选煤安全生产管理制度

PAGE选煤安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强选煤厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进选煤厂安全、稳定、高效运行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本厂各部门、车间、班组及全体员工在选煤生产活动中的安全管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终把安全放在首位，优先考虑员工生命安全和企业财产安全，确保选煤生产活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：坚持预防为主的方针，通过加强安全教育培训、安全检查、隐患排查治理等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工、企业等各方面的作用，实现选煤安全生产的综合治理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《煤矿安全规程》3.《选煤厂安全规程》4.《安全生产许可证条例》5.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）厂级领导安全生产责任制1.厂长安全生产责任制全面负责选煤厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。组织制定并实施本厂安全生产教育和培训计划。组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。组织制定并实施本厂生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长安全生产责任制协助厂长抓好本厂安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。贯彻执行本厂安全生产规章制度和操作规程。组织制定分管部门的安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门的员工进行安全生产教育和培训。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和实施。协助厂长做好生产安全事故的调查处理工作。（二）部门安全生产责任制1.生产技术部门安全生产责任制负责选煤厂生产技术管理工作，制定并执行安全生产技术措施。组织编制和审查选煤厂的生产工艺流程、设备操作规程等技术文件，确保其符合安全生产要求。参与安全生产检查，对生产技术方面的问题提出整改意见。负责选煤厂的技术改造和设备更新工作，确保新设备、新技术符合安全生产标准。参与生产安全事故的调查分析，提供技术支持。2.安全管理部门安全生产责任制负责本厂安全生产监督管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度。制定本厂安全生产工作计划和目标，并组织实施。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施。负责本厂安全生产教育和培训工作的组织实施，提高员工安全意识和技能。负责本厂安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和建议。监督检查本厂安全设施、设备的配备、使用和维护情况，确保其正常运行。3.机电部门安全生产责任制负责选煤厂机电设备的管理和维护工作，确保机电设备安全运行。制定并执行机电设备操作规程和维护保养制度，定期组织机电设备的检查和维修。负责机电设备的安装、调试和验收工作，确保设备符合安全生产要求。组织开展机电设备的安全技术培训，提高员工操作技能。参与机电设备事故的调查分析，提出整改措施和建议。4.物资供应部门安全生产责任制负责选煤厂安全生产物资的采购、供应和管理工作，确保物资质量符合安全生产要求。建立安全生产物资台账，记录物资的采购、发放和使用情况。对安全生产物资进行定期检查和维护，确保其性能良好。参与安全生产事故的应急救援工作，提供必要的物资支持。（三）车间安全生产责任制1.洗煤车间安全生产责任制负责洗煤车间的安全生产工作，贯彻执行本厂安全生产规章制度和操作规程。组织车间员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。定期组织车间安全生产检查，及时消除事故隐患。负责车间设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行。参与车间生产安全事故的应急救援工作，组织员工进行自救互救。2.浮选车间安全生产责任制负责浮选车间的安全生产工作，确保浮选生产过程安全。制定并执行浮选车间的安全生产操作规程，加强对浮选药剂的管理。组织车间员工进行安全生产培训，提高员工对浮选工艺和安全知识的掌握程度。定期检查浮选设备和设施，及时发现并处理安全隐患。参与浮选车间生产安全事故的调查处理，提出改进措施。3.压滤车间安全生产责任制负责压滤车间的安全生产工作，保证压滤生产顺利进行。严格执行压滤设备操作规程，加强设备的维护保养。组织车间员工进行安全生产教育，提高员工安全防范意识。定期对压滤车间进行安全检查，及时消除安全隐患。参与压滤车间生产安全事故的应急救援工作，协助事故调查处理。（四）班组安全生产责任制1.班组长安全生产责任制负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。组织本班组员工学习和执行本厂安全生产规章制度和操作规程。每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。组织本班组员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。参与本班组生产安全事故的应急救援工作，组织员工进行自救互救。负责本班组安全生产工作的记录和总结，及时向上级汇报本班组的安全生产情况。2.