企业安全生产三相制度

PAGE企业安全生产三相制度一、总则（一）目的为加强本公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司持续稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本企业安全生产三相制度。（二）适用范围本制度适用于本公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全管理。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《企业安全生产标准化基本规范》5.相关行业安全生产标准及规范（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效的预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方面资源，实现安全生产的全面管理。二、安全生产三相制度内容（一）安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责，履行法律法规规定的职责，包括建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入的有效实施、督促检查安全生产工作等。分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，负责具体的安全生产管理工作，组织制定并实施安全生产规章制度、安全技术措施计划，组织安全检查，及时消除事故隐患等。其他分管负责人按照“管业务必须管安全”的原则，负责其分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产措施，加强安全管理。各部门负责人负责本部门的安全生产工作，组织员工遵守安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训，排查安全隐患并及时整改等。2.车间主任安全生产职责负责车间的安全生产管理工作，组织实施车间的安全生产规章制度和操作规程。定期组织车间安全检查，及时发现并处理安全隐患，对重大隐患及时上报。组织车间员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。负责车间设备、设施的安全管理，确保其正常运行。3.班组长安全生产职责带领班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，负责班组日常安全生产工作。班前对员工进行安全交底，班中进行安全巡查，及时纠正员工的不安全行为。组织班组安全活动，开展隐患排查治理，对发现的问题及时整改或上报。负责本班组设备、工具的安全检查和维护。4.员工安全生产职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与公司组织的安全活动，提出合理化安全建议。（二）安全生产教育培训制度1.培训计划制定人力资源部门会同安全管理部门根据公司实际情况和员工岗位需求，每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期复训、特殊工种专项培训、季节性安全培训、应急救援培训等。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范，使员工了解安全生产的法律要求和行业标准。公司安全生产规章制度和操作规程，让员工熟悉公司的安全规定和操作流程。安全知识和技能，包括安全意识、事故预防、应急处理、职业健康等方面的知识和技能。典型事故案例分析，通过案例让员工吸取教训，增强安全意识。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员、技术骨干等担任培训讲师，对员工进行集中授课或现场培训。外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构组织的安全生产培训课程。在线学习：利用网络平台，提供安全生产在线学习资源，供员工自主学习。现场实操培训：针对一些特殊工种或操作技能要求较高的岗位，进行现场实际操作培训。4.培训记录与考核每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、培训讲师、参加人员等信息。对参加培训的员工进行考核，考核方式可以是书面考试、实际操作考核等。考核结果应记录在案，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格。（三）安全生产检查制度1.检查类型日常检查：由班组长、安全员等进行的每日安全检查，重点检查作业现场的设备运行、员工操作、安全防护等情况。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人参加，对公司的安全生产状况进行全面检查。专项检查：针对特定的设备、设施、作业活动等进行专项安全检查，如电气安全专项检查、消防设施专项检查、危险化学品专项检查等。季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖及防火检查等。检查内容应包括防暑降温措施落实情况、防寒保暖设备运行情况、用火用电安全等。2.检查内容安全生产责任制落实情况，包括各级人员安全生产职责的履行情况。安全生产规章制度和操作规程执行情况，检查员工是否遵守规定操作。设备设施运行状况，包括设备的维护保养、安全防护装置是否完好等。作业环境安全情况，如通风、照明、噪声、粉尘等是否符合要求。危险化学品管理情况，包括储存、使用、运输等环节的安全措施落实情况。消防设施配备及完好情况，消防通道是否畅通。应急救援器材配备及完好情况，应急救援预案的制定和演练情况。3.检查记录与整改每次检查应详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告，由安全管理部门进行复查，确保隐患得到彻底消除。三、安全生产事故应急预案（一）应急组织机构及职责1.应急救援指挥中心成立以公司主要负责人为组长的应急救援指挥中心，全面负责公司安全生产事故应急救援的指挥和协调工作。指挥中心职责包括：组织制定和修订应急预案；组织应急救援演练；指挥和协调应急救援行动；及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况等。2.应急救援工作小组抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院治疗。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障。治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护秩序，防止事故现场受到破坏和无关人员进入。事故调查组：负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施建议。（二）应急响应程序1.事故报告发生安全生产事故后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后应在规定时间内报告公司安全管理部门和应急救援指挥中心。在事故报告时，应尽可能详细地报告事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因等信息。2.应急启动应急救援指挥中心接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场开展救援工作。根据事故情况，及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故信息，请求支援。3.应急处置抢险救援组按照应急预案的要求，采取有效的措施进行抢险救援，抢救受伤人员，控制事故扩大。医疗救护组对受伤人员进行紧急救治，并及时转运至附近医院进行进一步治疗。后勤保障组迅速提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障，确保救援工作顺利进行。治安保卫组负责事故现场的治安保卫工作，维护秩序，防止事故现场受到破坏和无关人员进入。事故调查组在事故救援结束后，及时开展事故调查工作，查明事故原因，提出处理意见和防范措施建议。（三）应急救援物资与设备管理1.应急救援物资与设备的配备根据公司可能发生的事故类型和应急救援需要，配备必要的应急救援物资与设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、防护用品、应急照明设备等。应急救援物资与设备应定期进行检查、维护和保养，确保其处于完好状态。2.应急救援物资与设备的储存设立专门的应急救援物资与设备储存场所，储存场所应符合安全要求，具备防火、防潮、防盗等条件。应急救援物资与设备应分类存放，并有明显的标识，便于识别和取用。3.应急救援物资与设备的使用与更新制定应急救援物资与设备的使用管理制度，明确使用流程和责任人。定期对应急救援物资与设备进行盘点，及时补充和更新消耗、损坏的物资与设备。（四）应急演练1.演练计划制定安全管理部门每年制定应急演练计划，明确演练的类型、内容、时间、地点、参与人员等。演练类型包括综合演练、专项演练、桌面演练等。2.演练实施按照演练计划组织实施应急演练，演练过程应模拟真实事故场景，检验应急预案的可行性和有效性，锻炼应急救援队伍的实战能力。在演练过程中，应做好记录，包括演练时间、地点、内容、参与人员、演练效果等信息。3.演练评估与总结演练结束后，组织对演练效果进行评估，评估内容包括应急预案的执行情况、应急救援队伍