从严落实安全生产制度

PAGE从严落实安全生产制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司/组织的持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、车间、岗位以及涉及生产经营活动的各个环节。包括但不限于生产车间、仓库、办公区域、运输车辆等。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故的发生。2.降低一般生产安全事故的发生率。3.不断提高员工的安全意识和自我保护能力。4.确保公司/组织的安全生产状况持续稳定好转。二、安全生产责任制（一）公司/组织主要负责人职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制。2.组织制定本公司/组织安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人抓好安全生产工作，对分管领域的安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管领域的安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管领域员工的安全教育培训工作。（三）部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织本部门员工学习并遵守安全生产规章制度和操作规程。3.定期组织本部门的安全生产检查，及时整改安全隐患。4.负责本部门员工的日常安全教育培训工作。5.发生事故时，及时报告并组织现场救援，配合做好事故调查处理工作。（四）班组长职责1.落实本班组的安全生产规章制度和操作规程，对本班组的安全生产工作负直接管理责任。2.组织本班组员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.发生事故时，立即组织现场救援，并及时报告上级领导。（五）员工职责1.遵守本公司/组织的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本公司/组织负责人报告。4.积极参与公司/组织的安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。3.根据不同岗位和工种的特点，开展针对性的专项安全教育培训，如特种作业人员培训、危险化学品作业人员培训等。4.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，提高自身安全素质。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，公司/组织每月至少进行一次全面的安全生产检查，部门每周至少进行一次安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工劳动防护用品佩戴情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.建立安全生产检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。（三）安全事故隐患排查治理制度1.建立安全事故隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作，并将隐患排查治理情况如实记录。2.对排查出的安全事故隐患，按照一般事故隐患和重大事故隐患进行分类分级管理。一般事故隐患由部门负责人组织整改，重大事故隐患由公司/组织主要负责人组织制定并实施专项治理方案。3.安全事故隐患治理完成后，要组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。对一时难以整改的重大事故隐患，要采取有效的防范措施，确保安全。4.对安全事故隐患排查治理不力的部门和个人，要进行严肃问责。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前，作业单位要制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审批同意后方可作业。2.危险作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业人员要严格遵守操作规程，严禁违章作业。3.作业过程中，要有专人进行现场监护，发现异常情况要立即停止作业，采取措施进行处理。4.危险作业结束后，要对作业现场进行清理，确保无安全隐患。（五）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，详细记录设备设施的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等。2.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。对关键设备设施要制定专门的维护保养计划，明确维护保养周期、内容和责任人。3.加强设备设施的安全检查，及时发现并消除设备设施存在的安全隐患。对存在安全隐患的设备设施，要立即停止使用，进行维修或更换。4.新设备设施投入使用前，要进行安全验收，验收合格后方可投入使用。对老旧设备设施要及时进行更新改造，提高设备设施的安全性和可靠性。（六）危险化学品安全管理制度1.对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节，要严格按照国家相关法律法规和标准进行管理。2.危险化学品储存场所要符合安全要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。3.危险化学品使用单位要制定危险化学品安全操作规程，员工要严格按照操作规程进行操作。4.危险化学品运输要委托有资质的运输单位进行，运输过程中要采取有效的安全防护措施，确保运输安全。5.对废弃危险化学品要按照规定进行分类收集、储存和处置，严禁随意丢弃。（七）劳动防护用品管理制度1.按照国家相关标准和规定，为员工配备符合要求的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品发放台账，详细记录劳动防护用品的名称、型号、规格、发放时间、领取人员等信息。3.定期对劳动防护用品进行质量检查，确保劳动防护用品的质量符合要求。对过期、失效或损坏的劳动防护用品，要及时进行更换。4.教育员工爱护劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或转借他人。（八）应急救援管理制度1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案要定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.建立应急救援组织机构，明确各成员的职责和分工。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养和更新。3.定期组织员工进行应急救援培训和演练，提高员工的应急救援意识和能力。演练结束后，要对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。4.发生生产安全事故时，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，及时报告上级主管部门，并做好事故现场的保护和调查处理工作。四、安全生产投入（一）安全生产投入的范围1.安全设施建设费用，如消防设施、通风设施、防护设施等。2.安全设备购置费用，如监测设备、检测仪器、应急救援器材等。3.安全教育培训费用，包括培训教材、师资费用、培训场地租赁费用等。4.安全检查和隐患治理费用，如安全检查工具、整改费用等。5.应急救援费用，如应急救援演练费用、应急救援物资储备费用等。6.其他与安全生产相关的费用。（二）安全生产投入的保障措施1.公司/组织要按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，并专款专用。设立安全生产专项资金账户，对安全生产投入进行单独核算和管理。2.