纪委安全生产工作制度

PAGE纪委安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，确保公司生产经营活动的顺利进行，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工在安全生产工作中的行为规范和管理要求。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全生产预防措施，通过风险评估、隐患排查等手段，提前预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等多种手段，全面加强安全生产工作。（四）职责分工1.公司纪委负责监督检查公司安全生产工作制度的执行情况。对安全生产工作中的违规违纪行为进行调查处理。参与安全生产事故的调查，对相关责任人员提出纪律处分建议。2.各部门负责本部门安全生产工作的具体组织实施。落实公司安全生产工作制度，制定本部门安全生产操作规程。定期开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作。组织本部门员工参加安全生产培训和教育活动。3.员工严格遵守公司安全生产工作制度和操作规程。积极参加安全生产培训和教育活动，提高安全意识和操作技能。发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。二、安全生产教育与培训（一）培训计划1.公司每年制定安全生产教育与培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司安全生产工作实际情况和员工需求进行制定，并报公司纪委备案。（二）培训内容1.安全生产法律法规和行业标准：包括国家安全生产相关法律法规、公司所在行业的安全生产标准等。2.公司安全生产工作制度：详细讲解公司安全生产工作制度的各项规定和要求。3.安全生产操作规程：针对不同岗位的工作特点，培训相应的安全生产操作规程。4.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。5.应急救援知识：包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置方法和逃生技巧。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或邀请外部专家进行授课，组织员工集中学习。2.现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工或安全管理人员进行现场讲解和示范。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。4.专项培训：针对特殊岗位或特殊作业，组织专项培训，确保员工具备相应的安全知识和技能。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加培训人员等信息。2.培训记录应妥善保存，以备公司纪委检查和查阅。三、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.公司定期开展安全生产检查，检查计划应明确检查时间、检查人员、检查内容和检查方式等。2.检查计划应根据公司生产经营活动特点和季节变化等因素进行制定，并报公司纪委备案。（二）检查内容1.安全生产工作制度执行情况：检查各部门、各岗位是否严格遵守公司安全生产工作制度。2.安全生产设施设备：检查生产设备、安全设施、消防器材等是否完好有效。3.作业环境：检查工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。4.员工操作行为：检查员工是否按照安全生产操作规程进行操作。5.安全警示标识：检查工作场所的安全警示标识是否清晰、齐全。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报公司安全管理部门复查。3.对重大安全隐患，由公司安全管理部门制定专项整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限等，并报公司领导审批。整改期间，应采取有效的防范措施，确保安全生产。4.隐患排查治理工作应形成闭环管理，对已整改的隐患进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（四）检查记录1.每次安全生产检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等信息。2.检查记录应妥善保存，以备公司纪委检查和查阅。四．安全事故应急管理（一）应急救援预案1.公司制定完善的安全事故应急救援预案，包括火灾、地震、泄漏、爆炸等事故的应急处置措施。2.应急救援预案应根据公司实际情况和可能发生的事故类型进行制定，并报公司纪委备案。3.定期对应急救援预案进行演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。（二）应急救援组织1.成立公司应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和分工。3.各部门应成立应急救援小分队，作为公司应急救援力量的补充，在紧急情况下听从公司应急救援指挥中心的调遣。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资与设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保物资和设备完好有效。2.建立应急救援物资与设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、伤员救治、泄漏处置等。2.演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。五、安全生产奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反安全生产工作制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、降职、撤职等处罚。2.对因违规操作导致安全事故的责任人员，依法依规追究其法律责任。（三）奖惩程序1.由公司安全管理部门提出奖惩建议，报公司纪委审核。2.公司纪委审核通过后，提交公司领导审批。3.公