索道安全生产管理制度

PAGE索道安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强索道安全生产管理，预防和减少事故发生，保障人员生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有索道设施的运行、维护、检修及相关作业活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保索道运行安全可靠。2.预防为主原则：强化安全预防措施，及时消除安全隐患。3.综合治理原则：运用多种手段，全面加强安全生产管理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《特种设备安全法》3.《客运索道安全监督管理规定》4.《客运索道安装监督检验和定期检验规则》等相关行业标准二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.全面负责公司索道安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家有关安全生产法律法规和标准，负责公司索道安全生产日常管理工作。2.组织制定并实施年度安全生产工作计划。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。4.负责索道作业人员的安全培训和教育工作。5.参与制定并修订公司安全生产规章制度和操作规程。6.负责安全生产事故的统计、报告和分析工作。（三）索道运行部门职责1.严格按照操作规程运行索道，确保索道安全平稳运行。2.负责索道日常巡检工作，及时发现并报告设备故障和安全隐患。3.配合安全管理部门做好索道作业人员的安全培训和教育工作。4.参与制定并实施索道应急预案。（四）索道维护检修部门职责1.负责索道设备的维护、检修和保养工作，确保设备完好率。2.制定并实施索道维护检修计划，严格按照标准进行作业。3.对索道设备的故障和安全隐患进行及时修复和处理。4.负责索道备品备件的管理工作。（五）其他部门职责各部门按照“管业务必须管安全”的原则，负责本部门职责范围内的安全生产工作，配合公司做好索道安全生产管理工作。（六）岗位人员职责1.严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程。2.认真履行本岗位安全生产职责，做好岗位安全工作。3.积极参加安全生产培训和教育活动，提高安全意识和操作技能。4.及时报告本岗位发现的安全隐患和异常情况。三、安全管理制度（一）索道设计与建设管理制度1.索道设计应符合国家相关法律法规和行业标准要求，由具备相应资质的设计单位进行设计。2.索道建设项目应严格按照设计文件进行施工，确保工程质量。3.索道建设过程中应进行安全监督检查，并做好记录。4.索道建成后，应按照规定进行验收，验收合格后方可投入使用。（二）索道运行管理制度1.索道运行前应进行全面检查，确保设备正常运行。2.严格按照操作规程运行索道，严禁违规操作。3.加强索道运行过程中的监控，及时发现并处理异常情况。4.做好索道运行记录，包括运行时间、载客人数、设备运行状态等。（三）索道维护检修管理制度1.制定索道维护检修计划，明确维护检修内容、周期和责任人。2.按照维护检修计划进行设备维护、检修和保养工作，确保设备性能良好。3.对维护检修过程中发现的问题及时进行处理，并做好记录。4.建立索道设备档案，记录设备维护检修情况。（四）索道安全检查与隐患排查治理制度1.定期组织开展索道安全检查，包括日常巡检、月度检查、季度检查和年度检查。2.安全检查应覆盖索道设备、运行环境、作业人员等方面，及时发现安全隐患。3.对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行跟踪记录。（五）索道作业人员安全管理制度1.索道作业人员应经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。2.加强作业人员的日常管理，定期组织安全培训和教育活动，提高作业人员安全意识和操作技能。3.为作业人员配备必要的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。4.建立作业人员档案，记录其培训、考核、奖惩等情况。（六）索道应急救援管理制度1.制定索道应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织开展应急演练，提高应急救援能力。3.配备必要的应急救援设备和物资，并定期进行检查和维护。4.发生事故时，应立即启动应急预案，并及时报告相关部门。四、安全培训与教育（一）培训计划1.根据公司安全生产实际情况，制定年度安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.安全培训计划应涵盖法律法规、安全操作规程、应急救援等方面的知识和技能。（二）培训内容1.法律法规培训：学习国家有关安全生产法律法规和行业标准。2.安全操作规程培训：熟悉索道设备的操作规程和注意事项。3.应急救援培训：掌握事故应急处置方法和逃生技能。4.安全意识培训：增强员工的安全意识和责任感。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请行业专家进行培训或参加相关培训课程。3.现场培训：在索道作业现场进行实际操作培训。（四）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核方式包括理论考试、实际操作考核等。2.考核合格的人员方可继续从事相关工作，不合格的人员应进行补考或重新培训。五、安全投入与保障（一）安全投入计划1.根据索道安全生产需要，制定年度安全投入计划，明确安全投入的项目、金额和时间。2.安全投入计划应涵盖设备购置、维护检修、安全培训、应急救援等方面。（二）安全投入资金管理1.设立安全投入专项资金账户，专款专用。2.安全投入资金的使用应严格按照规定进行审批，确保资金使用合理、合规。3.定期对安全投入资金的使用情况进行审计和监督。（三）安全设施与设备保障1.按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施和设备，如安全防护装置、监测监控设备等。2.对安全设施和设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。3.及时更新和更换老化、损坏的安全设施和设备。六、安全事故管理（一）事故报告1.在索道运行过程中发生事故时，现场作业人员应立即报告本部门负责人和公司安全管理部门。2.公司安全管理部门接到事故报告后，应立即报告公司主要负责人，并按照规定向相关部门报告。（二）事故调查1.成立事故调查组，负责对事故进行调查。事故调查组应包括安全管理部门、技术部门、运行部门等相关人员。2.事故调查应查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况和财产损失情况。3.分析事故原因