版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE生产部出入库流程制度一、总则1.目的为了规范生产部物资出入库管理,确保物资收发准确、及时、有序,保障生产活动的顺利进行,特制定本流程制度。2.适用范围本制度适用于公司生产部所有物资的出入库管理,包括原材料、零部件、半成品、成品以及生产设备、工具等相关资产。3.职责分工生产部负责提出物资需求计划,明确物资的规格、型号、数量等要求。对入库物资进行验收,确保物资符合生产要求。组织物资的出库发放,按照生产指令安排物资投入生产。仓库管理部门负责物资的存储保管,确保物资安全、完好。根据生产部需求计划,及时准备好所需物资,并办理出入库手续。定期对库存物资进行盘点,做到账实相符。采购部门根据生产部需求计划,负责物资的采购工作,确保物资按时、按质、按量供应。协助生产部和仓库管理部门处理物资采购过程中的相关问题。质量检验部门对入库物资进行质量检验,出具检验报告,判定物资是否合格。参与不合格物资的处理工作,监督整改措施的执行情况。二、物资入库流程1.入库申请生产部根据生产计划和实际生产进度,提前[X]个工作日填写《物资入库申请表》,详细注明物资名称、规格型号、数量、预计到货日期等信息,并提交给仓库管理部门。仓库管理部门收到申请表后,核对物资需求的合理性,如有疑问及时与生产部沟通确认。2.采购执行采购部门依据生产部的物资需求计划,选择合格的供应商进行采购。在采购合同签订前,应确保合同条款符合公司利益和相关法律法规要求,明确物资的质量标准、交货期、价格、付款方式等内容。采购人员跟踪采购订单执行情况,及时与供应商沟通协调,确保物资按时、按质、按量到达公司。3.到货通知物资到货前,供应商应提前[X]小时通知采购部门和仓库管理部门。采购部门将到货信息及时传达给生产部和质量检验部门。仓库管理部门根据到货信息,安排好物资的接收场地和人员,准备好验收所需的工具和设备。4.物资验收质量检验部门在物资到货后,按照相关质量标准和检验规范对物资进行检验。检验内容包括物资的外观、规格型号、数量、性能指标等。对于重要物资或批量较大的物资,质量检验部门应进行抽样检验或全检。检验合格的物资,质量检验人员在《物资检验报告》上签字确认;检验不合格的物资,应出具《不合格物资报告》,详细说明不合格原因,并及时通知采购部门和生产部。生产部负责对入库物资的规格型号、数量等进行核对,确保与《物资入库申请表》一致。如发现物资存在数量短缺、损坏等问题,应及时与供应商联系处理。5.入库办理仓库管理部门根据质量检验部门和生产部的验收结果,办理物资入库手续。对于合格物资,仓库管理人员在《物资入库单》上填写物资名称、规格型号、数量、入库日期、供应商名称等信息,并签字确认。《物资入库单》一式三联,第一联仓库留存,作为库存记账凭证;第二联交财务部门,作为记账和付款依据;第三联交采购部门,作为采购结算凭证。对于不合格物资,仓库管理部门应单独存放,并做好标识。采购部门负责与供应商协商处理,如退货、换货、补货等。处理结果应及时反馈给生产部和仓库管理部门。三、物资出库流程1.生产任务下达生产部根据生产计划,将生产任务分解为具体的工作指令,明确各工序所需的物资名称、规格型号、数量等,并下达给相关生产班组。生产任务指令应包含任务编号、生产产品名称、生产批次、所需物资明细、预计开工日期、预计完工日期等信息。2.领料申请各生产班组根据生产任务指令,填写《物资领料申请表》,注明所需物资的详细信息,并提交给生产部负责人审核。《物资领料申请表》应经班组长、车间主任签字确认,确保领料需求的合理性和准确性。3.领料审批生产部负责人对各班组的《物资领料申请表》进行审核,重点审核领料数量与生产任务的匹配性、物资需求的必要性等。如审核通过,签字批准领料申请;如发现问题,及时与相关班组沟通调整。4.仓库发料仓库管理部门收到经批准的《物资领料申请表》后,按照申请表上的物资明细进行发料。发料时,仓库管理人员应认真核对物资的名称、规格型号、数量等信息,确保与申请表一致。对于贵重物资、易燃易爆物资等,仓库管理部门应严格按照相关规定进行发放,并做好发放记录。发放记录应包括领料日期、领料班组、物资名称、规格型号、数量、领料人签字等信息。仓库管理人员发料后,在《物资领料申请表》上签字确认,并更新库存台账。同时,将《物资领料申请表》的一联交生产部,作为生产领料的凭证;另一联留存仓库,作为库存管理的依据。四、库存管理1.库存盘点仓库管理部门应定期对库存物资进行盘点,确保账实相符。盘点周期为[X]月/季/年,具体时间由公司统一安排。盘点前,仓库管理人员应做好各项准备工作,包括整理库存物资、核对库存账目、准备盘点工具等。盘点过程中,仓库管理人员应认真清点物资数量,检查物资质量状况,核对物资的规格型号、存放位置等信息。对于盘点中发现的账实不符情况,应详细记录,并及时查明原因。