文明生产管理制度_第1页
文明生产管理制度_第2页
文明生产管理制度_第3页
文明生产管理制度_第4页
文明生产管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE文明生产管理制度一、总则(一)目的为了规范公司生产活动,确保生产过程符合文明生产要求,提高生产效率,保障员工安全与健康,维护公司良好形象,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有生产部门、车间、班组以及参与生产活动的全体员工。(三)基本原则1.遵守法规原则:严格遵守国家相关法律法规以及行业标准,确保生产活动合法合规。2.安全第一原则:始终将员工的生命安全和身体健康放在首位,强化安全意识,预防安全事故。3.质量至上原则:以质量为核心,确保产品符合质量标准,满足客户需求。4.环境友好原则:注重环境保护,减少生产过程中的污染和资源浪费。5.文明有序原则:营造文明、有序、高效的生产环境,促进员工之间的协作与沟通。二、生产环境管理(一)车间布局1.车间应根据生产流程合理布局,确保物料、设备、人员流动顺畅,避免交叉干扰。2.划分明确的生产区域、物料存放区、设备维修区、通道等功能区域,并设置明显的标识。(二)环境卫生1.保持车间地面清洁,无杂物、油污、积水等,定期进行清扫和拖地。2.墙壁、天花板应保持干净,无灰尘、蜘蛛网等,定期进行清洁。3.生产设备表面应保持清洁,定期擦拭,无油污、灰尘等,设备周围不得堆放杂物。4.物料存放区应保持整齐,物料分类存放,标识清晰,不得随意堆放。5.垃圾桶应及时清理,垃圾不得溢出,保持周围环境清洁。(三)通风照明1.车间应具备良好的通风系统,确保空气流通,防止有害气体积聚。2.照明设施应完好,亮度符合生产要求,定期检查和维护,确保正常照明。三、设备管理(一)设备维护1.建立设备维护保养计划,定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行。2.设备操作人员应严格按照操作规程操作设备,不得违规操作,发现设备故障应及时报告维修人员。3.维修人员应及时对设备故障进行维修,维修后应进行调试和验收,确保设备正常运行。(二)设备清洁1.设备在使用前后应进行清洁,清除设备表面的油污、灰尘等。2.定期对设备进行深度清洁,包括设备内部、传动部件等,确保设备清洁卫生。(三)设备标识1.设备应张贴明显的标识,标明设备名称、型号、编号、操作规程等。2.设备状态标识应清晰,如运行、停机、维修等状态,便于员工识别。四、物料管理(一)物料采购1.物料采购应选择合格的供应商,确保物料质量符合要求。2.采购合同应明确物料的规格、数量、价格、交货期等条款,确保采购过程合法合规。(二)物料入库1.物料入库前应进行检验,确保物料质量合格,检验合格的物料方可入库。2.物料应分类存放,标识清晰,便于查找和管理。3.建立物料入库台账,记录物料的名称、规格、数量、供应商等信息。(三)物料发放1.物料发放应根据生产计划进行,严格按照领料单发放物料,不得超发或误发。2.发放物料时应核对物料的名称、规格、数量等信息,确保发放准确无误。3.建立物料发放台账,记录物料的发放日期、名称、规格、数量、领料人等信息。(四)物料使用1.员工应按照操作规程使用物料,不得浪费物料。2.剩余物料应及时退回仓库,不得随意丢弃或存放。(五)物料盘点1.定期对物料进行盘点,确保物料账实相符。2.盘点过程中发现的盘盈、盘亏等情况应及时查明原因,并进行相应的处理。五、人员管理(一)员工培训1.定期组织员工进行文明生产培训,提高员工的文明生产意识和技能。2.培训内容包括生产操作规程、安全知识、环境保护知识、职业道德等。(二)员工行为规范1.员工应遵守公司的各项规章制度,按时上下班,不得迟到早退。2.工作时间内不得串岗、闲聊、玩手机等,应专心工作。3.员工应保持良好的个人卫生,穿戴整洁的工作服、工作帽等。4.员工之间应团结协作,互相帮助,不得发生争吵、打架斗殴等行为。(三)劳动纪律1.严格遵守劳动纪律,不得擅自离岗、旷工。2.请假应按照公司规定办理请假手续,不得未经批准擅自休假。六、质量管理(一)质量标准1.明确产品的质量标准,确保产品符合质量要求。2.质量标准应包括产品的外观、尺寸、性能、包装等方面的要求。(二)质量控制1.建立质量控制体系,对生产过程中的各个环节进行质量控制。2.加强原材料检验、半成品检验和成品检验,确保产品质量合格。3.对质量问题进行及时分析和处理,采取有效的改进措施,防止质量问题再次发生。(三)质量记录1.建立质量记录档案,记录产品的生产过程、检验结果、质量问题处理等信息。2.质量记录应真实、准确、完整,保存期限应符合相关规定。七、安全管理(一)安全制度1.建立健全安全管理制度,明确安全责任,确保安全生产。2.安全管理制度应包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案等。(二)安全培训1.定期组织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。2.培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。(三)安全检查1.定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。2.安全检查应包括日常检查、定期检查、专项检查等。3.对检查中发现的安全隐患应及时下达整改通知书,责令相关部门或人员限期整改。(四)安全事故处理1.发生安全事故后,应立即启动安全事故应急预案,进行救援和处理。2.及时报告上级主管部门,配合相关部门进行事故调查和处理。3.对事故原因进行分析,采取有效的防范措施,防止事故再次发生。八、环境保护管理(一)环境管理制度1.建立环境管理制度,明确环境责任,确保生产活动符合环境保护要求。2.环境管理制度应包括环境目标、环境指标、环境管理措施、环境监测等内容。(二)环境培训1.定期组织员工进行环境培训,提高员工的环境保护意识和技能。2.培训内容包括环境保护法律法规、环境管理知识、污染防治技术等。(三)污染防治1.采取有效的污染防治措施,减少生产过程中的废气、废水、废渣等污染物排放。2.对废气进行净化处理,达标后排放;对废水进行处理,达标后回用或排放;对废渣进行分类收集、存放和处理。(四)环境监测1.定期进行环境监测,掌握生产活动对环境的影响情况。2.环境监测应包括废气、废水、废渣等污染物的监测,以及噪声、土壤等环境质量的监测。3.对监测结果进行分析和评价,及时采取有效的改进措施,确保环境质量符合要求。九、附则(一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论