员工安全生产责任制遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与本厂生产安全事故的应急救援工作，在确保自身安全的前提下，救助他人。三、安全管理制度（一）安全检查制度1.定期安全检查厂级每月组织一次全面的安全生产检查。部门每周组织一次安全生产检查。车间每天进行班前、班中、班后的安全检查。班组每班进行现场安全检查。2.专项安全检查根据季节特点、生产任务、设备运行状况等，组织开展专项安全检查。如春季防火检查、冬季防寒保暖检查、设备检修期间的安全检查等。3.节假日安全检查在节假日前后组织安全检查，重点检查人员值班安排、设备运行情况、安全防范措施落实情况等。4.安全检查内容安全生产责任制落实情况。安全管理制度执行情况。设备设施运行状况。作业环境安全状况。员工操作行为规范情况。安全设施配备及使用情况。5.安全检查记录与整改每次安全检查都要做好记录，包括检查时间、地点、人员、内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的问题，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。（二）安全教育培训制度1.新员工入职安全教育培训新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，即厂级、部门级、班组级安全教育培训。厂级安全教育培训主要内容包括本厂安全生产规章制度、安全生产基本知识、事故案例分析等。部门级安全教育培训主要内容包括本部门的安全生产特点、操作规程、安全注意事项等。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的工作环境、设备设施、操作技能、事故防范措施等。新员工经三级安全教育培训考试合格后，方可上岗作业。2.在职员工定期安全教育培训每年组织全体员工进行一次安全生产再培训，培训时间不少于规定学时。根据不同岗位和季节特点，适时组织针对性的安全教育培训，如特殊工种培训、季节性安全培训等。在职员工安全教育培训内容包括安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、操作规程、安全新技术、事故案例分析等。3.安全教育培训记录与考核建立员工安全教育培训档案，记录员工参加安全教育培训的时间、内容、考核成绩等。对员工进行安全教育培训考核，考核不合格的员工要进行补考或重新培训，直至考核合格。（三）设备设施安全管理制度1.设备设施采购与验收设备设施采购前，要进行充分的调研和论证，选择符合安全生产要求的产品。设备设施到货后，要组织相关部门和人员进行验收，验收内容包括设备设施的质量、性能、安全防护装置等。验收合格的设备设施方可投入使用，并建立设备设施台账。2.设备设施安装与调试设备设施安装必须由具备相应资质的单位进行，安装过程要严格按照安装说明书和安全技术规范进行操作。设备设施安装完成后，要进行调试运行，调试合格后方可正式投入使用。3.设备设施维护保养制定设备设施维护保养计划，明确维护保养周期、内容和责任人。设备设施维护保养要做到及时、全面、有效，确保设备设施正常运行。对设备设施的易损件要定期检查和更换，保证设备设施的性能完好。4.设备设施检修与改造设备设施检修要制定详细的检修计划和安全措施，确保检修过程安全。设备设施改造要进行可行性研究和论证，改造后的设备设施要符合安全生产要求。5.设备设施报废与处置对已达到报废条件的设备设施，要及时进行报废处理，并办理相关手续。设备设施报废处置要按照国家有关规定进行，防止环境污染和资源浪费。（四）危险作业安全管理制度1.危险作业范围包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、吊装作业等。2.危险作业审批在进行危险作业前，作业部门要填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。危险作业审批表要经部门负责人、安全管理部门负责人、厂级领导审批同意后方可实施。3.危险作业安全措施动火作业要办理动火许可证，配备灭火器材，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，采取防火隔离措施。受限空间作业要进行气体检测，采取通风、照明、安全防护等措施，设置专人监护。高处作业要系好安全带，搭建牢固的作业平台，设置安全网等防护设施。电气作业要严格遵守电气安全操作规程，停电、验电、挂接地线，确保作业安全。吊装作业要检查吊装设备的性能，明确吊装指挥人员，设置警示标志，确保吊装过程安全。4.危险作业现场监护危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护，监护人员要熟悉作业内容和安全措施，及时发现并处理异常情况。5.危险作业结束后的检查危险作业结束后，作业人员要对作业现场进行清理，检查设备设施是否正常运行，安全措施是否拆除。监护人员要对作业现场进行复查，确认无安全隐患后方可离开。（五）应急救援管理制度1.应急救援预案制定制定本厂生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案要根据本厂实际情况，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、透水事故应急演练、瓦斯爆炸事故应急演练等。通过应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。3.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。4.应急救援响应与处置发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援力量进行救援。在应急救援过程中，要及时向上级主管部门报告事故情况，采取有效措施控制事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。四、安全奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门、车间、班组和个人，给予表彰和奖励。2.对及时