安全生产查制度

PAGE安全生产查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，规范安全生产检查工作，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查活动。（三）基本原则1.依法依规原则：安全生产检查必须严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度。2.全面覆盖原则：对公司所有生产经营活动、场所、设备设施、人员等进行全方位、全过程检查。3.预防为主原则：通过检查及时发现潜在安全隐患，采取有效措施加以预防和控制，防止事故发生。4.责任追究原则：对检查中发现的安全问题和隐患，明确责任主体，依法依规追究相关责任人的责任。二、安全生产检查职责分工（一）公司安全生产管理部门1.负责制定公司年度安全生产检查计划，并组织实施。2.定期组织综合性安全生产检查，对各部门安全生产工作进行全面监督检查。3.对专业性较强的设备设施、危险作业等组织专项安全生产检查。4.督促各部门落实安全生产检查整改措施，对整改情况进行跟踪复查。5.负责汇总、分析安全生产检查数据，建立安全生产检查档案。（二）各部门负责人1.组织本部门开展日常安全生产检查工作，确保检查工作覆盖本部门所有区域和环节。2.对检查中发现的安全问题及时组织整改，落实整改责任人、整改措施和整改期限。3.配合公司安全生产管理部门开展综合性和专项安全生产检查，提供相关资料和信息。4.定期向公司安全生产管理部门报告本部门安全生产检查及整改情况。（三）班组长1.负责组织本班组每日的安全生产检查，及时发现和处理本班组存在的安全问题。2.对本班组员工进行安全教育，督促员工遵守安全操作规程。3.协助部门负责人落实安全生产检查整改措施，确保整改工作在本班组有效执行。（四）员工1.认真履行岗位安全职责，积极参与所在岗位的安全生产检查工作。2.发现安全隐患及时报告班组长或部门负责人，并配合做好隐患整改工作。3.接受安全生产检查培训，掌握安全生产检查的基本知识和技能。三、安全生产检查类型及内容（一）综合性安全生产检查1.检查周期：每月至少组织一次综合性安全生产检查。2.检查内容安全生产责任制落实情况，包括各级人员安全生产职责的履行情况。安全管理制度的建立和执行情况，如安全操作规程、安全培训教育制度、安全检查制度等。安全设施设备的运行状况，包括消防设施、电气设备、特种设备等。作业现场的安全状况，如物料堆放、通道畅通、劳动防护用品佩戴等。员工的安全意识和操作技能，通过现场观察、提问等方式进行检查。应急预案的制定和演练情况。（二）专项安全生产检查1.检查周期：根据实际情况不定期组织专项安全生产检查。2.检查内容电气安全专项检查电气设备的接地、接零保护情况。电线电缆的敷设是否符合要求，有无破损、老化现象。配电箱、开关箱的设置是否规范，电器元件是否完好。电气作业人员是否持证上岗，是否遵守电气安全操作规程。消防安全专项检查消防设施设备的配备和完好情况，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防通道是否畅通，安全出口是否标识明显且保持畅通。火灾报警系统是否正常运行。员工对消防安全知识的掌握情况，是否会正确使用消防器材。特种设备专项检查特种设备的注册登记、定期检验情况。特种设备的安全附件是否齐全有效，如安全阀、压力表、液位计等。特种设备的运行记录是否完整，操作人员是否持证上岗并严格遵守操作规程。危险作业专项检查动火作业前的审批手续是否齐全，动火现场的安全措施是否落实。受限空间作业的安全防护措施是否到位，是否进行气体检测和监护。高处作业的安全带、安全网等防护设备是否合格，作业人员是否系挂正确。（三）季节性安全生产检查1.检查周期：在不同季节根据季节特点组织相应的季节性安全生产检查。2.检查内容春季：重点检查防雷、防静电设施的完好情况，防止因雷击、静电引发事故。夏季：检查防暑降温措施的落实情况，如通风设备、清凉饮料供应等；同时检查防汛设施，确保排水畅通，防止雨水倒灌。秋季：检查防火、防爆措施的执行情况，防止因干燥天气引发火灾；对设备设施进行全面检查，确保冬季正常运行。冬季：检查防寒保暖措施，如管道保温、设备防护等；加强对电气设备的检查，防止因低温导致设备故障。（四）日常安全生产检查1.检查周期：各部门、班组每日进行日常安全生产检查。2.检查内容本部门、班组作业现场的安全状况，及时发现并处理现场存在的安全问题，如设备设施的异常情况、员工的违规操作等。员工的劳动防护用品佩戴情况，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。对新上岗员工、转岗员工进行作业前的安全检查和指导。四、安全生产检查程序（一）检查准备1.成立安全生产检查小组，明确检查人员的分工和职责。2.收集与本次检查相关的法律法规、行业标准、公司安全管理制度等资料，作为检查依据。3.准备必要的检查工具和设备，如检测仪器、检查表等。（二）实施检查1.检查人员按照分工对检查区域进行全面检查，可采用现场观察、查阅资料、询问员工等方式获取信息。2.对检查中发现的安全问题和隐患，及时记录在检查表中，详细描述问题的部位、现状、可能导致的后果等。3.对于能够立即整改的安全隐患，要求责任部门或人员当场进行整改；对于不能立即整改的隐患，下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（三）检查结果汇总与分析1.检查结束后，检查小组对检查结果进行汇总，统计安全问题和隐患的数量、类型、分布等情况。2.对检查结果进行分析，找出安全管理工作中存在的薄弱环节和共性问题，分析原因，为制定改进措施提供依据。（四）整改跟踪与复查1.责任部门或人员按照《安全隐患整改通知书》的要求进行整改，整改过程中要做好记录。2.公司安全生产管理部门对整改情况进行跟踪检查，督促责任部门按时完成整改任务。3.整改完成后，组织相关人员进行复查，对整改效果进行验证。如整改合格，将整改情况记录存档；如整改不合格，要求责任部门重新整改，直至达到要求。五、安全生产检查记录与档案管理（一）检查记录1.每次安全生产检查都应做好详细记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查区域、检查内容、发现的安全问题和隐患、整改要求等。2.检查记录应采用统一的检查表格式，检查表应根据不同的检查类型和内容进行设计，确保检查内容全面、准确。3.检查记录应由检查人员签字确认，并存档保存。（二）档案管理1.公司安全生产管理部门负责建立安全生产检查档案，将每次检查的记录、整改通知书、整改报告等资料进行整理归档。2.安全生产检查档案应分类存放，便于查阅和管理。档案内容应包括综合性安全生产检查档案、专项安全生产检查档案、季节性安全生产检查档案、日常安全生产检查档案等。3.安全生产检查档案应保存一定期限，以备查阅和追溯。一般情况下，保存期限不少于三年。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励标准由公司另行制定。3.表现突出的情况包括：及时发现重大安全隐患并采取有效措施避免事故发生；积极配合安全生产检查工作，提供重要线索或建议，对改进安全管理工作有显著成效等。（二）处罚1.对违反安全生产检查制度，未认真履行安全生产检查职责的部门或个人，给予批评教育、警告等处罚。2.对因未履行安全生产检查职责导致安全事故发生的，依法依规追究相关