盘点结束后,仓库管理人员应编制《库存盘点报告》,报告内容包括盘点日期、盘点范围、盘点结果、账实差异情况及原因分析、处理建议等。《库存盘点报告》经仓库负责人审核签字后,提交给财务部门和生产部。2.库存预警仓库管理部门应根据物资的库存周转率、安全库存等因素,设定库存预警指标。当库存物资数量低于或高于预警值时,及时发出预警信息。库存预警信息应包括物资名称、规格型号、当前库存数量、预警库存数量、预警原因等内容。预警信息通过邮件、短信或内部管理系统等方式发送给生产部、采购部门等相关人员。生产部和采购部门收到库存预警信息后,应及时采取相应措施。如库存低于预警值,生产部应评估是否需要调整生产计划,采购部门应及时安排物资采购;如库存高于预警值,应分析原因,采取促销、退货等措施降低库存。3.库存物资保管仓库管理部门应按照物资的特性和要求,合理安排物资的存放位置,确保物资安全、完好。对于易燃易爆、有毒有害等危险物资,应设置专门的存放区域,并采取相应的安全防护措施。仓库应保持良好的通风、防潮、防虫、防火等条件,定期对库存物资进行检查和维护,确保物资质量不受影响。对于有保质期要求的物资,仓库管理部门应建立保质期台账,跟踪物资的保质期情况。临近保质期的物资,应及时通知生产部和采购部门,采取相应的处理措施,如优先使用、退货、换货等。五、特殊物资管理1.贵重物资管理贵重物资是指价值较高、对生产或公司运营具有重要影响的物资,如精密仪器、高档设备、稀有原材料等。对于贵重物资,应实行专人管理,建立专门的台账,详细记录物资的购入、领用、使用、维修、报废等情况。贵重物资的出入库应严格履行审批手续,经公司相关领导批准后方可办理。领用贵重物资时,应明确使用责任人,确保物资的安全和合理使用。定期对贵重物资进行清查盘点,确保账实相符。如发现贵重物资存在损坏、丢失等情况,应及时查明原因,追究相关责任人的责任。2.易燃易爆物资管理易燃易爆物资是指具有易燃易爆特性的物资,如汽油柴油、油漆涂料危险化学品等。易燃易爆物资的储存和使用应严格遵守国家相关法律法规和行业标准,设置专门的储存仓库,并配备相应的消防、防爆等安全设施。易燃易爆物资的出入库应进行严格的登记和检查,确保物资数量准确、质量合格。领用易燃易爆物资时,应填写专门的申请表,经安全管理部门批准后,由专人负责发放,并做好发放记录。在易燃易爆物资的储存和使用过程中,应加强安全管理,严禁烟火,防止发生火灾、爆炸等事故。定期对储存设施和安全设备进行检查和维护,确保其正常运行。3.废旧物资管理废旧物资是指在生产过程中产生的不再具有使用价值的物资,如边角料、报废设备、废旧包装等。生产部应定期清理生产现场的废旧物资,并及时通知仓库管理部门进行回收。仓库管理部门对回收的废旧物资进行分类整理,建立废旧物资台账。对于可回收利用的废旧物资,仓库管理部门应联系相关回收单位进行回收处理,并做好回收记录。回收记录应包括废旧物资名称、数量、回收日期、回收单位等信息。对于不可回收利用的废旧物资,经公司相关领导批准后,按照环保要求进行妥善处理,如报废销毁、委托有资质的处理单位处理等。处理过程应做好记录,确保符合相关法律法规要求。六、监督与考核1.监督检查公司内部审计部门定期对生产部出入库流程制度的执行情况进行监督检查,重点检查物资出入库手续是否齐全、库存管理是否规范、特殊物资管理是否符合要求等。生产部和仓库管理部门应定期对本部门的工作进行自查自纠,发现问题及时整改,并将整改情况报告给公司领导。对于监督检查中发现的违规行为,应及时下达整改通知书,责令相关部门限期整改。整改完成后,进行复查,确保问题得到彻底解决。2.考核机制建立生产部出入库流程制度执行情况的考核机制,将考核结果与部门和员工的绩效挂钩。考核内容包括物资出入库的准确性、及时性、规范性,库存管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院财务管理与审计制度
- 医院医疗安全防范制度
- 项目经理绩效考核制度
- 建筑工程安全监督管理制度
- 知情同意书的法律效力与风险规避
- 睡眠障碍数字行为干预策略研究
- 睡眠呼吸障碍与亚健康人群的医学干预策略
- 真菌毒素与代谢综合征的防控策略
- 皮肤癌个体化治疗的模式创新
- 癫痫持续状态质量控制体系的构建
- 国家职业技术技能标准 4-10-01-02 育婴员 人社厅发201947号
- BCG-并购后整合培训材料-201410
- 招标代理机构入围 投标方案(技术方案)
- 运输车队年终总结报告
- 房屋损坏纠纷鉴定报告
- 精益生产方式-LEAN-PRODUCTION
- 颈动脉外膜剥脱术
- 养老设施建筑设计规范
- Starter-软件简易使用手册
- RFJ01-2008 人民防空工程防护设备选用图集
- GB/T 27818-2011化学品皮肤吸收体外试验方法
评论
0/150
提交评论