据等信息，并存档备查。（三）维护保养要求1.日常维护：值班电工要按照规定的巡检路线和时间间隔对电气设备进行巡检，检查设备的运行状况、温度、声音、气味等，及时发现设备异常情况。2.定期维护：根据设备的特点和运行要求，定期对设备进行维护保养，如清洁设备表面、紧固螺栓、检查润滑情况等。3.季节性维护：针对不同季节的特点，进行相应的设备维护，如夏季做好设备散热降温工作，冬季做好设备防寒保暖工作。五、培训与考核（一）培训计划1.根据煤矿电工的岗位需求和人员素质状况，制定年度培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等信息。3.培训内容应涵盖电气安全知识、操作规程、设备原理、检修技术等方面。（二）培训方式1.内部培训：由本煤矿的技术骨干或外聘专家进行现场授课，讲解电气知识和技能。2.外部培训：选派电工参加上级部门组织的专业培训或邀请外部培训机构来矿进行培训。3.实践培训：通过现场实际操作、故障排除等方式，提高电工的实际操作能力。（三）考核制度1.建立电工培训考核制度，对参加培训人员进行考核。2.考核内容包括理论知识考核和实际操作考核，考核成绩要记录在案。3.对考核不合格的人员要进行补考或重新培训，直至考核合格为止。4.将培训考核结果与电工的薪酬、晋升等挂钩，激励电工积极参加培训，提高业务水平。六、事故报告与处理（一）事故报告1.发生电气事故后，现场电工应立即向本班组负责人报告，同时采取措施防止事故扩大。2.班组负责人接到报告后，要立即向矿调度室和安全管理部门报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、设备名称、事故经过、人员伤亡情况等。3.事故报告要及时、准确、完整，不得隐瞒或谎报事故情况。（二）事故调查1.事故发生后，由安全管理部门牵头，组织相关人员成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组要深入事故现场，收集有关证据，询问相关人员，查明事故原因、经过和责任。3.事故调查要坚持实事求是、尊重科学的原则，确保调查结果真实可靠。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，依法依规追究其责任。2.对事故进行总结分析，制定防范措施，防